.jpg)
TE QUIERO MAS, Y MAS,
Y MUCHO MUCHO MAS
1 de marzo de 2013
24 de febrero de 2013
GRIS SOBRE NEGRO
Por Sex-shop Red
Siempre me ha gustado escribir. Siempre me ha ido mal en la vida.
Fui un niño triste, sin amigos incluso ligeramente acosado. Fui un joven inseguro, sin autoestima, sin identidad.
Me refugié en mi mismo, en mi interior y en mis cosas. Cuando mas depre me sentia mas sensaciones afloraban hacia el papel.
Paso el tiempo, combati mis temores... que nunca se rinden, surgen continuamente, pero cada vez me resulta mas facil rechazarlos.
Encontré mi hueco, mi sitio en esta existencia. Tuve un motivo por el que luchar dia a dia. Aprendi a reirme de mi mismo y a ignorar las necedades ajenas.
Abandoné la necesidad de reafirmarme constantemente ante los demas. Abandoné la moda de gritar mis preferencias con un cambio de estética, con un eslogan en la camiseta. Y ni siquiera me miraba al espejo antes de salir de casa.
Entonces dejé de escribir porque ya no era capaz de plasmar algo que mereciera la pena ser leido.
Sin temores, sin miedos, sin debilidades...
me hice aburrido.
Publicado por Sex-shop Red para Campsared Blog, el 25 de octubre de 2012 a la 23:16 - Adornado por Anksunamun
Siempre me ha gustado escribir. Siempre me ha ido mal en la vida.
Fui un niño triste, sin amigos incluso ligeramente acosado. Fui un joven inseguro, sin autoestima, sin identidad.
Me refugié en mi mismo, en mi interior y en mis cosas. Cuando mas depre me sentia mas sensaciones afloraban hacia el papel.
Paso el tiempo, combati mis temores... que nunca se rinden, surgen continuamente, pero cada vez me resulta mas facil rechazarlos.
Encontré mi hueco, mi sitio en esta existencia. Tuve un motivo por el que luchar dia a dia. Aprendi a reirme de mi mismo y a ignorar las necedades ajenas.
Entonces dejé de escribir porque ya no era capaz de plasmar algo que mereciera la pena ser leido.
Sin temores, sin miedos, sin debilidades...
me hice aburrido.
Publicado por Sex-shop Red para Campsared Blog, el 25 de octubre de 2012 a la 23:16 - Adornado por Anksunamun
17 de febrero de 2013
FUCKING RANKING
Por Vendedor Activo
Como si fuera un duelo al amanecer, me dispongo a echar un vistazo al tablón de anuncios esperando tener noticias sobre como le ha quedado el "Arroz a la Vizcaína" a nuestros compañeros del norte, ya que en los medios de comunicación, si no te apellidas Esteban y te has quedado preñada-preñado de un torero no te enfoca la cámara, o si no te ves envuelto en un escándalo de malversación y mamoneo político, no hay manera de que saquen en la parrilla informativa de la radio.
Pero ahí no hay nada. Los gasolineros no existimos. Las estaciones de servicio funcionan solas (sic), supongo, con lo cual no es lógico que un personal que no existe, se ponga en huelga, sea en Vizcaya, Lugo, o Jaén.
Al apuntar con mi nariz al corcho, observo un papel lleno de faltas de ortografía y en varios idiomas, comprobando que es un correo impreso de mi Jefe de Zona, ingeniero industrial pero un desastre en gramática y en inglés, porque hace alusión a un tal "ranquin" al que todos "devemos" de estar atentos, porque van a llover collejas si no le miramos el paquete.
Cuando veo un listado justo debajo del cuerpo del mensaje en el que figuran estaciones vecinas caigo en la cuenta de quien es ese señor con nombre tan gracioso: Es el principal arma de fustigamiento en las reuniones (esos aquelarres propios de la inquisición), y provoca el mismo efecto que un lingotazo de orujo en los Encargados. Se les pone el semáforo (y las orejas) color tomate.
Supongo que esto es como cuando en la mili todos nos mirábamos en la ducha por ver cuanto calzábamos cada uno, y nos preguntábamos porqué uno la tenía tan pequeñita y otro casi sentía el frió suelo con otra cosa que no eran las plantas de los pies... en fin.
La diferencia es que en el caso de estos "Fucking Rankings" siempre hay un cabo o sargento chusquero dispuesto a sacarte los colores exponiéndote en una lista de negados y vagos o "pichafrias", generando un ambiente bastante pésimo de envidias entre compañeros y tensión en las reuniones que, en principio, deberían de servir para buscar soluciones, no para hurgar en las dolencias de cada uno.
Y siempre me acabo preguntando... ¿Y si yo hiciera lo mismo? ¿Y si me dedicara a vigilar lo que hace mi compañero en su turno, en vez de agilizar mis tareas, que se me apelotonan en la cabeza antes de empezar la jornada?
Sería un desastre, claro, y a lo mejor el que me calentaría las orejas con razón, sería mi encargado, por no haber hecho el pan a primera hora, por ejemplo.
El texto en cuestión, el que ha mandado nuestro dilecto de Jefe de Zona, habla de las estaciones que no cumplimos con no se qué lavado, bollo o bocata. Que no se vende, que no se cumple el buying o el benji, o el bench (dichoso nombrecito), que a ver que hacemos. Que nos saquemos el dedo de la nariz y salgamos con cartelitos encima de la cabeza y fuegos artificiales con el nombre de la chocolatina o el producto de moda, de una vez por todas.
¿De verdad creen que la venta de un producto o servicio depende exclusivamente de nuestra promoción/comunicación?
¿Qué ocurre con el resto de atributos del artículo o servicio (Precio, emplazamiento, distribución y contenido del producto)? ¿No influyen en el resultado de las ventas?
Supongo que también tendrá algo que ver el hecho de que un cliente se corte de comprarme un chicle cuando le digo que no se lo puedo cobrar junto con el Diesel, porque no me permitiría hacer la factura debido a un problema informático con el que llevamos ya demasiado tiempo...
O que me mande a paseo, porque no le he querido servir al tener las manos ocupadas con la gelatina de la bollería mientras al mismo tiempo tenía que vigilar a un tipo sospechoso y con cara de cazador que rondaba la zona de los caramelos , y además con la mano que me quedaba libre activaba la maquina de tabaco.
Es posible, resumiendo, que mientras le miro el tamaño de la flauta a mi vecino de ducha, alguien me robe la pastilla de jabón. Últimamente hay que estar a 2.000 detalles, y el cerebro no da para mucho más, la verdad.
Así que sintiéndolo mucho, queridos jefes, es mejor que no malgasten tiempo y papel con los dichosos listados de campeones de la liga de mus. Dígannos que hay qué vender, a quién, cuando y cómo, y lo haremos. Somos profesionales, no niños jugando a las carreras de obstáculos en el patio del recreo.
Pero ahí no hay nada. Los gasolineros no existimos. Las estaciones de servicio funcionan solas (sic), supongo, con lo cual no es lógico que un personal que no existe, se ponga en huelga, sea en Vizcaya, Lugo, o Jaén.
Cuando veo un listado justo debajo del cuerpo del mensaje en el que figuran estaciones vecinas caigo en la cuenta de quien es ese señor con nombre tan gracioso: Es el principal arma de fustigamiento en las reuniones (esos aquelarres propios de la inquisición), y provoca el mismo efecto que un lingotazo de orujo en los Encargados. Se les pone el semáforo (y las orejas) color tomate.
Supongo que esto es como cuando en la mili todos nos mirábamos en la ducha por ver cuanto calzábamos cada uno, y nos preguntábamos porqué uno la tenía tan pequeñita y otro casi sentía el frió suelo con otra cosa que no eran las plantas de los pies... en fin.
Y siempre me acabo preguntando... ¿Y si yo hiciera lo mismo? ¿Y si me dedicara a vigilar lo que hace mi compañero en su turno, en vez de agilizar mis tareas, que se me apelotonan en la cabeza antes de empezar la jornada?
Sería un desastre, claro, y a lo mejor el que me calentaría las orejas con razón, sería mi encargado, por no haber hecho el pan a primera hora, por ejemplo.
El texto en cuestión, el que ha mandado nuestro dilecto de Jefe de Zona, habla de las estaciones que no cumplimos con no se qué lavado, bollo o bocata. Que no se vende, que no se cumple el buying o el benji, o el bench (dichoso nombrecito), que a ver que hacemos. Que nos saquemos el dedo de la nariz y salgamos con cartelitos encima de la cabeza y fuegos artificiales con el nombre de la chocolatina o el producto de moda, de una vez por todas.
¿De verdad creen que la venta de un producto o servicio depende exclusivamente de nuestra promoción/comunicación?
¿Qué ocurre con el resto de atributos del artículo o servicio (Precio, emplazamiento, distribución y contenido del producto)? ¿No influyen en el resultado de las ventas?
Supongo que también tendrá algo que ver el hecho de que un cliente se corte de comprarme un chicle cuando le digo que no se lo puedo cobrar junto con el Diesel, porque no me permitiría hacer la factura debido a un problema informático con el que llevamos ya demasiado tiempo...
Es posible, resumiendo, que mientras le miro el tamaño de la flauta a mi vecino de ducha, alguien me robe la pastilla de jabón. Últimamente hay que estar a 2.000 detalles, y el cerebro no da para mucho más, la verdad.
Así que sintiéndolo mucho, queridos jefes, es mejor que no malgasten tiempo y papel con los dichosos listados de campeones de la liga de mus. Dígannos que hay qué vender, a quién, cuando y cómo, y lo haremos. Somos profesionales, no niños jugando a las carreras de obstáculos en el patio del recreo.
10 de febrero de 2013
FIRMAR CON SANGRE
Por Compañeros (descontentos) de Bizkaia.
Reflexiones de una huelga (PERDIDA):
No os llevéis a engaño, nos la han metido doblada, la empresa ha manejado la partida como ha querido, aprovechándose de las leyes, de nuestro miedo y sumisión, y utilizando como herramientas la colaboración de algún sindicato y de sus encargados, ha conseguido lo que quería desde un principio. Ahora lo están celebrando entre risas y champán.
Comenzamos la huelga pidiendo un convenio justo y digno, y después de 45 días hemos aceptado un convenio "injusto e indigno". Injusto porque está calcado de la propia reforma laboral, que desprotege al trabajador y otorga todo el poder al empresario. Indigno porque vamos a trabajar en una continúa amenaza y hostigamiento, nuestra firma aceptando la total movilidad y flexibilidad será la espada que colgará sobre nuestras cabezas a partir de ahora; esas palabras serán el único argumento que oiremos a los esbirros de la empresa, cuando alguien se atreva a cuestionar sus decisiones sobre cualquier aspecto de nuestro trabajo. Nos hemos bajado los pantalones y lo pagaremos caro, el que no le ría las gracias al jefe y el que no venda ciruelas o perritos calientes que vaya preparando la vaselina.
No hace mucho afirmé en este blog que estábamos jodidos, bien jodidos.
Después de presenciar como ha transcurrido esta mañana [la del 2 de febrero] en la asamblea de trabajadores de Bizkaia mantengo mi opinión. Estamos bien jodidos.
Triste, lamentable, por momentos patético. Sí, patético.
El representante sindical [de ELA] que ha abierto la asamblea nos ha advertido: "Señores, cuidado, que nos van a dividir, que nos han hecho una oferta trampa donde unos se sentirán agraviados y otros se sentirán afortunados. Cuidado".
No ha servido para nada. La asamblea ha desembocado en una riña entre intereses contrapuestos que ha quedado reflejado en el resultado de la votación donde con solo un 55% de los votos se ha decidido aceptar la propuesta patronal y terminar con la huelga. Pero el daño ya estaba hecho. La gente se ha dividido, y esta división nos dolerá a finales del 2014 cuando venza el convenio que esta a punto de firmarse, y haya que volver a enfrentarse activamente contra la patronal para renovarlo de nuevo.
Por cierto. Capítulo aparte se merece la actitud estúpida que han mantenido los trabajadores que han participado activamente en los piquetes y que hoy se han encargado de restregárselo una y otra vez a los trabajadores que sí han estado en huelga pero no han formado parte de los mismos.
¿Alguien ha preguntado a los que no han estado en los piquetes la razón por la que no han ido?, ¿Alguien se ha preguntado por qué razón son necesarios los piquetes?. Es mas, desde el mismo momento que ha dado inicio la asamblea he presenciado un espectáculo de gorilas golpeándose orgullosamente el pecho mirando con desprecio a los que no han estado en los piquetes.
Incluso alguno ha propuesto que solo los que han estado en los piquetes pudieran tener acceso al voto... triste.
Creo que es evidente que se han producido errores graves entre los representantes sindicales que han permitido que la huelga se haya enquistado durante mas de un mes.
¿Autocrítica sobre esto?, ninguna. Solo se ha criticado a los que no han estado en los piquetes.
¿Acaso algún sindicato ha dado de baja a los trabajadores que en contra del criterio del sindicato al que están afiliados no han seguido la huelga?
¿Acaso sirve de algo tener la gasolinera cerrada al público si dentro se están realizando obras de mantenimiento?
¿Qué hace mas daño, que un expendedor siga la huelga y no vaya al piquete o que un encargado vaya al piquete hasta que le llaman por teléfono para acudir corriendo a su estación a solucionar no sé qué problema?
Se está en huelga o no se está. Se trabaja o no se trabaja. Se cobra o no se cobra.
Lo dije en su momento y me reitero. El principal daño lo hizo Campsared cuando reunió a todos los encargados de Bizkaia para ganárselos a su causa. Ha habido encargados que iban a los piquetes pero perdían el culo por acudir a su estación a solucionar cualquier problema. ¡Eso es una mierda!, lo dije y me reitero. ¿Os imaginais una estación con la caja fuerte llena de dinero, con problemas con las alarmas, con problemas de mantenimiento... durante los 40 días que ha durado la huelga? Ni piquetes ni hostias. Esto era fundamental y los sindicatos lo han consentido o no han sido capaces de enfrentarse a ello. ¿Alguien ha pedido disculpas por ello?: NO. Solo han abucheado a los trabajadores que estando en huelga no han asistido a las concentraciones de medidas de presión. Mención aparte también para los de LAB. Los trabajadores de La Avanzada, todos afiliados a LAB, una gasolinera que forma parte del top 3 que mas venden en Bizkaia no han seguido la huelga. En cambio, esta mañana los de LAB estaban como gallitos levantando el puño con gesto orgulloso solo porque han estado en los piquetes. PIQUETES QUE NO HARÍAN FALTA SI TUS AFILIADOS HUBIERAN SEGUIDO LA HUELGA. Triste, patético, deprimente y bien jodidos para cuando haya que renovar este convenio.
Una vez más la patronal ha tirado de prepotencia y absoluta desconsideración hacia la parte social, lanzando esa amenaza condicionante y sinceramente muy desmoralizadora, pero... como se suele decir, es lo que hay, y hasta aquí hemos llegado me temo. Así que tocará aceptar "capullos" como animal de compañía y a seguir haciendo historia dentro de esta maravillosa empresa llamada Campsared.
QUÉ EL SEÑOR NOS TENGA A BUEN RECAUDO Y NO DEJE CAER EN LA TENTACIÓN A LA PATRONAL DE UTILIZAR LA MOVILIDAD COMO CASTIGO
Por Despistatus y Sex-shop Red
No os llevéis a engaño, nos la han metido doblada, la empresa ha manejado la partida como ha querido, aprovechándose de las leyes, de nuestro miedo y sumisión, y utilizando como herramientas la colaboración de algún sindicato y de sus encargados, ha conseguido lo que quería desde un principio. Ahora lo están celebrando entre risas y champán.
Comenzamos la huelga pidiendo un convenio justo y digno, y después de 45 días hemos aceptado un convenio "injusto e indigno". Injusto porque está calcado de la propia reforma laboral, que desprotege al trabajador y otorga todo el poder al empresario. Indigno porque vamos a trabajar en una continúa amenaza y hostigamiento, nuestra firma aceptando la total movilidad y flexibilidad será la espada que colgará sobre nuestras cabezas a partir de ahora; esas palabras serán el único argumento que oiremos a los esbirros de la empresa, cuando alguien se atreva a cuestionar sus decisiones sobre cualquier aspecto de nuestro trabajo. Nos hemos bajado los pantalones y lo pagaremos caro, el que no le ría las gracias al jefe y el que no venda ciruelas o perritos calientes que vaya preparando la vaselina.
No ha servido para nada. La asamblea ha desembocado en una riña entre intereses contrapuestos que ha quedado reflejado en el resultado de la votación donde con solo un 55% de los votos se ha decidido aceptar la propuesta patronal y terminar con la huelga. Pero el daño ya estaba hecho. La gente se ha dividido, y esta división nos dolerá a finales del 2014 cuando venza el convenio que esta a punto de firmarse, y haya que volver a enfrentarse activamente contra la patronal para renovarlo de nuevo.
Lo dije en su momento y me reitero. El principal daño lo hizo Campsared cuando reunió a todos los encargados de Bizkaia para ganárselos a su causa. Ha habido encargados que iban a los piquetes pero perdían el culo por acudir a su estación a solucionar cualquier problema. ¡Eso es una mierda!, lo dije y me reitero. ¿Os imaginais una estación con la caja fuerte llena de dinero, con problemas con las alarmas, con problemas de mantenimiento... durante los 40 días que ha durado la huelga? Ni piquetes ni hostias. Esto era fundamental y los sindicatos lo han consentido o no han sido capaces de enfrentarse a ello. ¿Alguien ha pedido disculpas por ello?: NO. Solo han abucheado a los trabajadores que estando en huelga no han asistido a las concentraciones de medidas de presión. Mención aparte también para los de LAB. Los trabajadores de La Avanzada, todos afiliados a LAB, una gasolinera que forma parte del top 3 que mas venden en Bizkaia no han seguido la huelga. En cambio, esta mañana los de LAB estaban como gallitos levantando el puño con gesto orgulloso solo porque han estado en los piquetes. PIQUETES QUE NO HARÍAN FALTA SI TUS AFILIADOS HUBIERAN SEGUIDO LA HUELGA. Triste, patético, deprimente y bien jodidos para cuando haya que renovar este convenio.
QUÉ EL SEÑOR NOS TENGA A BUEN RECAUDO Y NO DEJE CAER EN LA TENTACIÓN A LA PATRONAL DE UTILIZAR LA MOVILIDAD COMO CASTIGO
Por Despistatus y Sex-shop Red
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
