COMPAÑEROS DE CAMPSARED



"Podeis decir lo que pensais de vuestros encargados, de los objetivos, de la venta activa, de los cursos, de Sumando valores, seguridad, promotores del cambio, sindicatos, y todo lo que querais. Hubo en tiempos un blog de un compañero en donde mucha gente dejó sus comentarios, hoy no existe y como alternativa nace CAMPSARED BLOG, para reunir a todos los que somos COMPAÑEROS DE CAMPSARED"

Este blog, como indica en la cabecera, originariamente fue creado por un compañero llamado EXPENDEDOR-VENDEDOR el 20 de noviembre de 2008 pero problemas técnicos le impidieron actualizarlo, lo que dio pie a la creación de esta segunda etapa renovada que es la que se abre a continuación.
Como aquel, mantiene la idea de tener una plataforma de comunicación, de reivindicación y sobre todo un medio de expresión para todos los trabajadores de CAMPSARED y de REPSOL, y a la que quedan invitados cualquiera de los trabajadores de EESS sean cuales sean sus marcas.

Bienvenidos todos a este foro de diálogo e información.

Recordar que si visitais esta página por primera vez, para conocer el contenido completo de este blog desde su nacimiento, deberíais comenzar por el antiguo blog pinchando en este enlace:

'www.campsaredsprint.blogspot.com'





1 de septiembre de 2022

SEPT.-OCT.-NOV.-DIC 2022, Comentarios

    
Septiembre, comienzo del curso escolar, pero nosotros a lo nuestro, vender, vender y vender, como si nos fuera la vida en ello. ¿Cuántas palmeritas llevais, cuántos vaper, cuántas SP y cuántos estuches de colores habeis vendido, cuántos Disney? Todos los días la misma cantinela, por la mañana y por la tarde, cuanto, cuanto, cuanto. Es esa forma sutil de darnos un empujoncito (que no una palmadita), ese posarnos la mosca cojonera en la oreja para que recordemos que hay que esforzarse más. Pero también están los check list, y la cantidad de papeles que hay que rellenar por si llega la auditoría y nos suspenden.  Cada día nos entretienen más con idioteces para que una vez al año que viene el auditor acaricie esas hojas con la palma de la mano, o como mucho entretenga un segundo su pulgar haciendo correr rápido el fajo de folios que hemos tenido que rellenar con esfuerzo, sacando tiempo de donde no lo hay, a lo largo de trescientos sesenta y cinco días.
 
  ¡Y a los clientes que les den morcilla! Ah no, que hay que multiplicarse y abarcar como Dios cientos de cosas, tocar todas las teclas, como pulpos, como humanoides que todo lo soportan.
  
 
Este año, dicen que se ha dado de baja mucha más gente que nunca por problemas psicológicos, por estrés, y no me extraña, exigen de nosotros más de la cuenta, la mayoría de las veces no se cubren las bajas y tenemos que hacer malabarismos con jornadas partidas, o trabajando solos.   Eso es desatender al cliente, y la culpa no es nuestra, aunque llegue el Jefe de Zona y nos endiñe toda la responsabilidad por que no hay tornaditos hechos, o por que hay papeles por la pista. ¡Señor, ya no podemos más! Los contratados para las vacaciones ven pronto el percal y huyen despavoridos, pocos han cumplido satisfactoriamente con su periodo de suplencias. Cada vez será más difícil encontrar gente para trabajar en esto. Los antiguos tenemos la piel dura, encallecida por los años y lo aguantamos todo, pero reconozcámoslo, este es un trabajo de mierda y está muy mal pagado. Tienes que tragar sapos y culebras, trabajar como un negro (que se decía antes), doblar el espinazo, pasar horas de pie, en tensión, para que no se escapen (que se escapan, y más que nunca, los coches sin pagar), vender y al mismo tiempo sonreir como si el cebollino que nos están metiendo por el culo fuera de nuestro gusto.

    En fin, comienza el año laboral y nos toca coger aire, a partir del día nueve vuelve la marabunta, los niños empiezan con el cole, y nosotros multiplicamos el trabajo. Brindo por que aguantemos la que se nos viene encima, somos duros, pero somos humanos, nuestro esfuerzo debe tener un límite. Que así sea, podeis ir en paz.

    
    

1 de junio de 2022

JUNIO-JULIO-AGOSTO 2022, Comentarios


Dicen que las desgracias nunca vienen solas, en este caso en mi estación se ha cumplido el dicho a rajatabla. Primero cambiamos de encargado (a peor naturalmente), luego de sistema informático, del cual, que os voy a contar, luego vinieron los descuentos, la imposibilidad de hacer facturas, el bloqueo del Waylet cada dos por tres, en fin que hemos tenido unos mesecitos para olvidar, ¡Y aún se alargarán hasta el 30 de junio, sino más! Después nos redujeron personal, nos aumentaron el horario, vamos, que lo hemos vivido como una maldición bíblica. Ahora vienen las vacaciones, los encargados suplentes, los nuevos fichajes... En fin, después de lo vivido, me desdigo de lo que dije sobre los 50 € que nos regalaron en Waylet. Dije que eran un buen detalle y ahora doy la razón a los que decían que era una mierda. Yo lo he pasado mal, en serio, no me imagino el resto de mi vida laboral en este plan, esto no es vida, y encima agobiados por el tema de las ventas ¡Madre del amor hermoso, tengo el cielo ganado!
       
Y a otro asunto. Por fin se han publicado las tablas de los atrasos en el BOE, por fin parece que vamos a cobrar esos míseros mil euros que nos corresponden a cada expendedor, un pequeño y avariento paso para la empresa, y un gran y feliz paso para sus empleados. ¡Ya es hora de que nos subieran el sueldo,! cuando los precios en España se han disparado, por fin han decidido ceder y subir algo nuestro nivel de vida, y sigue siendo poco, por que no superamos el Indice de Precios al Consumo, luego perdemos capacidad adquisitiva. Es una pena que no haya alternativa y tener que darnos con un canto en los dientes, como siempre, es el triste sino del trabajador.

1 de mayo de 2022

MAYO 2022, Comentarios

87 Comentarios
    1. No va a haber ninguna huelga, por la simple razón del miedo y de la propia organización de la empresa

      Quién en una estación de 4 trabajadores va a hacer huelga? En el momento que uno de nosotros la haga, ya estamos apuntados en la lista, es la putada de este trabajo en esta empresa.... No queda otra que aguantar lo que se pueda y en cuanto salga otra cosa, adiós. Hay mucho miedo no en esta empresa, si no en todas, de quedarte en la calle... Y mucho más miedo a ser el objetivo de algún corre ve y dile, que os hay muy muy muy malos por desgracia en esta nuestra querida empresa .. y peores aún más arriba.

      Respecto a la " huelga" a las puertas de no sé que de los accionistas, ¿ Sabéis quién irá? Los liberados sindicales... para hacer ver que los sindicatos hacen algo, también llamado " puro postureo" como dirían los modernos

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  1. Deja que cada uno decida . En mi centro de trabajo la secundamos el 100%

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    1. Y yo también la haría .. pero como en otras ocasiones, a la hora de la verdad, nadie levanta la cabeza

      Hay mucho miedo, ya se han encargado durante mucho tiempo de convertirnos en ovejitas asustadas.

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  2. Bueno, pues entonces no nos quejemos y asumamos lo que hay.
    Como siempre así nos va en éste país. Hala majetes a currar sin rechistar.

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  3. Pericoeldelospalotes03 mayo, 2022 18:42

    ¿Hay noticias de los "negociadores"? mayo y sin atrasos y no dicen ni mu. Son unos fenómenos

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  4. Que tal chic@s alguien sabe como va lo de la subida de sueldo? Que digo yo que si el gobierno ha subido el salario mínimo a 1000€ como mínimo el salario base tendría que ser ese y no los novecientos y pico que tenemos

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    1. Pericoeldelospalotes05 mayo, 2022 22:36

      No sabemos nada. Estos que cuelgan en el chat CCOO informa . Callados como .....

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  5. PRONTO MUY PRONTO. JAJAJAJA

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  6. Los atrasos, preguntar a vuestros sindicatos CCOO y UGT, q son los q firmaron.
    Seguir con ellos q vais bien.
    Aquí lo tenéis, los resultados...

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  7. Hoy en Madrid habrán temblado las botellas de vino, las gambas y la farlopa

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  8. De todas formas el acuerdo marco en mierdared nos lo pasamos por el forro, ya firmaran una subida salarial del 15% directivos 15% sindicaliastas, 10% resto de empleados excepto Campsared,

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  9. Pues, como este mes no paguen los atrasos,les aplicó su receta. Ventas de tienda , cero.

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    1. Este mes no van pagar,y el que viene a ver,ya que aun no esta publicado en el BOE y tiene que estar un mes antes de realizar el pago

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    2. Y espérate que lo paguen....

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    3. Eso sí, ayer los de CCOO con el Gari a la cabeza, se lo han pasado de pm. Habrán estado un rato pitando y luego de jamada y de fiesta. Gastos pagados

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  10. A ese gari lo conozco yo, que pesado el tío con que hay que firmar ya la renovación del convenio

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  11. No entiendo por qué os metéis con Gari. Es un buen chaval que nunca ha matado a nadie.
    Cierto es que ha intimidado, coaccionado, manipulado, traicionado, mentido, expirado, conspirado...
    Pero nunca ha matado a nadie.

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    1. Es lo único que le falta ,la verdad.

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  12. Pero quién es este elemento?
    En la zona de Castilla y León no conocemos al tal Gari.
    Pero ojo que tenemos un JP. Que no sé cómo será el Gari en cuestión, pero este no tiene desperdicio.
    Y encima no sabe hacer la O con un canuto.
    El Gari en cuestión debe ser primo hermano de este sujeto.
    Reúne los mismos atributos que ese que mencionas.
    Será que destinan uno en cada zona.
    Ánimo compañeros, no os dejéis intimidar.
    Hay que denunciar a estos sujetos, que abusan de su poder.
    Pero ojo "El Karma Existe."
    Cuidadín Jefin.

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    1. "El Gari" es un liberado de CCOO. Lo que antes era el manco Orella. Es quien manda en CCOO de Campsared. Anteriormente fue encargado. Nunca fue expendedor. Entró a dedito por la mítica familia de los Justo. Bueno, esto último lo dejamos para el siguiente capítulo.

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    2. Pues el de la zona de aquí, no es menos.
      Este tipejo es el Pegasus de aquí.
      Todo, todo ... Se lo cuenta al JP de esta zona.
      Come sus migajas.
      Y también es otro liberado de CCOO.

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  13. Pues estamos servidos la zona de Cataluña con torrente que no sabe encenderse ni el canuto 😂😂😂, a esos si le suben el sueldo 🤦‍♂️🤦‍♂️, la jefa tiene malas pulgas pero esta pa darle ......

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  14. Venga que ya se ha animado país vasco, Castilla y Cataluña, que se manifiesten los demás.

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  15. El abogado del diablo10 mayo, 2022 10:18

    Nadie ha comentado en este blog nada respecto a la “manifestación” de los “sindicalistos”, el pasado viernes, delante de la puerta donde se iba a celebrar la Junta de Accionistas de Repsol.

    Con todos mis respetos, parecían los aficionados del Real Madrid y del Liverpool antes del partido, lo digo por eso de las pancartas y banderas blancas y rojas. Es curioso que, hasta en las manifestaciones, haya sectarismo entre los representantes de los trabajadores, los blancos por un lado y los rojos por otro, no parecía que estuvieran defendiendo la misma cosa. Como decía la canción de Serrat: “Cada loco con su tema”

    En mi opinión, los que mandan en la petrolera, se lo han debido de tomar a “coña” ese espectáculo, porque “NO casan manifestaciones y mamandurrias”, es decir, no puedes estar recibiendo pasta, comiendo y bebiendo de gañote, liberar a los colegas, colocar a familiares. amigos y conocidos en la empresa y después “montar un circo” para que los “currantes” te voten.

    ¡¡jod..que tropa!!

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    1. El 7 de mayo se comentó si. Son una panda de sinvergüenzas

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  16. Circo del repsol10 mayo, 2022 20:21

    Un circo de payasos sin gracia, funambulistas desequilibrados, magos de chistera rota y domadores cobardes.
    Toda esa tropa.

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  17. Estamos chistosos

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  18. Anksunamun:- ¡este es un blog laboral serio! - No permitas que se publiquen "gilipolleces" o tonterías como si esto fuera una "red social". p.f. Elimina los comentarios "chorras"

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  19. Pericoeldelospalotes14 mayo, 2022 13:34

    Noticias sobre negociación convenio?

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    1. Que convenio?

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    2. Pericoeldelospalotes15 mayo, 2022 07:22

      El de EESS.

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  20. Tiene pinta de que seguimos igual

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  21. Y los atrasos ? Les van ha costar más dinero los intereses ,que los atrasos .
    Si , ya se ......
    Si los tuvieran que pagar , otro gallo cantaría.
    Vaya pandilla.

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  22. A este paso, ni atrasos , ni convenio ni nada. Eso sí, los de ccoo se lo pasan de puta madre con el dinero de la empresa y sus afiliados

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  23. Putodescuento15 mayo, 2022 18:00

    Veamos, compañeros, si Solred dice que no se permite aplicar descuento a la tarjeta Solred regalo, NO SE HACE
    Si no permite aplicar descuento a los puntos de la Mutua NO SE HACE
    Uno está ya cansado de discutir con los clientes porque otros le aplican el descuento

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    1. Completamente de acuerdo contigo, estoy hasta la P... De los " pues en la estación de XXX me pasan la Solred y el descuento. Hacer el favor de NO darle a los clientes más descuentos de los que permite el sistema, porque vienen luego exigiendo cosas que YO NO estoy dispuesto a hacer, y preparan unos jaleos de mil pares de cojones.


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  24. Ya compañero, pero es que los que felizmente no trabajamos en esa mierda de empresa.
    Nuestros gestores nos permiten hacer estos descuentos.
    He trabajado en esa, que llaman una gran empresa, y finalmente conseguí encontrar otra gasolinera que no pertenece a Repsol. Esa empresa es una secta.
    Mucho chupapollas. Es la forma de ascender.

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    1. No creo que las abanderadas estén haciendo mas dtos de los permitidos. Ya sé de más de una que ni aplica los 20cnt del RD. De otras cosas si me creo que lo hagan las abanderadas, pero hacer mas dtos, lo dudo mucho.

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    2. Más que nada porque están adelantando dinero, ya que de Repsol cobran a mes vencido, igual que pasa cuando pagan las nóminas en Campsared.

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  25. Esto es como cuando te dicen: tu compañero el de anoche, me abrió el surtidor. O es que tu compañero me lo hace.... NI PUTO CASO A LOS CLIENTES! Parecéis nuevos!

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    1. Ya te digo. Los clientes son peores que el Gari y cía. Si pueden te la lían. Parecen de CCOO. Jajajajaja !!

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  26. Lo que pasa es que los abanderados hacen lo que les da la gana y es que de la forma que lo están haciendo quedan como dios y nosotros como malos.
    Encima los clientes se vuelven locos por qué no saben distinguir entre unas y otras.

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  27. Igual si les hicieran más inspecciones, a más de uno le sacaban los colores

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  28. Putodescuento16 mayo, 2022 09:23

    ¡NO!
    Nada de abanderadas.
    El cliente me mostró en su móvil el registro de estaciones que le hacen descuento con los puntos de la Mutua
    Eran estaciones CRED.
    ¡TODAS!

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    1. 😂😂😂😂😂😂

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  29. Ya te digo yo que problemas de esos estamos teniendo más de uno y encima después tienes que oír el comentario de es que no me lo haces por qué no quieres y llegar a decirme cómo lo tengo que hacer.
    E incluso decir que es que el descuento me lo quiero quedar yo

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  30. Buenos dias.
    ¿Que tal llevais el tema de las no facturas? A ver cuando un informático de esos que debe haber por ahí arregla el tema, que vaya panda de inútiles contrata Repsol y con mejor sueldo que el de los expendedores-vendedores-psicologos-mecanico-barrenderos-loteros-etc.

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  31. Quieres que te diga cuándo lo van a solucionar? El uno de julio

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  32. Putodescuento17 mayo, 2022 09:51

    Esa es otra. Apostar que el 30 de junio volverá a reinar el caos en las gasolineras, llenas de coches, sistemas caídos, clientes echando humo por las orejas y esas cosas típicas de estos tiempos convulsos

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    1. Pues yo lo tengo claro, como falle el sistema, yo cierro

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    2. Yo lo tengo muy claro....

      Fallo del sistema = estación fuera de servicio , a 20 km tiene usted una y por allá en 25 km otra. Disculpe las molestias, estamos intentando que nos arreglen la incidencia lo antes posible

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    3. Cambiando de tema como va el BOE ¿se acuerda de nosotros?

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    4. Pericoeldelospalotes19 mayo, 2022 10:00

      Ahora a los lumbreras del campus les da por enviar una encuesta de cultura. Debe ser más urgente que solucionar lo de las facturas. Vaya Peña. Me da la impresión que mantenemos mucho inútil

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      1. Es obligatorio realizar dicha encuesta? Yo no la e hecho aun

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    5. Compañeros, habéis cobrado alguno ya?....y los atrasos y paga extra para cuando?????.
      Muchas gracias

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    6. Hola, ¿me podéis confirmar si habéis cobrado? Es que yo no.
      ¿Por que la paga extra se cobra el mes que viene no?

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    7. Si hemos cobrado , algunos cobran antes que otros dependiendo del banco o caja .
      La paga extra siempre es en junio.

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    8. El abogado del diablo23 mayo, 2022 10:01

      La semana pasada, han celebrado la II conferencia de la Sección Sindical Interempresas de CC.OO. del Grupo Repsol. Yo no he asistido a esa conferencia y por tanto, no sé nada de lo que allí se ha comentado, discutido o negociado. No estaría demás que CC.OO. publicara, lo mas relevante de esa reunión.

      Yo, una vez más, voy a preguntar desde este blog lo siguiente:

      • ¿Para cuándo CC.OO. va a presentarle a la dirección de la petrolera Repsol un CONVENIO COLECTIVO ÚNICO para todas las empresas del Grupo –(incluida CAMPSA ESTACIONES DE SERVICIO, S.A. (Campsared)?
      • ¿Para cuando van a realizar una ordenación funcional de la totalidad de las actividades laborales de las empresas del Grupo Repsol, por puestos de trabajo, organizados por criterios objetivos de eficacia, mando y productividad? (Incluidos los de expendedor-vendedor de Campsared)

      Es muy importante que paguen YA los atrasos, pero sería mucho mejor que hubiera un convenio colectivo ÚNICO y que todos los trabajadores “lucharan” por los mismos derechos y no como ahora que, en Repsol, existen empresas y trabajadores de primera, segunda y tercera división. Los de Campsared no “jugamos” ni en regional.

      “Califa” anímate y curra un poco

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    9. Pericoeldelospalotes23 mayo, 2022 17:46

      Totalmente de acuerdo. Que menos que informar. Lo del convenio único sería genial. Pero seguiremos jugando en tercera

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    10. Una semana después .... ¿Que tal lleváis el tema facturas? Jajajajaja

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    11. Compañeros!  ¿Cómo va el tema facturas? Jajajajaj

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      1. Pues igual que el de los atrasos... Ni palante, ni patrás...

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    12. Hola, me han comentado que cuando te hacen fijo tienes una serie de ventajas a la hora de préstamos y demás... por favor alguien me puede decir que beneficios se tiene cuando tienes un contrato fijo. Muchas gracias

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      1. No te lo recomiendo. Si lo pides, el día que en tu estación falte dinero o producto, al primero que van a mirar, es a ti. Y como te pillen en algún mínimo renuncio, ya te tienen pillado por los huevos.

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      2. Eso , no es verdad, puede pedirlo sin miedo alguno, una cosa es una cosa y otra es el trasmitir más miedo. Solicítalo a tu encargad@, el te facilitará un impreso, lo rellenas, y el lo tramita a delegación. "YA ESTÁ BIEN" SI EMPEZAMOS A LOS NUEVOS INDEFINIDOS A TRASMITIR MIEDO, PUES VAMOS DE PM, PARA EL FUTURO.

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      3. A qué futuro te refieres?

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    13. Pringado, si tu pregunta es solo acerca del tema de prestamos, para solicitarlo debes estar fijo y llevar al menos 1 año de antigüedad en la empresa y se pueden solicitar hasta 5 mensualidades brutas de Salario Base.

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      1. Ya lo ha dicho, en su comentario, por lo menos, ayudar, y dejar el miedo que tenéis todos... Continuará...

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    14. ¿FUTURO? ,El que vosotros estáis creando, metiendo miedo, a los nuevos que están haciendo indefinidos.. esto es lo q algunos estáis creando PRINGAO...

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      1. A ver MONGO LITO... Sabes cuántos años te quedan trabajando en tu gasolinera? A lo sumo 10. En cuanto se implante el eléctrico, vamos casi todos a tomar por culo. Ese es tu puto futuro , PRINGAO!

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    15. Aunque por cierto, quien quiera pedir un préstamo que lo haga con previsión, ya que hay mas de 10 meses de lista de espera.
      Otro triunfo de los sindicatos mayoritarios que firmaron que haya un tope de 6,5 millones en Campsared cuando antes no lo había.

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      1. Ahí si tienes razón, ves? Ayudar un poco

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    16. Futuro...
      En el negocio de distribución de hidrocarburos...
      ¿Estás de guasa?

      Es el timo de la estampita. Yo te hago fijo y, a cambio, tú...
      - me votas en las elecciones sindicales
      - te quedas sin vacaciones cuando a la empresa le convenga
      - aceptas un nuevo convenio aunque tus derechos laborales sean ninguneados
      - asumes funciones y responsabilidades que no te corresponden

      ¿Futuro?

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      1. Todo eso, y además lo que han comentado en otro comentario por ahí arriba. Tenemos menos futuro, que Mbappe en el Madrid. En cuanto pongan cargadores eléctricos, vamos a ir desfilando unos detrás de otros...

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    17. El Abogado del diablo28 mayo, 2022 09:55

      Por los últimos comentarios que se han publicado en este blog, veo que, el estrés relacionado con el trabajo, está haciendo estragos en el personal de las gasolineras de Campsared.

      Voy a citar alguno de los conceptos que se han repetido en los últimos comentarios: “Pago de atrasos, anticipo de salario, facturas, fallo del sistema, descuentos, clientes, etc.”, es decir, “problemas” que son “el pan nuestro de cada día” en las gasolineras que, a muchos de los expendedores -sobre todo a los mas jóvenes-, “nadie” se los ha comentado o explicado. cómo se resuelven.

      Todos los trabajadores tenemos la obligación de saber, desde el primer día que empezamos a “currar” cuales son nuestros derechos y también nuestras obligaciones, para eso y por orden de prelación están: “El Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio y además en el Grupo Repsol “El Acuerdo Marco” y en Campsared “una cosa obsoleta” llamada Pacto Sindical, y hace algún tiempo, en todas las gasolineras, había algo que se llamaba “Manual de Operaciones”, donde se explicaban como debían de hacerse las cosas mas elementales en las estaciones de servicio.

      Parece que, todo eso que he citado anteriormente pertenece a la “Época de los Dinosaurios” y sin embargo, ahora, para solicitar algún derecho -que nos pertenece-, tenemos que acudir o implorar algún “sindicalisto” o “jefecito de la nada” para que nos lo concedan.

      Mañana mas.

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    18. Pericoeldelospalotes30 mayo, 2022 08:48

      Ya se han publicado las tablas en el BOE.

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    19. Y ahora que toca?

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      1. Pericoeldelospalotes30 mayo, 2022 21:44

        Toca. Mejorar nuestro salario. La subida es corta y ajustada a 2021. Toca mejorar la condiciones laborales y las funciones del expendedor. Que en el convenio actual nos pone a los pies de los caballos con un texto muy ambiguo y perjudicial

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    20. Jajaja no sé rezar soy agnostica

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      1. Pues entonces no hagas nada, y a ver qué pasa. Jajajaja

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    21. Pago atrasos salariales 2021.- (BOE. 30/05/2022) El abono de los atrasos, que tendrá efectos retroactivos desde 1 de enero de 2021, se producirá en la nómina del mes siguiente a la fecha de publicación en el BOE.

      NOTA.- Si no hubieran jubilado a “La Concha”, esa jefa de nominas “que no sabia hacer la O con un canuto”, mañana mismo nos pagarían los atrasos, jajaja., pero como ahora, casi seguro, el/la que “maneja el cotarro” es mas inútil que la “Concha”, vete tu a saber

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    22. Que nervios madre mía qué incertidumbre tanto tiempo esperando y que será niño o niña .
      Tanto tiempo esperando los atrasos que no me lo puedo creer

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