COMPAÑEROS DE CAMPSARED



"Podeis decir lo que pensais de vuestros encargados, de los objetivos, de la venta activa, de los cursos, de Sumando valores, seguridad, promotores del cambio, sindicatos, y todo lo que querais. Hubo en tiempos un blog de un compañero en donde mucha gente dejó sus comentarios, hoy no existe y como alternativa nace CAMPSARED BLOG, para reunir a todos los que somos COMPAÑEROS DE CAMPSARED"

Este blog, como indica en la cabecera, originariamente fue creado por un compañero llamado EXPENDEDOR-VENDEDOR el 20 de noviembre de 2008 pero problemas técnicos le impidieron actualizarlo, lo que dio pie a la creación de esta segunda etapa renovada que es la que se abre a continuación.
Como aquel, mantiene la idea de tener una plataforma de comunicación, de reivindicación y sobre todo un medio de expresión para todos los trabajadores de CAMPSARED y de REPSOL, y a la que quedan invitados cualquiera de los trabajadores de EESS sean cuales sean sus marcas.

Bienvenidos todos a este foro de diálogo e información.

Recordar que si visitais esta página por primera vez, para conocer el contenido completo de este blog desde su nacimiento, deberíais comenzar por el antiguo blog pinchando en este enlace:

'www.campsaredsprint.blogspot.com'





1 de enero de 2023

ENERO-FEBRERO-MARZO 2023, Comentarios

Feliz año compañeros (y compañeras), terminamos el año 2022 apretados y con las estaciones llenas de gente ansiosa para aprovechar el descuento de los 20 céntimos del estado que tanto trabajo y disgustos nos ha traído. Pero después de ese agobio ha llegado el sosiego, para nosotros ha sido un descanso, un alivio frente a ese embrollo que era el código QR.


    Al fin, empezamos bien un año. Tras unos días de paz, todavía llegan algunos despistados que nos preguntan por el dichoso descuento, gente que vive en el limbo y que tampoco se hubieran enterado si hubiera sido el fin del mundo; seres felices.

    Pero pasadas las navidades, vuelve la rueda del molino, vuelven los jefes y los encargados a apretarnos con eso de las ventas. Otra vez el agobio nuestro de cada día: vende mantas, vende esa mierda de mochilas (que yo no querría ni regaladas), vende cuchillos, haz captaciones Waylet, vive un sin vivir, porque «tanto vendes, tanto vales», y todo lo demás es accesorio, secundario, no tiene importancia. Hemos llegado a un punto en el que su obsesión se está convirtiendo en tortura. No sé donde vamos a llegar. Yo ya he empezado a tomar ansiolíticos, me están creando sentimiento de culpabilidad, no sirvo si no he vendido una puta manta, soy un inútil, un lastre. «Estais hundiendo a la empresa», me dijo una vez un jefe de zona, ¡Maldita sea, qué malos somos!, algunos jefecillos van a cobrar menos incentivos por nuestra culpa, que lástima, somos unos ingratos, que encima queremos cobrar más.

                           ¡¡Vende unas cuantas mantas, joder, y hazte unos Waylets!!

69 comentarios:

  1. Anónimo 01 enero, 2023 11:01
    Urte Berri On 2023

    Anónimo 01 enero, 2023 20:25
    Solo le pido al año nuevo, que
    se percaten los jefes de Campsared de la cantidad de inútiles e ineptos que tienen de JZ, JP, y merchan.
    Nos tienen asfixiados y con muchísimo estrés.
    Ahora ya lo que faltaba, haciendo auditorías,
    inspeccionando a las eess.
    Dios mío. Que lo gestionen ellos.
    Si les preguntas algo y no saben responderte, se salen por la tangente.

    Campero 03 enero, 2023 13:19
    Anksunamun: p.f. actualiza el blog.,

    Viendo las fotos que han publicado los "sindicalistos" de CC.OO. sobre el acuerdo en el convenio de EE.SS., parecen, como diría Sabina, "La cuadrilla de la muerte", jajaja.
    En medio de la foto está el gran "Califa" de Sevilla, con su gran barriga cervecera, dirigiendo el "cotarro" y a la derecha "El pesetes", que por la edad, debería estar jubilado, y aunque es más inútil que un cenicero en una moto, no lo echan ni con agua caliente.
    Llevan liberados desde la época de los dinosaurios pero, ahí los tienes, -hasta que el cuerpo aguante-

    ¡¡Renovarse o morir!!


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    Anónimo 03 enero, 2023 14:10
    No se ha actualizado desde hace mucho tiempo, seguiremos así y creo que no hay intención de hacerlo, pero le doy las gracias, por crearlo.


    Anónimo 20 3 enero, 2023 21:58
    Yo creo que ha pasado algo con el administrador, me extraña mucho, porque siempre ha sido muy activo y muy pendiente del blog... Ya en el último trimestre no lo actualizó, cuando siempre lo había hecho... pero bueno, aprovechemos este medio, mientras que podamos y no lo censuren, no???..


    Anksunamun 04 enero, 2023 17:04
    En cuanto libre lo hago, perdonad. Afortunadamente todavía no me han echado.


    Carlos 06 enero, 2023 10:34
    Buenos y felices Reyes.
    Le he pedido a los Reyes, que nos echen a la mayoría de encargados.
    A la mitad de JZ, JP y Merchan.
    En vez de tanto exigir, y de reenviar información.
    Que se vengan a las estaciones los "merchan", y coloquen ellos las tiendas, así estarán a su gusto.
    Que los JZ nos ayuden con tanto papeleo, ayuden a los expendedores, a cobrar (la mayoría no SABEN), limpien los baños, hagan repostería, repongan la tienda y la limpien.
    Como los Reyes son mágicos, quizá se cumpla.
    Feliz día de Reyes.

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  2. Campero 14 enero, 2023 10:07
    Parece que está confirmado que: Francisco Miranda, Alias: “Fran – el mini-yo” será el nuevo “jefe supremo” de Campsared, porque al Sr. Pisani, le han dado la “boleta” y le han pasado al pabellón de hombres ilustres, es decir, le han jubilado.

    El “Fran”, que hace unos cuantos años ya fue “jefecito” de Campsared, es un hombre bajito, con una “mala leche” de avispa, que durante el tiempo que estuvo, no hizo muchos “amigos”.
    A partir de ahora, a los delegados regionales, jefes regionales, jefes de zona y demás jefecitos de la periferia les va a cambiar su “vida laboral”, si no, al tiempo. A los delegados sindicales, mejor ni se lo cuento.

    Mi pregunta: ¿Cómo es posible que desde que la petrolera Repsol heredó por el “Articulo 33”, es decir, “por el morro” la empresa Campsared, los puestos de director, jefe de departamento, delegado regional -salvo alguna excepción-, y algún que otro “jefecito” -siempre- se los adjudiquen a personas de Repsol que son familiares, amigos o conocidos de algún directivo, que no tienen “ni zorra idea del negocio de las gasolineras”, en lugar de a personas de Campsared que llevan un montón de años en la empresa -que conocen el negocio perfectamente- y por los encargados y expendedores, que son el “corazón” de empresa -los que curran más que nadie-, estaríamos todo en la “cola del paro”.

    Si no fuera porque la empresa filial que nos dejó la C.A.M.P.S.A., -por eso nos llamamos Campsared-, ha sido y es, uno de los negocios más rentables de este país. Por los directivos que nos pone Repsol, habríamos finiquitado y cerrado hace tiempo

    Mañana más
    Avefhenix 14 enero, 2023 18:12
    Nos os preocupeis, que si es verdad que han cambiado a Pisani no creo que sea para ir a un puesto peor, lo colocarán en algún huequito de Repsol.

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  3. Pericoeldelospalotes23 enero, 2023 08:17

    Esta muy bien y es muy real tu reflexión anksu.... hay cosas que no podemos consentir. Pq el estrés y la ansiedad no entran en nomina. Nos ganamos el sueldo con mantas o sin mantas, con sp o sin sp. Los que crean este ambiente tan tenso y cargado están generando una plantilla quemada...que grave error.Mientras tanto está peñita de trepas y enchufados, hijos de ...familia de...amigo de.....No producen absolutamente nada y toman decisiones que muestran claramente lo alejados que viven de la realidad cotidiana y son los mayores culpables de la fuga de clientes. Empujando a otras empresas a los no waylet que encuentran producto a unos 15/17 céntimos más barato,solo por poner un ejemplo. Piensan que con mantas y mochilas cutres va ir todo mejor..menudos "babayos"Ellos son los que hunden la empresa. Yo ya estoy por encima de esa presión simplemente vendo lo que me compran.

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  4. Parece que es cierto, que el tal Fran Miranda, es un prepotente, y su placer es llevarse de calle a los encargados.
    Digo yo que antes de estos, están la mayoría de los JZ JP y DZ.
    A esos esa los que les tiene que dar caña, y percatarse que la mayoría de ellos no tienen ni P. idea de como gestionar una gasolinera
    Pues está claro que explotan a muchos de los que aspiran a EG.
    Los tienen un tiempo, y luego les ponen la escusa, de no superación de un examen.
    Madre mía como se está poniendo campsared. Ahora otro rollo más Energía Cliente.
    Más trabajo que los EG apenas hacen nada.

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  5. Hombre a quien iban a poner de jefe a un pringaillo como nosotros no hombre no a los que han llegado ahí precisamente por eso por no ser buenos.

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  6. Bueno, pues ya tenemos las " valoraciones" con el waylet.... Se nos viene una buena encima
    Clientes que ponen bobadas, otros que te ponen que bien y dos estrellas... Cada día dan menos ganas de venir a trabajar

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    1. Desde luego, entre los clientes y los jefes, estamos apañados.

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    2. De verdad que eres brutal tío...hazte autónomo así no tienes jefes....uyyy pero si clientes...pues nada hazte hermafrodita laboral y te reproduces por esporas....

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  7. Muy buenos días a tod@s
    Personalmente ando indignado últimamente pq se ha terminado ya el descuento que nos ofrecían al hacer captaciones waylet,aunque ya lo quitaron hace tiempo, ahora es cuando ya no nosbeneficiamos de esos 3€ pq ya han caducado hasta el último de los conseguidos en si día.En mi caso era mucho dinero al año que me ahorraba al repostar. Y ahora que.....?!?! Nadie dice nada...???!!! . Si alguien tiene alguna información al respecto me gustaría dar UE lo compartiera.....
    Es verdad que no conozco otra cosa desde que entre en esta empresa, al final pagaban la liada que es conseguir que alguien de más de 60 años consiga meter la maldita tarjeta el tiempo que se pierde, con esos 3 € , ahora nada... No se si merece la pena seguir la verdad ( hasta los trabajadores del Mercadona tienen descuento en su comercio)

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    1. desde el descuento de 30 centimos que esos cupones ya no eran de 3 euros sino de un euro y pico por que no nos dejaban acumularllos, ya nos yevan robando desde hace dias........

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    2. Hablo de los "cupones amigo " Antes nos daban 3 € en cupón y se supone que 4 € a repartir entre todos los compañer@s . Pero eso de quito hace meses. Solo teníamos has hoy los acumulados para gastar los cosa de la que ya no vamos a poder beneficiarnos. Esto en mi economia particular es perder poder adquisitivo

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    3. Pues aplicarse el cuento, me explico?

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  8. "cupones amigo"ya se de q hablas, t estoi hablando de lo mismo, desde q estan los descuentos de 10 centimos los cupones es como si fueran de un euro con algo de descuento por que no nos han sumado los 3 euros a los diez centimos de descuento, los diez centimos en 20 euros le hacen a todo el mundo 1 conalgo de descuento y los 3 euros t hacen 3 pero ya tienes 1, algo con los diez centimos yno te dejaban acumular los dos descuentos por eso t digo q hace dias q no son cupones de 3 euros, los 4 euros q dan para todos en bonina q despues hay q descontar irpf y demas en gasolineras q estamos 8 personas pues hace dias q no hago waylets, no se me ha caducado ni un cupon, si quieren hacerlos gratis q los hsgan los jefes, yo hace dias q me limito a hacer lo q tengo q hacer, no vendo nada y no hago waylets.....

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  9. Eso es lo que tenemos que hacer, que vendan ellos, hagan waylet ellos y ya por no hablar de los contratos de luz.
    A ver si os percatais que es todo un puto engaño.
    Es todo beneficios para JZ, JP, DZ.
    Y expendedores y encargados nada.
    Bueno si Broncas.

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  10. Tranquilos hombre.
    Que seguro que con la nueva norma de incentivos recuperais ese dinero y ganais mas que ahora de incentivos.
    Jajajajajajajajajaja

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  11. Por desgracia, cada vez son mayores las exigencias y más escasas las remuneraciones. Somos los únicos empleados que no tienen descuentos en su empresa.

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    1. ¿Como que no hay descuentos a los trabajadores?

      En mi estación si uno se va sin pagar, le toca pagar al que estamos de turno....

      Pedazo de descuento

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    2. no hay camaras en tu gasolinera, tambien tendras cojones a pagar

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    3. Pericoeldelospalotes10 febrero, 2023 06:47

      Las fugas no se pagan. El delincuente es el que se fuga no el que está trabajando. Si no quieren fugas que pongan la estación en prepago. Tal vez deberías decírselo a los sindicatos

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    4. totalmente de acuerdo perico 👏👏👏

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  12. Pericoeldelospalotes08 febrero, 2023 01:39

    Dimisión silenciosa. Es mano de santo para el expendedor.

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    1. y incentivos silenciosos .........😂😂😂😂😂

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  13. Si menudos incentivos, ahora lo nuevo para los encargados:
    Píldoras informativas, que risa, vamos ahora tenemos también que ser contables.
    Si y los JZ JP DZ y demás patulea, no saben ni liquidar, ni hacer una máquina de tabaco.
    Venga hombre vayanse a la porra.
    Por la mierda de sueldo.
    Están acojonados con el Fran Miranda.
    Y nos lo quieren colar a nosotros.
    Yo por ahí no trago lo tengo clarisimo.

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  14. Ratito estoy de trabajar en esta empresa.
    A ver si el tal Fran Miranda pone un poco en su sitio a JZ JP y toda esta inutilidad de jefecillos, que lo único que saben es dar por saco.
    No hay una vez que le preguntes algo y te sepan contestar.
    Yo llevo 18 años en esta empresa y como desde hace 6 es horroroso trabajar aquí.
    La mayoría de los días vengo con ansiolíticos del estrés que este trabajo produce.

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    1. cojete la baja te la dan rapido, ahora pa semana santa t vendra mejor estar de baja que los ansioliticos

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  15. Así de mal van las cosas en Repsol

    https://www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/repsol-gana-4251-millones-euros-2022-mayor-beneficio-12-anos.html

    Este año 2022 el mejor en los últimos 12 años y el 2 mejor de la historia.
    Y nosotros tenemos el mismo sueldo o incluso menos sueldo que hace 12 años
    Gracias a los sindicatos a los que la empresa les da de comer

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    1. Pericoeldelospalotes16 febrero, 2023 18:36

      Y la negociación del nuevo convenio un desastre. Han firmado retrocesos. Una pregunta sabéis si este año daban paletilla y lomo por valoración E3?

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  16. Coincido con vosotros en que estos últimos años se están pasando de la ralla. Ya no nos incentivan en absoluto, todo es presión y más presión, sólo han conseguido amargar al personal.

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  17. Francamente los sindicatos están haciendo el ridículo, la subida del 2% es irrisoria, espero que contengan cláusula de revisión, el coste de la vida se ha disparado y los sueldos cada vez cunden menos.

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  18. Pues nada compañeros, límitemonos a ir y hacer lo justito.
    Que venda los Merchan, los JZ, JP y toda esa patulea.
    Cuando lo he escuchado hoy he dicho jo.....y nosotros cadavez peor, más presión, más trabajo. 6 los de los monde os viviendo la vida.
    Y si no bajas al canto.

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  19. Hola soy expendedora llevo poco aquí. Veremos a ver lo q duro......por cierto si el 20 es lunes y los 20 tenemos la nómina en el banco harán las transferencias mañana no?
    Es q ya os digo no he tenido ese caso nunca y no sé si cobraremos el 20 o 21. Si alguien sabe algo que me conteste por favor soy madre soltera y con un niño, y voy al día para estar tranquila de q si se cobra el 20 por la mañana, mi banco es el Santander, se q los q cobran por la Caixa cobran antes, por eso pregunto.
    Muchas gracias a todos

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    1. Pericoeldelospalotes17 febrero, 2023 17:27

      Si llevas menos de un mes en la empresa tendrás que esperar al mes siguiente.

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  20. Pues a lo mejor,hay que cambiar de empresa porque lo que más peligroso no es la presión y el estrés, es que trabajamos con productos cancerígenos y nos chupamos todo el humo de los tubos de escape.
    Y no nos pagan plus de peligrosidad,por trabajar con materias peligrosas.
    Esta empresa no tiene remedio en unos años seran todas automatizadas o las venderan.
    Y de poco habrá válido matarse a ofrecer,waylets,leds,gafas,etc

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    1. Respecto a los encargados,jefes,sindicalistas y algún compañero trepador son personas que solo miran por su culo,se mueven por interés y les es igual a quien se lleven por delante.

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  21. Ha cobrado alguien de la Caixa?????

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  22. Anksunamun, que razon tienes con q los sindicatos han hecho el ridiculo en las negociaciones. Pero no solo en estas, llevamos años y años asi.
    Pero una pregunta, cuantos estais haciendo algo para quitarles del medio? Xq seguro q mucho quejarse pero fijo q les estais pagando la cuotita y les votais en las elecciones.
    La culpa no es de ellos por ser unos inutiles, es del trabajador por ponerles ahi.

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  23. Completamente de acuerdo Peter salgan. De comemierdas está el mundo lleno. Los listos se aprovechan de ello. Ahora les darán una limosnilla en atrasos, y todos contentos, VERDAD O MENTIRA PASCUALO?
    Mi jefe ya lleva dándome atrasos más de medio año a cuenta.

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  24. Tienes toda la razón con los sindicatos, durante un tiempo creí en ellos, pensé que lo hacían por vocación, pero sólo les interesa conservar el asiento. En cuanto a los negociadores han hecho de ello su medio de vida, negocian prácticamente sobre años vencidos, y en seguida, otra vez a negociar, nunca acaban. Es una pena.

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  25. No hay q tratar a todos x igual

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  26. En Vizcaya ya está encargando la Dirección en ir quitando poder a ELA ( único sindicato de contrapoder) y darle todo lo que necesita CCOO (todas las contrataciones, convenios bajos, etc ...) así q cada vez las condiciones de trabajo son más pésimas.

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  27. Dios mío están los JZ, JP, DZ cagaditos con el Fran Miranda.
    Pues ojalá este hombre les ponga las pilas.
    Porque no hay derecho a que nos traten como lo están haciendo. Cuando los que realmente estamos haciendo el trabajo duro y dando la cara ante el cliente y somos los más machacados. Hablo de expendedores y encargados, yo veo al mío con un estrés. Ánimo Sr. Miranda visite las estaciones y hable usted con nosotros.

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    1. Eso es bueno que visite y vea también cuanto expendedor vago y maleante hay en alguna ee.ss.....que haberles ailes

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  28. Lo malo es que Miranda les pida mejores resultados, entonces, vuelta de tuerca para expendedores y encargados.

    Yo creo que la ambición de las empresas no tiene fin, por mucho beneficio que haya, ellas siempre piden más y más.

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  29. No os emociones que al final todos los que van arriba son del mismo pelo mueven las cosas un poquito para que se note que están y ya está e incluso a veces con peor efecto hacia nosotr@s .

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  30. Quería decir emocioneis

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  31. Se ha publicado hoy en el BOE el Convenio Estatal de Estaciones de Servicio.

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  32. ¿Sabéis si hay cláusula de revisión salarial para 2023? Lo digo por que la inflación anual va por 6,6 y vamos a perder un montón de nivel adquisitivo.

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    1. Pregúntaselo a los sindicatos q lo han firmado

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  33. Pericoeldelospalotes10 marzo, 2023 17:38

    La subida del 2% es un insulto. Tengo entendido que la cláusula de revisión llega como máximo al 75%. Así que si o si seremos más pobres. Cuando pasen los delegados hay que ponerlos coloraos. En vez de mejorar retrocedemos

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  34. Lo que teneis que hacer es quitar a esos delegados de ahi. De nada vale ponerles coloraos porque por un oido les entra y por otro les sale.
    Solo les va a doler quitarles de ahi y hacer que dejen de vivir como viven.

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  35. Ayer un periódico digital publicó que: Repsol necesitaba expendedores para su red de estaciones de servicio. (3500 estaciones en toda España). -Esa cifra es una mentira piadosa-, porque la petrolera no contrata personal para la red abanderada. -ni para Campsared-. También anunciaban los requisitos y los trabajos a realizar para los "valientes" que se atrevan a presentarse a ocupar una plaza.
    Es sorprendente la degradación a la que se está llegando en el trabajo de expendedor -sobre todo en las estaciones que gestiona Campsared-. ¡¡quien lo iba a imaginar hace unos años!!.
    En menos que "canta un gallo", tendrán que poner todas las estaciones en automático, porque si siguen "puteando" al personal, no encontraran personal -incluso extranjeros- que quieran trabajar en ellas.
    Y mientras el "Califa de Sevilla" publicando "chorradas" en las redes sociales.

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  36. las extranjeras son muy pelotas y lameculos, no creo que se cansen de trabajar la verdad, esperate que en 10 años esto va a peor solo habra extranjeras en la empresa y cobrando cada vez menos y esa gente no protesta con estar de pie detras del mostrador ya es suficiente......

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  37. en donde trabajo hablamos entre los expendedores de si hubieran hecho la huelga quien la hubiera secundado, las 3 extranjeras q estan fijas que ellas no la hubieran hecho que cobramos muy bien, no se a donde vamos a llegar

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  38. Como decía en mi comentario anterior, la degradación del trabajo de expendedor -en las estaciones de Campsared-, está cayendo tan bajo que, -algunos expendedores- no saben, ni como se llama su empresa, ni que cual es su convenio colectivo, ni a que “se dedican” sus representantes sindicales, etc, etc.
    Para aquellos que no lo sepan les diré que: los representantes sindicales o delegados de Campsared, en la negociación o reuniones en la mesa del convenio de estaciones de servicio, pintan menos que “la chana en los títeres”, es decir, que; quien decide el cómo, cuanto o cuando se incrementa el IPC a los trabajadores de las gasolineras, son los jefecitos de la confederación de empresarios de estaciones de servicio, donde creo -no se si es cierto-, no figura ningún jefecito de la petrolera Repsol.
    Los representantes de los trabajadores de Campsared lo que tenían que haber conseguido de la petrolera Repsol, -en los 36 años que lleva funcionando esta empresa- es, haber negociado un convenio colectivo propio, -como tienen todas las empresas del grupo-, pero, ni han tenido, -lo que hay que tener-, y tampoco han sabido como hacerlo. Son -más inútiles que un cenicero en una moto-. Así que “ajo y agua” y seguir soportando el chaparrón.
    A la petrolera Repsol no le interesa tener un convenio propio para las estaciones que gestiona Campsared, porque, cuando tiene que comprar, vender, permutar o hacer un trueque con los “patrones” de las abanderadas, franquiciadas, cedidas, arrendadas, etc. etc-, todos los “bichos” -como se denomina a los expendedores-, cuando se cede una estación, van dentro del pax. Y si Repsol tuviera un convenio propio para Campsared, eso le complicaría la gestión a la hora de “traspasar” cualquier gasolinera.

    Mañana mas…. Y mejor

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  39. Que razón tienes campero, cada día voy con más desgana al trabajo.
    Esto no hay quien lo soporte.
    Mi encargado nos aprieta las tuercas, pero a él se las reaprietan.
    Ahora ya, lo que nos faltaba.
    Lo de energía cliente.
    Ahora tenemos que recibir a los clientes a pie de pista.
    Para que se sientan comodisimos.
    Y yo me pregunto, hacer pan, reponer tienda, hacer baños cada hora, limpiar en tienda, limpiar pista, surtidores. Con un área de servicio de 8 surtidores, 1 sólo expendedor. Me pueden explicar como lo hago.?
    No doy a basto.


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    1. Pericoeldelospalotes15 marzo, 2023 06:23

      Pues pie en pared, se hace lo que se puede , que tampoco pagan un pastizal.

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  40. Así estamos todos desmotivados por lo menos en mi estación.

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  41. Sistemas de incentivos17 marzo, 2023 08:29

    Una cosa que se está diciendo mucho es que las ayudas que, en su mayoría, acaban recibiendo las familias con pasta, están mal diseñadas.

    No están mal diseñadas. Hacen exactamente lo que se supone que deben hacer. Las diseñaron ellos, para ellos, como todas las demás.

    Aplíquese a esta empresa.

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  42. Estoy totalmente de acuerdo, al menos en Madrid, toda la gente que conozco está desmotivada, han conseguido quitar las ilusiones y las ganas hasta a la gente nueva. Eso demuestra una mala gestión social sobre los empleados, para los que lo único bueno que queda ya es el sueldo.

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  43. Pues en Salamanca ni te cuento. Y además cada vez saben menos todos estos jarifantes que tenemos.
    Lo único que tienen es una soberbia supina.

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  44. En Barcelona estamos igual, la verdad es que la empresa cada vez exige mas, y no compensa con nada, somos números, y nuestro trabajo es alcanzar objetivos, no pintamos nada, y la empresa ya ni disimula. Es triste.

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    Respuestas
    1. Pericoeldelospalotes22 marzo, 2023 23:01

      Es general. Los que mandan no gestionan bien , no valoran a la fuerza de trabajo y la desmoralizan. Ellos son los primeros que no cumplen objetivos tan básicos como la motivación de los empleados. Suspendidos la mayoría por ineptos e incapacitados para desempeñar correctamente su trabajo.

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    2. son finos los jefes de barcelona, vaya jefazosss

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  45. La noticia.
    Hosteleros de Córdoba insisten en la falta de camareros cualificados de cara a la temporada alta

    La realidad.
    Camareros cualificados de Córdoba insisten en la falta de hosteleros dispuestos a ofrecer trabajos y salarios dignos de cara a la temporada alta.

    Aplíquese a esta empresa.

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  46. A captar clientes como locos, por supuesto sin decirle toda la verdad.
    Verás que hostias nos vamos a llevar, eso sí funciona waylet, que raro es el día que no hay problemas con la app.
    Y verás en energía cliente, cuantas reclamaciones va haber y sino el tiempo.

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