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Apenas ha llegado el frío, todos congelados. Nos hemos quedado sin palabras. Ha bajado el ritmo como la venta de SP. Voy a tener que esparcir sal para los que se animan (como Maly o GOLOSINER@)no resbalen y se partan la crisma, y para que nos salgan unos comentarios más salaos.
ResponderEliminarYo no es que me quede helada , es que lo estoy desde el primer día que comenzó este martirio
EliminarCada día que pasa mas me doy cuenta de que tenemos lo que nos merecemos, queréis venta activa , pues ala venta activa y el que no la haga , al final de la jornada que se flagele en primer lugar por no haber cumplido con el gran jefe y en segundo porque cobrara 5€ menos a final de Mes
Y en cuanto al tema de la huelga por horas o tiempo indefinido, como la vamos hacer,no por Dios que no somos tan malos y a lo mejor al final hasta nos dan una miniatura de paletilla de premio( pero de cartón pierda). Fijaros que hasta voy a dar la razón a los sindicatos ¡como van a contar con nosotros!si todo nos viene bien
Han llegado las tarjetas Repsol Mas, y aún no tengo claro a quién están dirigidas, ¿a todo hijo de vecino, o solo a los vecinos con negocios?
ResponderEliminar¿Me la puedo sacar yo que soy un buen cliente (de los mejores de mi gasolinera)?
Para las estaciones con lavados, menuda juerga cuando llegue el verano, la tarjeta esté más extendida y haya que aplicar los descuentos a un cliente tras otro en las largas colas para lavar el coche o aspirarlo. Vaya risa.
La tarjetita Repsol Mas se está encaramando al número 1 de las ideas estúpidas y absurdas de esta empresa. Una de esas ideas que alguien pretende hacer pasar por genialidad y que no va a ser mas que la excusa de algún chupatintas para demostrar la necesidad de su departamento.
Eliminar¿Para qué sirve la Repsol Mas? ¿Cómo se reparte y a quién?
A ciencia cierta nadie lo sabe. Cada uno tiene una visión diferente de la operativa. No teneis mas que llamar a Solred y plantear vuestras dudas. Colgareis el telefono y ahi seguiran fuertes, vuestras dudas.
Una de las teorías que se escuchan es que la Repsol Mas hay que darsela al cliente inhabitual para que se haga cliente habitual. Entonces, supongo, que habrá que descartar a los turistas. No se va a ir un tipo de Almería hasta San Sebastian para hacer uso de su Repsol Mas que le dieron el pasado agosto en sus vacaciones.
Bien, se la damos al habitual que viene poco. Ya, viene poco porque es cliente habitual de otra gasolinera de repsol. Asi que el quito el cliente a mi compañero y el me lo quitara a mi y todo queda en casa...
¡Por amor de Dios! No todo tiene que ser tan complicado. ¿Por qué no empezamos mimando y cuidando al cliente habitual? Tal y como estan las cosas se gana mucho manteniendo al que hay.
"La Reforma Laboral me va a costar una huelga general", ha dicho Rajoy en perfecto finlandés.
ResponderEliminarYo no entiendo de que sirve convertir a los trabajadores en peleles, ¿Es que los empresarios se van a lanzar a contratar como locos después de la reforma? No es mejor subvencionar a los emprendedores, e incentivar la contratación con descuentos fiscales, y favorecer la concesión de préstamos, y sobre todo, que los organismos públicos paguen el dinero que deben a los particulares para que puedan reiniciar su actividad.
Yo eso de que los trabajadores pierdan derechos, no lo veo, pero que no lo veo como la panacea para solucionar la crisis.
No está mal lo del paro por horas. Buena idea.
ResponderEliminarAhora resta que los sindicatos enciendan la música. Y estemos dispuestos a bailarla, claro.
SACCO, ADICTO, animad un poco el foro, leñe, y contadnos si los sindicatos han llegado al regateo en la negociación de la reforma laboral con los empresarios.
Ya sabéis, que como Don Mariano nos envaine la suya, como es gallego, dicha reforma se titulará como la canción de Jarabe de Palo: DEPENDE, y entonces si que nos tocará bailar chunda-chunda forever, aunque no nos guste.
Desgraciadamente no podremos dejar de hacer venta activa. Daros cuenta, que a veces la gente también compra caro por impulso. Sin venderles la "amoto azul" De hecho es uno de los motores de la venta en tiendas de conveniencia: La compra que no estaba planeada y surge por pura apetencia o capricho. Lo único que podemos hacer, quizas, es registrar la venta en otro momento, con el lio de inventarios y cuadres de cajas consiguientes.
¿Y si da la casualidad ese dia de que alguien me compra medio expositor de SP para una paellada, porque no tenían nada en casa??? Pues que mi plan de anular la venta activa de esta familia y de otras (los chicles para el mal aliento y los refrescos, por ejemplo), se iría al traste...
Por otro lado, algunos encargados siguen practicando el autoconsumo. Y me consta que algunos vendedores también, así que en ese sentido, la "huelga de venta activa" la veo casi imposible.
Efectivamente con tu argumento echas por tierra la posibilidad de huelga de venta activa, ya que basta que pare un autobús de chinos ese día para que tu propósito de huelga se convierta en todo lo contrario. Y encima te feliciten por haber sido un buen esquirol.
EliminarA mi no me cabe duda de que la reforma laboral que se quiere imponer para paliar la crisis, no tan sólo es innecesaria, si no que es además es tan contraproducente como injusta.
ResponderEliminarLo que pasa es que a río revuelto ganancia de pescadores, y si unos son muy listos para aprovechar la ocasión, los otros tendríamos que ser muy tontos para tragarnos las razones que nos dan.
¡Que ilusión!, estos de Blogger han arreglado el interlineado en los comentarios, ya no están pegados unos renglones a otros y son más fáciles de leer. Todo llega. Ahora que se pongan con la hora y con el mes en cristiano.
ResponderEliminarPara quienes no ven la solución al paro en la Reforma Laboral
ResponderEliminarQuisiera equivocarme, quienes me conocen dicen que soy mal pensado en exceso.
Abaratan el despido en la medida que pretende Arturo Fernández (Zafio vicepresidente de CEOE) a 20 días por año trabajado con un tope máximo de un año.
Consecuencia si despedimos un trabador con una antigüedad y unos derechos que nos suponen en salario 1.350€ por mes; Acto seguido contratamos tres chavales en paro con sus correspondientes contratos basura o minijobs 400€ por mes, total que por cada trabajador que despidamos tendremos 2 parados menos, pagamos 150€ menos, y tendremos a mayores un trabajador a media jornada de regalo.
En definitiva, un país con retribuciones miserables, pero con una tercera parte del paro actual ¡estos cabro…. han encontrado la cuadratura del círculo! Pues nada a seguir votando al PP que lo regla todo todo.
Saludos.
Es la única explicación posible a esa reforma GOLOSINER@
EliminarHoy anuncian 177.000 parados más ¿¿¿y aún quieren abaratar el despido con nuevas reformas??? No sé quien va a quedar para trabajar. Al final van a tener que trabajar ellos. Ya era hora, aunque pronto encontrarán donde trincar, unos y otros, aquí no se priva nadie.
Quería contestarte a algo Vendedor Activo, pero en vez de allá arriba (bajo tu comentario de Feb 1, 2012 06:54 AM), lo haré por aquí abajo, para facilitar la lectura.
ResponderEliminarTienes razón, lo de Sacco y Adicto... es sospechoso. Desde que ganó las elecciones el PP han desaparecido de la vida pública, solo asoman de higos a brevas, como si hubieran pasado a la clandestinidad, como si se hubieran echado al monte en previsión de peores tiempos.
Pero ahora hace mucho frío en esas cumbres, espero que se arrimen al calor de la lumbre y de la charla más a menudo. Como tu dices, ¡Qué animen un poco el foro,leñe!.
No obstante sobre su desaparición tengo varias teorías. Además de su huida a la sierra y su constitución como guerrilla, otra razón es que se hayan hecho del PP (ignoro si lo eran), y ahora que están en la cresta de la ola no tengan horas libres entre celebraciones y reuniones económicas, intentando apañar este país.
ResponderEliminarTambién puede que estén jodidos, buscando soluciones a esta hambruna social y laboral que cada vez aprieta más, y a más gente, y no tengan tiempo ni para echar una meada, entre despidos, amenazas, acosos y modificación de condiciones laborales, que va a dar gusto tener que remontar desde principios del siglo XX, hasta que se logre alcanzar otra vez el nivel en derechos sociales que teníamos.
ResponderEliminarPero mi última teoría, y a la que doy más visos de ser cierta es la siguiente.
ResponderEliminarTanto Sacco como Adicto... han recibido consignas de sus superiores (ellos lo van a negar), de que el que quiera saber algo 'que vaya a Salamanca', o que se afilie, que no están los tiempos para regalar información de forma gratuita y a través de la Red, para que se aproveche cualquier mindundi de la competencia.
La información, por los canales de toda la vida: el sindicalista de turno o por teléfono. Esta teoría surgió cuando alguien, creo que Cumplidor, y más tarde Sam hicieron varias preguntas, y Sacco respondió, a diferencia de como solía hacer antaño, remitiéndole al sindicato que le correspondiera, en vez de contestarle aquí en el blog. Adicto dio la callada por respuesta. Ambos (como Rajoy) han decidido pasar a un segundo plano.
Puede que sea una suspicacia, pero los hechos de los últimos tiempos llevan a sospechar sobre la auténtica razón de su disminución de apariciones en el Blog.
¿Vosotros que pensais?.
Después de mi parrafada, haría falta que apareciera labestia.parda o el Parlatín, para ponerlos a caldo por lo que sea, y que salgan de entre las sombras, alentados por el debate.
ResponderEliminarVaya, que aunque seais del PP ahora, no pasa nada, esto es un foro libre, abierto a todos. Espero que por lo menos no os hayais pasado a Intereconomía Blog, o algo parecido.
Me voy, que estoy yo solo dándole a las teclas como los tontos. Voy a hacer mutis por el foro, ahora que el último lector ha ido un momento al baño.
ResponderEliminarSi no hay noticias, lo mejor es no inventarlas, estar callados y esperar.
ResponderEliminarPor otra parte, yo no recibo ordenes ni consignas de ningún superior para asuntos de acción sindical o de asesoría laboral.
No realizo más apariciones en el blog porque tengo asuntos entre manos que no me permiten multiplicarme por dos y dejar de lado mis obligaciones, tanto personales como laborales.
Y no os preocupéis, ya sabéis que si hay novedades, siempre os informo de todo lo que puedo legalmente colgar en este foro.
Que conste que, menos que antes, entro a leer los comentarios del blog de vez en cuando, y si alguno merece ser respondido o aclarado, no dudéis en que tendréis mi aportación desinteresada.
Sabéis que también disponéis de direcciones de correo en este blog para hacer cualquier consulta privada que no queráis que se publique en el blog.
Y no bebas más, que se te sube a la cabeza y escribes muchas tonterías ANKSUNAMUN.
Hasta la próxima.
P.D. Ahora más que nunca es cuando debemos estar unidos en un solo frente y empujar del carro en una sola dirección:
¡¡¡ en la lucha por nuestros derechos laborales !!!
Apoyando los descabellados soliloquios de mi colega ANKASUNAMUN, me congratulo al comprobar que adicto aún respira y parece estar bien física y mentalmente. Espero que, en breve, tengamos noticias de SACCO y podamos respirar todos más tranquilos.
ResponderEliminarPor cierto, qué os parece el tema de que sean los expendedores y/o encargado, los que tengan que captar clientes para las estaciones(PLAN HUNTING) y para las nuevas tarjetas que van apareciendo en esta empresa.
ResponderEliminar¿Sigue habiendo departamento comercial en CRED?
¿y si es así, a qué se dedican los comerciales en CRED?
¿siguen cobrando los comerciales las comisiones y/o incentivos por nuevos clientes?
Si siguen aumentando las labores del personal de estaciones,
¿pensarán subirnos algún día el sueldo o darnos comisiones?
¿piensan estirarnos hasta que se rompa?
Sintiéndolo mucho, creo que los encargados van a tener más presión en éso (Plan Hunting) que los expendedores, más que nada por que nosotros estamos todo el día jugando a vender Rascas y SPs, y si ejercemos como 'vacas', lo que no se nos puede pedir es que encima demos la leche merengada.
EliminarEse asunto es una tarea para los superheroes sindicales, que tienen que hacer valer nuestros derechos, y rechazar obligaciones extra que como tu dices SAM, es tarea de comerciales o de los antiguos Provinciales que antes pasaban por nuestras estaciones derrochando sonrisas y ¿Trabajando? ¡Vaya chollo!
bastante tengo con estar 8 horas ofreciendo RASCAS Y SP a todo cliente que entra en la estacion,como para empezar ahora a tener que ofrecerles la dichosa tarjetita.
ResponderEliminarsera todo lo gratuita que quieran y aplicara un descuento de a saber cuanto,pero muchos clientes ya estan hasta....... de que estemos todos los dias intentando vender la moto con el SP Y LOS RASCAS,que no querran ni escuchar.
SAM a tus preguntas yo les sumaria otras.
cuando llege en abril la CRUZ ROJA,cual sera nuestra prioridad a la hora de intentar vender algo?
algun dia se daran cuenta que a la gran mayoria de las personas,no les gusta que les presionen para que compren algo?
aparte del departamento comercial,donde esta el departamento de marketing.tanto la ONCE,como el SP se deberia vender solo y no ser nosotros quienes tengamos que ir ofreciendolo a todo ser viviente,para vender algo y aplacar la ira de los jefes.
y con respecto a SACCO,no se donde estara metido,pero yo quisiera un EG como el.un tio con 2 .... que cuando recibiera el correito diario de la venta de ONCE Y SP o la llamada de un superior,le dijera muy clarito,que se hace lo que se puede,que aparte de esas 2 familias,intentamos vender de las otras,en fin,todo lo que SACCO pregona y que ningun EG hace.
SACCO,sintiendolo mucho,si actuases asi,tenias los dias contados y si no me crees,de lo cual eres libre,te sugiero que preguntes a todo EG de tu confianza,para saber como sobreviven ellos,recibiendo todo el dia la presion del de arriba y teniendolo que traspasar a los expendedores,les guste o no.
Por alusiones: En su día decidí dejar de escribir en el blog por razones personales, y sobre todo por que mis opiniones y datos 100% fiables y contrastados caían en saco roto. Pero al ser nombrada por nuestro administrador, no puedo por mas que salir a la palestra para no envenenarme con mi propio veneno.
ResponderEliminar¿Dónde están ahora los sindicatos?, ya lo dije en su día caerán en su propia prepotencia y conseguirán que no creamos en ellos.
Y llegó ese día. De CCOO no digo nada de momento por que su estructura y organización me parece cuanto menos lógica, pero de el sindicalito UGT CAMPSARED ¡uffff!. Gobernado por unas marionetas dirigidas por EL PADRINO (ANTOÑITO DEUSA) gran conocedor de la empresa y de los problemas de los trabajadores de Campsared (¡¡¡Puuuuuuuffffffffffffff!!!).
4 de febrero de 2012 00:31 * ACCESO FACIL
Marionetas, incapaces de reunirse con la Dirección para decidir el futuro de los compañeros de Campsared sin que EL PADRINO dé su visto bueno. Y sin embargo capaces de unirse a sus eternos rivales CCOO para luchar contra el nuevo sindicato STR por si se les acaba el chollo de la subvención, y dejan a los familiares y amigos de EL PADRINO de nuevo en las estaciones haciendo turnos. VER-GON-ZO-SO.
ResponderEliminarDe momento, esto solo es una pincelada, en otro momento si me apetece y tengo tiempo, hablaré sobre estos y otros temas, uno de ellos el nuevo sindicato STR (¡Qué equivocados estamos con ellos!), solo hay que leer el panfleto que reparten por las estaciones, y mirar quienes son, y donde y con quien van siempre. Pero como digo, esto ya es otro tema.
4 de febrero de 2012 00:31 * ACCESO FACIL
¡¡Qué sorpresa LABESTIA.PARDA por aquí de nuevo!!
ResponderEliminarYa sólo falta que resucite JAIME C. y que regrese SACCO para que estemos casi todos.
En cuanto a STR, yo estoy a la expectativa, esperando a ver para creer, y es que hasta que no les vea en acción, peleando con la empresa por y para los trabajadores, no entro a valorarlos.
Digo lo mismo que SAM, bienvenida bestia.parda, ha llovido mucho (y eso que tenemos sequía) desde la última vez que estuviste por aquí. Me alegro que mantengas el nervio como si no pasara el tiempo.
ResponderEliminarEn cuanto a lo que dices de los sindicatos, es cierto que no se les escucha, pero no solo a los de la empresa, a ninguno, ni a nivel estatal, los sindicatos son una parte más del sistema y están ahí, como los pececillos que nadan alrededor de un pez grande, dándole la barrila, pero sin llegar a interrumpirle el paso.
La teoría es que como los puestos de trabajo penden de alfileres, los sindicatos no encontrarían apoyo suficiente para plantear resistencia, y entonces se conforman con dar unos cuantos muletazos para sacar adelante la faena, pero sin arrimarse al "toro" (patronal), no vaya a ser que se los lleve por delante.
Ejemplarizan claramente lo de la pescadilla que se muerde la cola. Los trabajadores no encuentran suficiente dignidad y empeño por parte de los sindicatos, por que estos a su vez, no confían mucho en que los trabajadores vayan todos a una, como en Fuenteovejuna, si se plantea presentar batalla.
ResponderEliminarAdemás, para que mentirnos, ahora que las filas de los obreros están mermadas, que hay heridos, que hay desconcierto y miedo, y que los empresarios tienen tan a mano llevarse la victoria en esta lucha, ya es un poco tarde para pretender levantarse.
Durante varios años el gobierno de Zapatero ha dado más que cumplidas razones para que los sindicatos se movilizasen y pusieran a los obreros en pie de guerra. Ahora que los derechos penden de un hilo, y los trabajos de un pespunte, se me antoja que nadie va a arriesgarse alegremente. Las cosas pintan mal por lo tanto.
En cuanto a la lucha entre sindicatos, ¡Buffff!, visto desde fuera puede parecer un esperpento, pero desde dentro... es como si un vecino pretendiera adjudicarse el rellano de la escalera, o una parte de nuestra parcela, nos negaríamos y lucharíamos por ser nosotros los que ganáramos ese terreno o por que las cosas siguieran como están, y habiendo dinero (o subvenciones o delegados) por medio, con más razón. Es hasta cierto punto lógico, aunque resulte bochornoso.
ResponderEliminarEn este caso, STR es el sindicato más débil, y posiblemente, utilizando normas que considerarían injustas para ellos, no dudan en usarlas, por aquello de que el fin, justifica los medios.
Yo creo que STR, no tiene vida ni autonomía suficiente como para poder empezar a criticarles.
Y sobre todo bestia.parda, aun reconociendo que muchas veces nuestros sindicatos son un bluff, de tus palabras se desprende que el mejor sindicato, es un sindicato MUERTO, y sin embargo, ellos son nuestra única esperanza. Esperemos que te equivoques.
Por cierto, Sacco está vivo (me mandó un correo hace dos días), aunque está en una dimensión desconocida. Tal vez esté en busca y captura. O se escapó a Sierra Morena. Todo es posible.
ResponderEliminar¡Vaya!, voy a tener que hacer algún comentario por petición popular.
ResponderEliminarEl lunes como he pedido mi día de asuntos propios al sindicato, puedo prometer y prometo, ¿quien dijo eso antes?, que realizaré sin acritud, ¿de quien era esa coletilla?, algunos comentarios que resulten jugosos para animar el blog.
Tranquilos solo son dos días.
Ank, el lunes tendrás las respuestas.
Saludos
La nueva promesa de futuro del PSOE es Rubalcaba. ¿¿¿¿¿¿?????? ¡Ver para creer!. Es como si yo digo que he renovado mi casa por que he cambiado de sitio el cepillo de dientes.
ResponderEliminar¡Viva la sabia nueva! Con este candidato no va a haber quien los pare... se van a despeñar por un terraplén de la velocidad que van a coger.
A estas horas en el PP deben estar descorchando botellas de cava como si fuera nochevieja.
¡Menuda renovación!, es como si cambio mi Opel Corsa por un Ford Fiesta.
Y Rajoy para 8 años. España va bien, ¿Y esta de quien Sacco?
EliminarPrimero por distintos arreglos, y después por motivos estructurales, la 3ª parte del relato EL CRACK, que publiqué en diciembre, se había quedado trastocado en el tiempo, así que, completada la trilogía, os dejo el enlace de la primera parte para que hagais memoria correlativamente, volviendo a repasar desde el principio, como tiene que ser.
ResponderEliminarIr a EL CRACK (1ª parte)
Un compañero me cuenta que, su encargado "Se niega a cubrirnos [El descanso del bocadillo] y le sienta mal que nos sentemos a comerlo."
ResponderEliminarCompañero David:
En el CONVENIO ESTATAL DE ESTACIONES DE SERVICIO, Art. 20 lo especifica claramente "Cuando la jornada se realice de forma continuada será obligatorio el disfrute de un descanso de quince minutos", y amplia la información el Pacto Sindical de Campsared Art.20.2.3 Bocadillo, explicando muy claramente que, cumpliendo cierto nivel de ventas y estando uno solo por turno, teneis derecho a ese descanso que existe en casi todas las empresas.
Y al encargado, ¡pues claro que le fastidia tener que hacerlo!, es otro entretenimiento más para él, pero no tiene más remedio, ¿o cobrais el complemento BC (bocadillo) todos y cada uno de los días que trabajais, en el año, o el encargado os sustituye de lunes a viernes, y solo cobrais pòr los S,D y festivos que estais solos.
El Jefe de Zona, no te quepa duda de, a quien va a dar la razón, A VOSOTROS por razones sobre todo, económicas (para ahorrarse dinero).
Si no quereis discutir con el encargado, teneis varias opciones:
No insistir y seguir sin descansar esos 15 mn.
Llamar a cualquier sindicato (UGT, CCOO o STR), los tres os van a dar la razón, y si no, por favor comunícalo aquí (Eso si, tardan un poco por la maldita burocracia)
Echarle narices y hablar directamente con el Jefe/a de Zona y explicarle la situación (Suele ser automático, y ese mismo día ya podreis disfrutar del descanso).
Únicamente cercioraros de que cumplís con las condiciones exigidas en el Pacto Sindical antes de pedir nada (El que no pertenezca a Campsared tendría que disfrutarlo sin mas), que son:
Eliminar Que trabajeis uno por turno (el de noche no cuenta)
Que las ventas de carburante anuales superen los 1.800 m3.
O que las de tienda superen los 250.000 € año (Estos datos figuran en el Plan de negocio, y deberían estar pinchados en el tablón de anuncios de la estación.
Suerte, y al toro.
Finalmente, otra persona anónima escribe:
ResponderEliminar"AUN EXISTE LA CENSURA ANTE LA VERDAD!!!! donde estan mis aportes sobre la realidad de esta ""multinacional""" ??? (abusos, pasar de los convenios, abusos...)"
Y le respondo: Las reglas están claras, los comentarios NO PUEDEN SER ANÓNIMOS, tienes que escribir un nombre identificativo, y a partir de ahí podrás despotricar contra quien te parezca (instituciones, organizaciones, políticos o empresas varias), incluso sindicatos explicando tus razones, y contra quienes escribimos aquí si no estás de acuerdo. Pero te hace falta un nombre, y no escribir desde el anonimato.
Bueno, ya tuviste tus 5 minutos de gloria.
"Xalen a la xuperficie unox hilillox"... Decía uno que yo me sé hace unos pocos años, cuando el mar ennegrecía y Mago de Oz, a través de su canción "La Costa del Silencio" pedía auxilio en nombre de la costa gallega a todo aquel que quisiera acudir a solucionar en lo posible aquel desastre, que contó con el patrocinio de un ministro que en aquel momento se fue de caza y pasaba del tema, un presidente que se dedicaba a sacar a pasear al perro de la casablanca de aquel entonces, y planearle la guerra al moro, y un vicepresidente marioneta con frenillo que le quitaba hierro y petróleo al asunto diciendo a los medios que aquello era un poquito de plastilina que se le había escapado al hijo de un capitán griego y se le había escapado al agua.
ResponderEliminarSiguiendo el razonamiento de aquella "Marianada", y sin querer mojarse, como buen gallego, para evitar el chapapote que cubre la superficie, se puede decir que la patronal va a "acariciarnos suavemente el cogote hasta que cojamos calorcillo"
Y no solo en este maravilloso sector en el que nos encontramos, sino a otros sectores acostumbrados a bailar la Conga en cadeneta, les va a tocar además, aprender a bailar la coreografía de la infernal musiquilla del "ai se eu te pego", asi, marcando mucho el paquetillo, aunque prefieran escuchar a Mozart o a Haydn, por ejemplo, y dejar de bailar de una puñetera vez.
Podrían sumar al baile a los que más tienen y más se rascan la entrepierna, como la aristocracia (duques, marqueses y demás garrapatas), o cierto sector de la administración pública anquilosado en su puesto, por el que cobra 10 veces el salario mínimo al mes, que no se sabe muy bien que actividad desempeña en su cargo, pero que es mejor no "meneallo", por si montan en cólera.
Si el anterior gobierno que era de izquierdas (supuestamente) no le tocó el campanario a toda esta cuadrilla de vagos chupópteros, y acojonó o lo intentó (hubo quien, por suerte, plantó cara, como el 15-M) al resto de currelas, no creo que un gobierno de derechas favorezca, de repente al trabajador de a pie. Dará azucar al empresario, para que engorde, y sal al obrero, para que no desfallezca y mueva las alas durante sus 8, 10, 12 o las horas que hagan falta, para mantener este pais.
Pues solo faltaría, ¿verdad, Marianin?
Cuando me despidan por 4 duros y contraten en mi lugar a un pobre diablo al que pagen 2 y medio al año, me iré a Italia. Allí por lo menos me echaré unas risas con el dicharachero Monti y sus divertidos contratos temporales, y viviré emocionantes aventuras como repartidor de propaganda y periódicos gratuitos junto al coliseo romano, o como limosnero en la catedral de Fiorenze.
Porque se me hará muy difícil ver pasear a lumbreras que apenas aprobaron la EGB en cochazos oficiales y con más plata encima que el "Odyssey" mientras limpio botas en la plaza mayor de Sevilla...
Viva Europa, la Merkel, la plastilina gallega y la madre que los parió a todos
Gracias por hacer un comentario corto. Así me gusta, que leais las indicaciones.
EliminarEs bueno, pero en dos partes era mejor. No me extraña que te cargue lenta la página, vas a bloquear el ordenador, tendrás que reiniciar cada dos por tres.
I´m sorry, ANKSUNAMUM, debería de haber usado el correo para enviarte el "memorial".
EliminarMuchas gracias por ponerme en primera página.
La tarjetita Repsol Mas se está encaramando al número 1 de las ideas estúpidas y absurdas de esta empresa. Una de esas ideas que alguien pretende hacer pasar por genialidad y que no va a ser mas que la excusa de algún chupatintas para demostrar la necesidad de su departamento.
ResponderEliminar¿Para qué sirve la Repsol Mas? ¿Cómo se reparte y a quién?
A ciencia cierta nadie lo sabe. Cada uno tiene una visión diferente de la operativa. No teneis mas que llamar a Solred y plantear vuestras dudas. Colgareis el telefono y ahi seguiran fuertes, vuestras dudas.
Una de las teorías que se escuchan es que la Repsol Mas hay que darsela al cliente inhabitual para que se haga cliente habitual. Entonces, supongo, que habrá que descartar a los turistas. No se va a ir un tipo de Almería hasta San Sebastian para hacer uso de su Repsol Mas que le dieron el pasado agosto en sus vacaciones.
Bien, se la damos al habitual que viene poco. Ya, viene poco porque es cliente habitual de otra gasolinera de repsol. Asi que el quito el cliente a mi compañero y el me lo quitara a mi y todo queda en casa...
¡Por amor de Dios! No todo tiene que ser tan complicado. ¿Por qué no empezamos mimando y cuidando al cliente habitual? Tal y como estan las cosas se gana mucho manteniendo al que hay.
Bueno ya estoy aquí.
ResponderEliminarPrimero aclarar algo por enésima vez.
Participar en el Blog no es mi trabajo.
Mi trabajo es atender sindicalmente a los trabajadores de Estaciones de Servicio de mi zona en general y a los afiliados a mi Sindicato en particular.
Mi participación en el blog es parte de mi tiempo libre, al cual le he quitado un pellizco muy importante en estos dos últimos años, en detrimento de mi familia y otras actividades.
Hace unos meses decidí después de leer un artículo de Andreu Buenafuente repartir de forma mas ecuánime mi tiempo libre, os paso algunos párrafos que me impactaron y que ya os pase en el blog.
Las redes sociales son importantes pero no son el centro del universo. Son una herramienta más de la revolución tecnológica.
—Tenemos mucha tecnología a nuestro alcance pero se nos ha acabado la paciencia, las ganas de escuchar, debatir y enriquecernos. Nos vale con el ruido, el nuevo opio para estos tiempos encabronados.
—El ruido no cambia las cosas. La acción, sí.
—El anonimato es la máscara de los cobardes. El insulto, su única manera fácil de expresarse.
—Podremos ser una sociedad interconectada y justa, que reclama información libre a la vez que da voz y oportunidades, o una red de ociosos burgueses quejicas e intolerantes. De nosotros, depende.
—Haríamos bien en invertir toda esa rabia que circula por internet, en salir a la calle, movilizarnos, decirles a los culpables de la crisis que no tragamos.
—Hay que mover más el culo y menos el ratón del ordenador.—Búscate las fuentes de información. Aplica tu sentido común, selecciona y acércate a la verdad.
—Y, por último, recuerda: mucho mejor un buen arroz con los amigos de verdad que dos horas en internet.
Yo decidí reorganizar mi tiempo libre en dos tareas.
Por un lado colaboro con la asociación STOP DESAHUCIOS de mi ciudad, es muy edificante ver a decenas de personas de todas las edades, mostrando su apoyo y evitando algunos desahucios, incluso pasando noches en vela para evitar el desalojo de los pisos.
Por otro lado cuando termino mi trabajo sindical, amplio mi horario con horas de militancia, realizando tareas de asesoría o colaborando en movilizaciones o actividades.
Eso me deja poco tiempo para participar en el Blog, que no leerlo.
Siento decirte ANK, aunque eso toque tu ego, que no he recibido ninguna consigna con respecto al blog, ni a favor ni en contra, ni que participe ni que no.
Como comprenderas a mi, en mi trabajo me exigen por lo que hago durante el tiempo que lo realizo. En mi tiempo libre nadie me manda,
Bueno, mi mujer si.
Por otro lado deciros que si realizais alguna consulta concreta en el blog, o me solicitais algo a través del mail, no dudéis que os atenderé.
ANK, ya te contesté pero insisto ya que veo que no leíste el comentario, lo que no voy a poner en peligro es mi puesto de trabajo por dar magnitudes económicas o estrategias de la Empresa o compañeros en un blog público.
Este tipo de cosas las daremos en un correo, a una persona concreta y con los compromisos de confidencialidad establecidos.
Quien quiera resolver asuntos de cantidades o conocer datos concretos que los solicite en forma y no de forma anónima a cualquiera.
Bueno de momento vale como aclaración personal de intenciones.
Sacco, insisto, no es cuestión de leer o no leer, sino de comprenderlo, y hay cuestiones que entiendo a medias.
EliminarPor un lado, ENTIENDO, siempre lo he hecho, que éste no es tu trabajo, y que participabas aquí para informar a los que andábamos despistados.
Por otro lado, NO ENTIENDO, que hayas decidido no informar publicamente, pues lo hacías desde el conocimiento y la experiencia, y TODOS los trabajadores andamos necesitados de consejos que no se basen en la especulación.
ENTIENDO, que no quieras ofrecer datos o estrategias sobre algunas cuestiones que pertenecen al ámbito privado, pero, la mayor parte de lo que aquí se trata, son asuntos de información general, nada de magnitudes ni secretos de empresa, simple información.
NO ENTIENDO que las cuestiones planteadas por Cumplidor por ejemplo pertenezcan al ámbito de lo privado pues preguntaba tres cosas, sobre los intereses abonados de préstamos (único tema complejo y particular), sobre si no cobraba algún festivo o plus en nómina, a quien tenía que recurrir, y que si le faltaba dinero era justo que lo tuviera que poner de su bolsillo. Seguro que esas respuestas tu las sabes de calle, pero decidiste no contestar públicamente. Estás en tu derecho.
Yo solo entiendo ese cambio de actitud, como si fuera una consigna, existe libertad, pero cuidado, sin pasarse. Eso es lo que interpreto. Seguramente estoy equivocado.
Espero poder seguir contando contigo.
Bueno paso a algunos temas en CRED
ResponderEliminarINCENTIVOS 2011
Bueno el jueves nos dieron los resultados definitivos de diciembre por lo que podemos hacer una valoración definitiva.
Y puedo deciros que gracias a la modificación que realizamos de la Norma hemos mantenido los ingresos de este concepto salarial.
Unas consideraciones previas
1- Recordad que el Incentivo es un concepto salarial variable por consecución de objetivos que no es consolidable.
2- Que en el año 2011 hemos tenido una caída muy importante de ventas de carburantes, ventas de tienda y resultado operativo con respecto a 2010. Solo tenéis que pedirle a vuestro encargado el plan de negocio y en la mayoría de las Estaciones veréis estas caídas
Los resultados globales de CampsaRed los podéis pedir a vuestro TZ o en las visitas a vuestros sindicalistas de zona.
3- Los incentivos desgraciadamente, solo evalúan resultados, no esfuerzos. Si hubiese un criterio para valorar objetivamente los esfuerzos que habéis realizado para vender lo poco o mucho que hayamos conseguido, no habría dinero en el mundo suficiente para pagaros.
Seguro
Pero bueno
¿Qué ha ocurrido en 2011 en cuanto a cobro de incentivos?
Que a pesar de las grandes caídas reflejadas los expendedores han ganado un 2´55% mas y los encargados han tenido una caída del 2,10%, debido a la influencia que tiene en sus indicadores el plan de negocio.
En dinero son unos 3,45€ más de media mensual para los expendedores y los encargados una caída media mensual de 3,89€.
En global la partida de euros ganada en incentivos en 2011 ha sido levemente superior que en 2010.
Esperemos que los cambios que realicemos este año en la Norma solucionen esa leve caída de los Encargados y al menos mantenga los ingresos de los expendedores.
Saludos
Para los encargados? Pero sí los q estamos 8 horas rompiendonos los cuernos somos los emprendedores..y tenemos un sueldo indignante..
EliminarANK dijo..............
ResponderEliminar............Llamar a cualquier sindicato (UGT, CCOO o STR), los tres os van a dar la razón, y si no, por favor comunícalo aquí..............
ANK permiteme que te diga que eres un maleducado,
Creo que el termino correcto es el que yo utilizo, ....llama a cualquier sindicato de tu confianza......, ya que los sindicatos existentes en Campsared que no has nombrado CIGA, USO, ELA, LAB, CGT, SAT, etc, quedan discriminados por tu comentario.
Es que esos sindicatos están fuera de nuestra órbita laboral, no sabríamos ni pronunciar sus siglas, y posiblemente ni localizarlos, y lo primero que nos pedirían sería la afiliación (el dinero vamos). Son como planetas alejados de la Vía Láctea, están ahí, pero ¿donde?. Yo no los he visto nunca por los alrededores de mi estacion/es.
EliminarBueno y hablando de sindicatos.
ResponderEliminarGRACIAS.
MUCHAS GRACIAS a los casi 100 nuevos compañeros que os habéis afiliado en estos dos últimos meses a mi organización sindical.
Estoy seguro que no es una excepción y el resto de organizaciones habrán tenido un aumento considerable también.
Me consta que en recursos humanos están asombrados por el curro que le estamos dando pasando las nuevas afiliaciones.
Parece que los compañeros estáis valorando que en estos tiempos tan inestables es conveniente la organización de la clase trabajadora, frente a unos Empresarios y políticos empeñados en que la crisis la paguemos nosotros y sirva de excusa para robarnos derechos conseguidos por nuestros predecesores.
Insisto
GRACIAS MUCHAS GRACIAS
Eso está bien, demuestra por un lado que todos estamos cagados, y necesitamos información, y por otro, que tenemos claro, quien está de nuestro lado y quien no.
EliminarEstá bien afiliarse, es bueno para los sindicatos tener una mayor base social, pero a su vez, los sindicatos tienen que demostrar que "lo valen", más que una buena marca de champú.
Bueno
ResponderEliminar¿Qué agenda sindical tenemos en Cred este año?
1- Modificación de la Norma de Incentivos.
2- Determinación de los parámetros variables por lo que obtendremos hasta un 1% de nuestra masa salarial en 2012.(ver AM)
3- Una vez que se firme el Convenio Estatal, firmar el Convenio de Campsared/Pacto Sindical.(según que sección sindical)
4- Evaluación de riesgos psicosociales
5- Protocolo de fondo de maniobra y efectivo.
6- Mantenimiento de la apuesta por el número de Estaciones de Gestión directa
Seguro que me dejo algo
Saludos
Ank, el dinero que cumplidor tiene pedido de hipoteca,el interés aplicado o su nómina son de su ámbito particular, y debe de ser tratado con la discreccion que esos datos merece, por su privacidad y por mi seguridad.
ResponderEliminarY no por que v ete o este vetado.
Saludos
Es lo mismo que he hicho yo, por eso me he referido a los otros temas.
EliminarANK, el ámbito laboral del blog es estatal, por lo tanto creo que no solo debes referirte a tu oferta local sindical.
ResponderEliminarDebes de tener mas cuidado de no herir sensibilidades, e ignorar organizaciones sindicales con mas representación que las que has nombrado y muy significativa e incluso mayoritarias en sus zonas.
Saludos
Touché, por un momento he mirado con las orejeras de burro, solo hacia delante, cuando es posible que en otras zonas tengan mayor implantación esos sindicatos que yo apenas conozco.
EliminarSAM
ResponderEliminarCreo que el próximo día que pase por tu zona quedare para que tomemos un café y charlemos distendidamente.
Se aceptan compañer@s.
Me parece interesante tu comentario sobre las nuevas tareas y responsabilidades, y levanto un tema para su debate y reflexión.
¿Debemos colaborar activamente en actividades comerciales para hacer más rentables nuestros puntos de venta, intentando así seguir en el paraguas de Repsol?
¿O debemos simplemente ser unos administrativos, reponedores y contadores de chicles, y pasar de colaborar activamente?
¿Nuestro trabajo debe ser dinámico, cambiando según las necesidades y tendencias del mercado, o debemos de ser simplemente unos gestores de la Estación, negadnos a asumir nuevas tareas?
¿Si no fuese nuestra empresa tan dinámica e hiciese tantas pruebas para buscar nuevas líneas de negocio, no estaría nuestros puestos de trabajo en peligro a medio plazo?
¿Debemos pedir dinero por realizar nuevas tareas dentro de nuestro horario de trabajo, o pedir simplemente formación para realizarlas, ya que así se garantiza el futuro del sector?
OJO
no tengo posturas definida
solo quiero abrir un debate.
Saludos y buena semana
Me apunto a esa reunión, aunque está lejos de donde vivo, si libro soy capaz de escaparme, y claro, si vosotros me avisais por correo, SAM o tu Sacco.
EliminarNo sería mejor no mover mas la mierda con el tema de los incentivos, y esperar a una nueva revisión del sistema para dar mejora a este asunto.
ResponderEliminarEstación de servicio. Año 2011 gana el doble que en el 2010 en resultado operativo, vendiendo un 30% mas de tienda no entrando en esta partida el tabaco, vendiendo un 15% mas de servicios y manteniendo el combustible.
En 2011 gana menos incentivos que en 2010. ya, ya lo se es un caso particular y vosotros lucháis por todos, pero esta es la realidad de las estaciones, no los 3,98 euros o los 2,65. La realidad es una estación que gana mas y el trabajador gana menos incentivos, así que cuéntame donde esta mejora.
Una de las grandes quejas. Silencio, mutis por el foro, como diría alguno.
ResponderEliminarSe esta negociando el convenio, están los sindicatos mayoritarios en negociaciones, Silencio, desinformación, dentro de 1 mes mandaran un comunicado y dirán huelga. Y la gente de repente se encuentra con una huelga que no sabe ni de que va, y sin saber porqué y querrán que la apoyen.
Mañana llegaré a mi estación y preguntaré a mis compañeros y seguro que no tienen ni puta idea de lo que está pasando en el convenio, a no ser que yo se lo cuente, porque los sindicalistas de turno como aquí se les nomina no informaron a nadie de nada.
6 de febrero de 2012 * ACCESO FACIL
Estoy de acuerdo contigo,a mi si que me parece una falta de educación la propaganda barata y parrafada de antes con la que está cayendo.
EliminarNo me creo nada de nada,los datos en tema de afiliación.Se que es mi problema.
¿Quien se afiliaría por nada? esto no se lo cree nadie.jejejejeje.
Se vuelve a utilizar el blog para un uso propagandístico de funciones,nada acorde al problema real que tenemos todos.
26 MESES SIN CONVENIO Y SIN NOTICIAS DE LA BANDA.
Expendedor zona 10
ResponderEliminarLos datos a nivel estatal demuestran que la modificación de la norma en 2011, supuso que los trabajadores de campsared, obtenemos anualmente, casi dos pagas extraordinarias por este concepto salarial.
Y que a pesar de la caída de ventas y operativo hemos obtenido mas ingresos por esta partida.
El caso que me cuentas solo tiene dos posibilidades
1- Que mientas, cosa que sinceramente no creo.
2- Que esta estación sea de apertura o toma por Campsared en 2009 o 2010 y no tuviese en esos años un presupuesto consolidado y en 2011 si.
3- Que se realizase una reforma y a pasar de haber vendido mas, no se han cubierto las expectativas de venta que se esperaba con la reforma
Si das el numero contable de la estación ya sea en el blog o mail, en unos días te comento el motivo concreto.
Pero los resultados han beneficiado a los trabajadores de Cred en global.
Saludos
Bienvenido el gato encerrado
ResponderEliminarCon que hubieses realizado la pregunta
¿para cuando el convenio estatal? Hubiese sedo suficiente para que te contestase.
Ayer me centré en asuntos de Campsared.
Creo que es fácil prever el futuro del Convenio en las próximas semanas.
Por un lado esta semana, se promulga la reforma laboral, en la cual el gobierno incluirá los puntos de acuerdo entre sindicatos y Empresarios, y como a la portavoz del gobierno le gusta decir en el resto de asuntos legislará-
Y eso es lo que están esperando los Empresarios del sector, ver lo que les cae gratis de esa reforma, sobre todo en asuntos de flexibilidad horaria y de jornada, que sinceramente creo que no será mucho y sobre todo de difícil aplicación real, sobretodo en Campsared.
¿Qué flexibilidad horaria o de jornada puede haber con uno por turno? Muy poca.
Resumiendo, creo que nos convocaremos próximamente una vez que haya reforma, negociaremos algo de subida salarial, algo de flexibilidad horaria y parar de contar.
Ya que no creo que los compañeros que negocian cedan ningún derecho adquirido como antigüedad o horas anuales de trabajo o tema de enfermedades profesionales.
Saludos y seguro que tendremos noticias sobre el Convenio próximamente.
¡Ah comentale a los compañeros cuando te visiten si estas dispuesto a ir a la huelga!
En mi zona ya lo he preguntado y la inmensa mayoría se rie de mi.
Saludos
Ya lo creo es fácil, la que se nos avecina sobre el convenio; mas trabajo, mas acoso , mas presión , y mas de todo para ellos y de todo menos para nosotros
EliminarY en relación a los incentivos no creo que nos merezca la pena por 3,85 € que nos veamos tan agobiados y perseguidos como para estar orgullosos de lo logrado ,para mi no es ningún logro y es mas no quiero ni 3 ni 10 dado el sistema que se a impuesto para lograr los incentivos.Ahora nos piden que ayudemos a la empresa que estemos con ellos ¿y cuando estábamos en época de bonanza que? a repartirse lo gefazos mas y ahora a socializar las menos ganancias adquiridas .Pues yo no estoy ni con ellos ni contra ellos , quiero que respeten mis derechos y que no me quiten nada de lo adquirido a lo largo de muchos años, lo mismo que yo hago respetando mi horario y mis obligaciones, pero que no me mande a barrer el desierto o la recogida del algodón, por muy desesperados que estén ¡¡ yo no he provocado la crisis!!! asi que no me carguen a mi con sus malas gestiones que haberlas las hay y si no ¿para que quieren a los del plan HUNTING? ENTRE OTROS PUESTOS DE NUEVA INCORPORACIÓN ,no seria mejor tener mas gente donde verdaderamente sale la producción y lo que es verdaderamente la buena imagen de Repsol y donde se ganan clientes ( o se pierden) ya que con una persona por turno , dado el volumen de clientes y los mil y un problema que se da al cabo de la jornada ,verdaderamente no se puede atender como se debería ¿Dejaremos de ser la ultima mierda de la empresa algún día? ¿ de donde sale para que cobren y cobremos todos ? si se rompe la cadena del expendedor vendedor , ya pueden manufacturar muchos barriles y comprar muchas cajas de naranjas, que verdes la han segao compañeros¡ que de eso cobramos todos hasta la cuotas de los sindicatos!!!!
Y sobre la huelga , cuando este todo firmado ¿para que queremos la huelga?
ah
ResponderEliminarno garantizo contestar en los próximos días.
Asuntos laborales y personales me mantendran ocupado.
Solo prometo intentarlo
Saludos
Encantada de tomarnos ese café SACCO, cuando quieras, pero ten en cuenta que ya no estoy en la E.S. en la que nos lo tomamos la última vez. ANKASU te llamamos y nos lo tomamos los tres.
ResponderEliminarEn cuanto a las reflexiones que propone SACCO, decir que, aunque técnicamente suena muy bien lo de que "debo ayudar en todo lo que pueda a mi empresa para mejorar"
ResponderEliminar1. Yo, igual que repiten ellos, tampoco soy una ONG, de forma que sólo trabajo por dinero (mi modesta nómina).
2. No soy socia de esta empresa (ya me gustaría) por lo que no tengo derecho a beneficios cuando va bien, pero tampoco les debo sacrificios cuando va mal.
3. De todas formas, todo podría negociarse con buena voluntad y atendiendo intereses de todas las partes. Pero ese no es nunca el caso, ya que CRED impone, amenaza, y doblega a su voluntad, aprovechándose de la necesidad del más débil y siempre quiere más pero nunca tiene la más mínima voluntad de dar nada a cambio.
Mi postura es clara, pero no por que sea una persona cabezona, resentida o egoista, si no porque yo soy mi propia empresa y mi relación con CRED es estrictamente de negocios "por ambas partes"...
Sacco, como preguntas para establecer un debate, te felicito, son una preguntas fantásticas.
EliminarYo estoy con SAM, no es cuestión de colaborar o no, sino de que las tareas se van acumulando una sobre otra, y los encargados a un nivel, y los expendedores en otro, vamos asumiendo tareas sin dejar otras. Nadie dice, "a partir de ahora teneis que hacer X, y a cambio olvidaros de hacer Z", no, no sustituyen unas obligaciones por otras, no evolucionan contra las circunstancias modificando nuestras actuaciones, sino añadiendo obligaciones y tareas.
Esto es lo que ha ocurrido en los últimos años, los trabajadores van cargando cada vez con más cometidos, en vez de sustituir unas tareas por otras.
Es una pregunta tramposo la tuya, queremos ayudar, pero también necesitamos que nos ayuden.
Como ejemplo reciente, valga la Tarjeta Repsol Mas, para la que se pide colaboración de los trabajadores, pero a la vez nos ofrecen un protocolo inaudito para llevar a cabo los descuentos, y se le indica a los encargados que fiscalicen las entregas y lleven un control pormenorizado de los clientes anotando sus datos, y dando cuenta a los JZ. Una pequeña tarea, pero UNA TAREA MAS, otra que acumular, sin que se les descargue de otra, muy al contrario, aumentan continuamente.
EliminarLo que hace la empresa (Todas, supongo) es, sumar, sumar, sumar tareas, pero restar poco, hablando de trabajo claro, por que el sueldo si pudieran...
Están "estirando" de nosotros sin miramiento de que alguno se rompa, lo importante es tratar de mantener las cifras.
Supongo que habrá estaciones en donde sea posible realizar una labor comercial, cliente por cliente, y otras en las que no.
ResponderEliminarY me refiero a los 4 puntos clave: Pista, Tienda, Oficina y Almacén.
Si hay encargados que no saben controlar sus mermas, o achicarlas, o son unos fenómenos realizando los inventarios pero son unos negados en el trato al público, el propósito de la empresa va a caer en saco vacio.
Y eso viéndolo desde fuera. Habrá encargados que reclamarán la cabellera del inventor de la idea.
Disponeis de algunos documentos nuevos en el almacén, gracias a la colaboración de algunos compañeros.
ResponderEliminarYa lo creo es fácil, la que se nos avecina sobre el convenio; mas trabajo, mas acoso , mas presión , y mas de todo para ellos y de todo menos para nosotros
ResponderEliminarY en relación a los incentivos no creo que nos merezca la pena por 3,85 € que nos veamos tan agobiados y perseguidos como para estar orgullosos de lo logrado ,para mi no es ningún logro y es mas no quiero ni 3 ni 10 dado el sistema que se a impuesto para lograr los incentivos.Ahora nos piden que ayudemos a la empresa que estemos con ellos ¿y cuando estábamos en época de bonanza que? a repartirse lo gefazos mas y ahora a socializar las menos ganancias adquiridas .Pues yo no estoy ni con ellos ni contra ellos , quiero que respeten mis derechos y que no me quiten nada de lo adquirido a lo largo de muchos años, lo mismo que yo hago respetando mi horario y mis obligaciones, pero que no me mande a barrer el desierto o la recogida del algodón, por muy desesperados que estén ¡¡ yo no he provocado la crisis!!! asi que no me carguen a mi con sus malas gestiones que haberlas las hay y si no ¿para que quieren a los del plan HUNTING? ENTRE OTROS PUESTOS DE NUEVA INCORPORACIÓN ,no seria mejor tener mas gente donde verdaderamente sale la producción y lo que es verdaderamente la buena imagen de Repsol y donde se ganan clientes ( o se pierden) ya que con una persona por turno , dado el volumen de clientes y los mil y un problema que se da al cabo de la jornada ,verdaderamente no se puede atender como se debería ¿Dejaremos de ser la ultima mierda de la empresa algún día? ¿ de donde sale para que cobren y cobremos todos ? si se rompe la cadena del expendedor vendedor , ya pueden manufacturar muchos barriles y comprar muchas cajas de naranjas, que verdes la han segao compañeros¡ que de eso cobramos todos hasta la cuotas de los sindicatos!!!!
Y sobre la huelga , cuando este todo firmado ¿para que queremos la huelga?
¡Joder con el frío!, no solo revienta las tuberías de los lavados, también congela los pensamientos.
ResponderEliminarEl viernes nueva reforma laboral anunciada por el ejecutivo de Rajoy. Los trabajadores vamos a convertirnos en un compendio de los 4 Fantásticos. Con resistencia pétrea para aguantar los golpes, muy, muy, pero que muy flexibles, para soportar los caprichos de las empresas. Invisibles, para que cuando busquen a quien joder, nosotros no estemos en el punto de mira, y desde luego, siempre encendidos, como una llama, o como un volcán, pero calentitos de ánimo, soportando el desguace de nuestros derechos laborales.
Ayer martes ni un solo comentario, y hoy igual. Esto está más tranquilo que la Casa de la Pradera a la hora de misa.
ResponderEliminarPreguntas para Sacco, hay algo que no entiendo muy bien.
ResponderEliminarLa modificación de la Norma de Incentivos de este año fue propiciada por la empresa entendiendo que los trabajadores ganábamos demasiado y ella no tanto, debido al descenso de las ventas. Fue una modificación no solicitada por los sindicatos sino, exigida por la dirección.
¡Y aún a pesar de todo hemos ganado tres y pico por ciento los expendedores! Me parece asombroso, vaya un negocio que hizo la empresa. Renegocia los incentivos a la baja, y a pesar de todo, le ganamos ese tres y pico de subida... Raro, raro raro. ¿Cuanto hubiésemos ganado entonces con la aplicación de la Norma anterior?
Lo de los encargados es más normal.
Eliminar¿No correremos el peligro en la próxima renegociación, de quitárselo a unos (expendedores) para dárselo a otros (encargados)? Posiblemente es lo más justo, pero también la solución más sencilla y barata para la empresa.
En una aproximación a la agenda sindical de este año, citas un punto dos en el que dices: "2- Determinación de los parámetros variables por lo que obtendremos hasta un 1% de nuestra masa salarial en 2012.(ver AM)"
ResponderEliminar¿Qué diablos quiere decir eso? ¿Qué es AM? ¿Amaiur? ¿América? ¿Ama Rosa?
¿Existe alguna fecha tope para la firma del Convenio Estatal?
El porcentaje de subida salarial que nos queda desde... vaya usted a saber cuando, ¿En que momento lo cobraremos? ¿Con la firma de que documento?
Ultima. ¿No existe en la agenda consideración alguna al tema del kilometraje?, por que con los tiempos y los precios que corren, cualquier cantidad se ha quedado obsoleta.
Haciendo la devolucion de la prensa veo la siguiente noticia en el periodico la expansión: http://www.expansion.com/accesible/2012/02/07/opinioneditorialyllaves/1328652061.html
EliminarSus propuestas, esbozadas ayer por la ministra de Trabajo, Fátima Báñez, se adentran por la senda ya trazada, haciendo especial énfasis en la ampliación a toda la vida laboral (es decir, al menos 35 años), del periodo de cálculo de la jubilación.
El debate y las críticas están servidas, pues la extensión del periodo de cálculo supondrá en la práctica una mengua de la cuantía de las jubilaciones.
Y ello implica racionalizar el reparto de los recursos, que no son inagotables, y aleccionar a los ciudadanos sobre la conveniencia, si no la necesidad, de complementar la pensión pública con planes privados.
Para los que vamos peinando canas con estas noticias se nos abren las carnes...jejeje
Pues si soygasolinero, no solo es que tengamos que trabajar hasta los 67 años (o más, ya veremos), es que nuestras pensiones se verán claramente reducidas. Así un JZ se jubilará con una pensión de encargado, un encargado con la de un expendedor, un expendedor con la de un expendedor de fin de semana, y un exp. de fin de semana... bueno, a ese se le darán las gracias por los servicios prestados y además a estos últimos, un pase de temporada al parque de atracciones más cercano, para que olviden sus penurias.
EliminarINDECENTE
ResponderEliminar(Arturo Pérez Reverte)
Me gustaría transmitirle al Gobierno pasado, al actual, y al que puede venir lo siguiente:
TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos; en vez de facilitar el crédito a las familias y a las empresas, erradicar las comisiones por los servicios bancarios y que dejen de cobrar a los españoles más humildes 30.01 €, cada vez que su menguada cuenta se queda sin saldo. Cosa que ocurre cada 1º de mes cuando les cargan las facturas de colegios, comunidades, telefonía,...y aún no les han abonado la nómina.
PONGAN COTO a los desmanes de las empresas de telefonía y de ADSL que ofrecen los servicios más caros de Europa y de peor calidad..
ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignando a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas y su teórica función puede ser desempeñada de forma más cualificada por muchos funcionarios públicos titulados y que lamentablemente están infrautilizados.
HAGAN que los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.
INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes. Y bastantes más por diferentes motivos que se le pueden agregar.
INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.
INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).
INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35/40 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.
INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.
INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)
INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos y sindicatos pesebreros, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.
ResponderEliminarINDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (ni cultural ni intelectual).
INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase)y tarjetas de crédito por doquier.
INDECENTE, No es que no se congelen el sueldo sus señorías, sino que NO se lo bajen.
INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.
INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.
Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regula.
¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já.
Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con "cara y ojos" para acabar con estos privilegios, y con otros.
¡¡¡ Haz que esto llegue al Congreso a través de tus amigos !!!
ÉSTA SÍ DEBERÍA SER UNA DE ESAS CADENAS QUE NO SE DEBE ROMPER, PORQUE SÓLO NOSOTROS PODEMOS PONERLE REMEDIO A ESTO, Y ÉSTA, SI QUE TRAERÁ AÑOS DE MALA SUERTE SI NO PONEMOS REMEDIO, está en juego nuestro futuro y el de nuestros hijos.
Se que es muy largo, pero me lo han mandado hoy y no me he podido resistir a traerlo aquí.
ResponderEliminarNo sé cómo, pero tenemos que hacer algo en este país...
Pues dile a tu remitente, SAM, que no es de Don Arturo. Que se lo atribuyen erróneamente a él desde hace unos meses.
EliminarTe lo dice uno que se ha tragado tooooodas sus novelas, lee sus artículos en el semanal y sigue sus broncas domingueras con sus seguidores en twiter
Repito, no está mal el escrito, pero no es suyo.
Dice verdades como puños, posiblemente por eso la cadena de ese mensaje, (más merecidamente que otras estupideces, como la de repostar por litros), viaja de ordenador en ordenador, brinca como un delfín en el océano de internet, para ser avistado por los lugareños, que no podemos mas que asentir con la cabeza, independientemente de las ideas políticas de cada uno. Un mensaje fantástico... aunque no sea de Arturo Pérez Reverte, o tal vez si, por que es el pensamiento de todos. Por eso lo publiqué el 27 de octubre de 2011 bajo el epígrafe ¿SOIS IDIOTAS?.
ResponderEliminarNo está mal que nos lo traigas a repaso, ahora que van a aniquilar (mañana), una parte de nuestros privilegios sociales, con la nueva Reforma Laboral. Vamos a tener que cotizar como nunca, para poder cobrar como siempre. Entre otras lindezas.
Aunque yo creo que los políticos están curados de espanto, y las cosas que pueda decir la gente de la calle, les entran por un oído, y les salen por el otro. Han modificado algunas errores, pero queda un largo camino por recorrer.
ResponderEliminarAnk no te asustes, en psicología se usa la técnica de pedir mucho para luego pedir poco y el contrario lo conceda y encima agradecido de lo poco que pide, así que si esperamos a lo que van a hacer realmente después de todo lo que han ido largando para asustarnos estaremos hasta de acuerdo y aliviados....
ResponderEliminarestoy totalmente con lo expuesto en el escrito de Don Arturo, me da igual si es como si no de el pero me suscribo a todo.Como tambien a lo que dice ANSUNAMUN y tambien a que no se rompa la cadena con firmas o lo que haga falta indiferentemente de las ideas politicas o del color que quiera estar
ResponderEliminarNO A LOS RECORTES ,NO ALOS SUELDOS ESCANDALOSOS DE ESTOS POLITICOS ,BANQUEROS,Y DE MAS CHUPOCTEROS SINVERGUENZAS
ya lo lograron , la patada en el culo y a tu casa que tengo 5 de 35 años esperando a la puerta que le voy a pagar 400€ me va hacer la jornada tuya y encima no me va a costar ni un centimo solo su trabajo y este va ser mucho y lo mejor de lo mejor es que no me va a protestar ya que tengo toda la potestad para hacer con ellos lo que a mi me de la gana y si les tengo que despedir ,pues eso a tu puñetera casa y otro y otro hasta que encuentre el que cuando yo llegue me ponga la alfombra y cuidadin cuidadin que te despido
ResponderEliminarHemos perdido lo habido y por haber ,ya no hay nada mas que nos puedan quitar, los empresarios querían facilidades para despedir y ya lo tienen¿que sera lo próximo? trabajar gratis para ellos ,pues si sera lo próximo
¿Acabaremos trabajando una hora más y sin cobrar? A saber...
EliminarTodo el mundo lo reconoce, la reforma laboral nos retrotrae varias décadas. Los que pasamos de 40 ya no conoceremos algo mejor. Y entre las medidas de la reforma, hay algunas indudablemente necesarias (todo el tema de subvenciones), pero sobre el abaratamiento del despido que nos han colado de rondón, ese quedará grabado a sangre para el resto de nuestras vidas.
esto es un relato al mas estilo( LABORO) paginas que muchos ya conocéis
ResponderEliminar¿donde estáis todos? os habéis muerto del susto? ¿os habéis ido a la guerra? o estáis de huelga y sin enterarme?
ResponderEliminarEstán en misa, encomendándose a la virgen de los desamparados.
EliminarAunque se que no os hace falta por que estais al cabo de la calle de este asunto, e incluso alguno, no querrá ni verlo, disponeis del enlace dentro de los documentos on-line, del Real Decreto-Ley con la Reforma Laboral recién aprobada. Que os divirtais leyéndola.
ResponderEliminarGracias Sacco por el aporte, aunque lo tomé directamente de la página del BOE para no ocupar espacio en mi nube.
NO SE ADMITEN COMENTARIOS ANÓNIMOS, SERÁN ELIMINADOS HORAS DESPUÉS DE SU PUBLICACIÓN, HAY QUE UTILIZAR ALGÚN NOMBRE IDENTIFICATIVO.
ResponderEliminarTodo el que tenga interés en escribir algún artículo, reflexiones o cualquier historia de cierta extensión, solo tiene que remitírla por correo a anksunamun2010@gmail.com, y le haremos un huequecillo en la portada.
ResponderEliminarTodos tenemos cosas que contar, solo hay que "colorearlas", y listo. Animaros.
Estoy leyendo todo lo que puedo sobre la reforma laboral y me encuentro con esto que me ha puesto los pelos de punta.
ResponderEliminar"se introduce la prioridad de los convenios de empresa, de forma que, independientemente de lo que se pacte a nivel superior, los representantes de los trabajadores y el empresario pueden consensuar un convenio de empresa que se adapte a sus necesidades y particularidades. este acuerdo tendrá prioridad sobre cualquier otro."
Espero que no diga lo que yo creo entender...
¿La empresa podrá regirse por un convenio propio que anule el convenio colectivo de los trabajadores?
Yo también entendí lo mismo. Descuelgue de los convenios, y lo que más me ha helado la sangre, la posibilidad de reducción de salarios de forma individual, considerando la productividad (o escudándose en ella), y sin posibilidad de reclamación, esto es, o lo tomas, o te apuntas a 20 días por año en un despido forzoso y con un máximo de 12 meses. ¡Espeluznante!
EliminarSAM, aquí tienes tu duda explicada:(extraído de un documento elaborado por UGT)
ResponderEliminarUna característica de especial gravedad contenida en la información facilitada genéricamente por el Consejo de Ministros, es el propósito aparente de estimular la fragmentación, el atomismo, la desregulación, y la falta de uniformidad básica en la determinación de las condiciones de trabajo por la Negociación Colectiva, en lo que podría ser una estocada de muerte a la Negociación Colectiva tal como ha sido entendida durante toda la democracia. Con la excusa de estimular la flexibilidad interna, a la que ya se había dado una respuesta eficaz por los interlocutores económicos y sociales en el II AENC firmado muy recientemente, se pretende dar prioridad absoluta al convenio de empresa sobre los de ámbito superior, y la inaplicación de las condiciones del convenio superior en la empresa por decisión de la ley, y romper con uno de los postulados del principio de seguridad jurídica ajustados al ordenamiento laboral, como es el de la prórroga normativa de los convenios tras alcanzar su período máximo de vigencia y pasados dos años más sin conseguir la renovación del convenio, lo que supone, en su conjunto, dar al traste con los acuerdos alcanzados en el diálogo social bilateral, y que ha fructificado en el II AENC para el período 2012-14 –que se justificaba sólo si no había reforma del marco legal- y el V ASAC –que ni siquiera ha entrado en vigor pero que incluyó novedades dirigidas a facilitar la renovación de los convenios, sin que perdieran estos la “ultraactividad”-.
Otra valoración importante que puede hacerse de la reforma legal es que nada se ha anticipado sobre las medidas de participación de la representación legal de los trabajadores, o de los instrumentos de información y consulta en cuanto a las medidas anunciadas de modificación de las condiciones de trabajo, incluyendo las relativas a la reducción de jornada o suspensión del contrato de trabajo, o flexibilidad interna o de regulación de los despidos colectivos, de lo que podría derivarse, de no incluirse en el texto del articulado del RD-ley, el ahondar en el desequilibrio en la relación laboral, abonando y fortaleciendo la posición de superioridad del empresario frente al trabajador.
Lo que yo decía, los pelos de puuuunta...
ResponderEliminarSi Sam los pelos de punta.
ResponderEliminarEsta es una de las partes del decretazo que mas me indigna.
Se le va a permitir a los Empresarios descolgarse de los convenios de referencia y fijar los de Empresa.
Esto en principio no es muy preocupante en Empresas bien organizadas sindical mente hablando.
Pero ¿ imaginas que convenio de empresa puede salir con un Empresario que tenga 10 o 12 trabajadores, y los siente a una mesa a "negociar" sin presencia sindical?
Las movilizaciones que comenzaran el próximo Domingo en contra del decretazo, son el último tren, para evitar perdidas de derechos que tardaremos lustros en reconquistar.
Movilización o rendición.
esa es la elección
de la decisión de cada uno de nosotros depende.
Saludos
La derecha conservadora española quiere que vuelvan los trabajadores que llamaban "amo" al propietario del negocio.
ResponderEliminarQuieren esclavos que no se quejen de nada y trabajen como mi bisabuelo, por "cuatro perras".
Y mandar a la mierda los derechos fundamentales que consiguieron nuestros padres y abuelos.
El problema es que, ¿un gobierno en mayoría y presionado por Europa, va a ceder en algo?
EliminarYa tendremos que gritar fuerte, ya.
Que puede haber previsto en que nada ha imprevisto.
EliminarNi Mariano ahora ni antes José Luis todos sois iguales.
Seguid esperando a que la gente se movilice y pierda un jornal y pico por nada... jejeje ingenuos.
La batalla la tienen perdida los sindicatos desde hace años por no decir décadas.
Ahora más que nunca lo que funcionará serán las negociaciones trabajador empresario,por medio de los delegados de personal y comités de empresa.
Que no se tire el moco nadie.Que ya está todo visto para la sentencia.
Saludos.
No me sorprende nada la cantinela de nuestros dirigentes.Eso ya lo venia diciendo meses atrás,que malo es el PP con la reforma laboral 2012 y que bueno el PSOE con la reforma 2011.
ResponderEliminarDecretazo fue de uno y decretazo es de otro.8 años maldiciendo la crisis mundial y desaceleración económica y elogiando los brotes verdes.
Ahora tenemos el resultado,un país maltrecho y herido.
Podemos echarle la culpa al gobierno,a la crisis o a lo que os parezca.
Un poco de autocrítica de vez en cuando no os vendría mal.
Sindicatos ahora que todo esta mal,que las subvenciones se agotan,que los sindicatos también hacen eres,que todo es negro y sin salida.
Os acordáis de los de siempre.jajajajaja de verdad que me rio con ganas.Y no de la situación económica del país sino ya sabéis de quien...
Pues si a partir del domingo va haber movilizaciones, habrá que ir avisando al personal, porque yo no he oído nada hasta ahora.
ResponderEliminarLa verdad es que tenemos que hacer algo para parar esta locura.
Yo iría "pa lante" con lo que fuera, pero es que una huelga general me parece que es un gran sacrificio para el bolsillo de cada uno además del riesgo de posibles represalias y encima no sirven para nada. Cuando hay huelga, ponen servicios mínimos, aguantan el chaparrón unos días, se ríen de nosotros y a otra cosa mariposa que lo tenemos ganado.
Tiene que haber algo más definitivo que podamos hacer, es indignante ver como se está escribiendo la historia de este país, me pongo mala ante este atropello y este abuso.
SAM, ¿¿como que no has oído ni visto nada??
ResponderEliminarPásate por este enlace.
http://www.ugt.es/ReformaLaboral/#.TzllPUwQyxg.facebook
Me alegra que los sindicatos se muevan con tanta rapidez, ya era hora, aunque a lo mejor ya no es posible salvar el pellejo. En fin más vale tarde que nunca.
EliminarCCOO también ha iniciado una página en relación a la Reforma Laboral:
http://www.fiteqa.ccoo.es/fiteqa/menu.do?Inicio:303952
Ambos enlaces los tendreis abajo, junto a otro puñado de direcciones.
Si quizás sea tarde , pero algo tendremos que hacer esto es intolerable . Y a proposito una historieta muy guay , me hace ilusion verme reflejada en ella y si me siento sola en relacion a algunos comentarios pero bueno yo seguire con mi soledad echando campanas al vuelo ¡¡jajajaja!!! ¡ CON MIS SOLEDADES VOY DE MIS SOLEDADES VENGO!
EliminarPues no había oído nada de nada y supongo que, igual que yo, habrá gente que no se ha enterado. Espero que se difunda más y todos lo sepan pronto.
ResponderEliminarGracias por el enlace ADICTO.
SAM; los derechos adquiridos , costaron a parte de dinero en muchas ocasiones sangre y ahora a donde hemos llegado pasara igual y si no ¿ que otra alternativa tenemos?no ya no por que lo piden los que deberían haber actuado antes si no porque si nosotros no luchamos con ellos o sin ellos vamos al ¡¡¡¡¡¡si wuana!!!!!!!!!
ResponderEliminarPero digo mas aun esto esta asi ahora , pero cuando estaba mejor nos daba igual , hay muy poca unión entre nosotros .Si no , no hay mas que ver este blog cada uno a lo suyo dejándose comer el terreno por 3,85 al mes mas, por eso esto ha ido degenerando hasta lo infinito y ellos lo saben y nos cogieron la medida y claro si alguno sacamos los pies del tiesto ya estas en el punto de mira , pues ahora ya ni te cuento
Si tu tienes alguna idea bien venida sea
Tenemos que defender lo nuestro que nadie nos va a dar nada
Ojalá tuviera alguna buena idea, pero se que las tiene que haber, están ahí, pero nadie las expone, las organiza y las lidera.
ResponderEliminarSólo se que el enemigo son los bancos, las grandes empresas, o lo que llamamos los mercados. Del otro lado estamos toda la población, sometida a ellos y completamente atontados y sin saber por dónde nos vienen los golpes.
Bueno, pues está claro que tenemos que contraatacar de algún modo, no sé; sacar todos nuestro dinero de los bancos y no pedir préstamos ni hipotecas, comprar sólo lo imprescindible para castigar a los mercados, no sacar los coches y arruinar a las petroleras, etc.
Habrá quien me diga que el país se irá a la mierda, bueno vale pero nos vamos a la mierda todos juntos, no sólo los pobres...
Les ganamos en número y tenemos internet para comunicarnos y organizarnos, yo no soy economista pero tiene que haber algo donde les hagamos pupa y podamos negociar nuevamente el equilibrio entre empresas y trabajadores. Como veréis dejo al margen al gobierno (este y cualquier otro) pues hace tiempo que comprendí que nosotros los votamos pero sólo son esbirros, más o menos voluntarios, de los empresarios.
ResponderEliminarLo de la huelga general ya no es suficiente, ya vimos como nuestro presidente presumía en público de esperarla impasible, y me da la sensación de que, lejos de ser un farol, para él era un orgullo que en Europa vieran que no le tiembla el pulso, que él es el hombre fuerte que hace falta para que banqueros y empresarios sigan teniendo fastuosos beneficios y, si hace falta, que vuelvan a inflar otra burbuja.
ResponderEliminarEstá claro que los políticos tienen muy claro para quién trabajan y desde luego no es para los ciudadanos.
Ceno y a la cama que me estoy muy atacaaaa.
ResponderEliminarVoy a dar por concluida la encuesta/s, que atañen a nuestros sindicatos, como siempre, podeis repasar los resultados en la página de Información Web de Campsared, y también pinchando aquí mismo: ENCUESTAS
ResponderEliminarDisponeis de dos nuevas preguntas, esta vez referidas a la Reforma Laboral, la novedad es que, una está en la columna de la derecha, en la zona habitual de encuestas, y la otra, AL FINAL DE LA PAGINA, no seais perezosos, votar también en ésa, ojo, no teneis que tiraros a un pozo, solo bajar hasta el final del blog. Felices votaciones.
ResponderEliminar- ¿CREES QUE LAS MOVILIZACIONES O LA HUELGA CONSEGUIRÁN QUE EL GOBIERNO RECTIFIQUE ALGUNA DE LAS REFORMAS APROBADAS?
- ¿CUÁL ES TU POSTURA ANTE LA REFORMA LABORAL QUE ACABA DE ENTRAR EN VIGOR? -----> esta pregunta está en la parte de abajo del Blog
Alguno se olvidó de votar, o no quedó registrado su voto, ya que arriba hay tres opiniones y abajo una. Revisarlo quienes habeis votado. Y el resto.
EliminarNo lo puedo evitar, la tentación es superior a mis fuerzas, he escuchado estas declaraciones hechas ANTES de la Reforma Laboral, y todos deberíamos conocerlas.
ResponderEliminar¡Qué no harán los políticos por alcanzar su propósito!
Escuchar en CAMPSARED EXTRARRADIO
.
Antes de la Reforma Laboral y en época pre- electoral.
ResponderEliminarAhora se acuerdan aquellos que dijeron que votarían a PP por el cambio, o los que se quedaron en su casa alegando que no sirve para nada votar.
Pues, ¡¡¡ toma cambio !!! y en calderilla que nos devuelven el cambio.
Ahora veremos en que medida nos va a afectar en la negociación del convenio estatal, y posteriormente en el Pacto con CAMPSA RED,porque esta vez no nos salva ni el Acuerdo Marco.
El comentario anterior va porque he escuchado el enlace que ha colgado ANKSUNAMUN para ver el vídeo de las promesas y mentiras en CAMPSARED EXTRARADIO.
ResponderEliminar¡¡¡ MALOS TIEMPOS PARA LA LÍRICA !!!
ResponderEliminarLo que es increible es el sistema democrático de este país, nos engañan diciéndonos lo que saben que queremos oir y una vez que les damos el poder, lo utilizan para machacarnos con total impunidad y aquí no pasa nada.
ResponderEliminarEn otro entorno esto sería, falsedad documental, incumplimiento de contrato, timo de la estampita, tocomocho. Pero como es política TODO VALE.
una denuncia por falsedad documental hablada, una querella criminal por querer atentar contra todos ( bueno contra los empresarios no) prevaricacion con alevosía y yo que se cuantas cosas mas ¡¡¡¡¡burrrrrrrrrr estoy que me subo por la paredes!!!!!!! Tendriamos que ir a la moncloa y ponerle ese vídeo a 200 decibelios para que tuviesen que llevárselo con camisa de fuerza y lo encerrasen por vida
EliminarBufff. os habia dejado durante un tiempo. tengo q seguir mas q luego me cuesta mucjo recuperar el hilo. la verdad q solo me acuerdo en las vacas flacas. esto pinta mal lo de los convenios. y encima a vender mas cupones de la once, bolsas de dulces, bolleria, rascas, sp, etc. esto no es un esfuerzo es un sinvivir. ademas en nuestro caso con una subida importante de los presupuestos. dicen las malas lenguas q el delegado de la 10 dijo en una reunion a sus esbirros q se pagaban demasiados incentivos y q con subir los presupuedtos ganarian mucho... un sinvivir.
ResponderEliminarBienvenido de nuevo Anacardo. Pásate más a menudo, aquí tenías guardado el sitio, eso si, la sopa te la puse hace cinco meses y debe estar helada.
EliminarDesde luego, este sitio es para las vacas flacas, ya me he dado cuenta, y es que las flacas, son las que corren y dan cornadas, las gordas no se pueden ni mover, y la gente baila contenta a su alrededor, y ni se acuerdan del Blog. Las vacas gordas cautivan los sentidos, las flacas, devuelven a la realidad.
No te vayas de nuevo como los gatos callejeros. Un saludo.
Por cierto, me alegro q el blog se vea ahora tan bien en los moviles.
ResponderEliminarBufff. os habia dejado durante un tiempo. tengo q seguir mas q luego me cuesta mucjo recuperar el hilo. la verdad q solo me acuerdo en las vacas flacas. esto pinta mal lo de los convenios. y encima a vender mas cupones de la once, bolsas de dulces, bolleria, rascas, sp, etc. esto no es un esfuerzo es un sinvivir. ademas en nuestro caso con una subida importante de los presupuestos. dicen las malas lenguas q el delegado de la 10 dijo en una reunion a sus esbirros q se pagaban demasiados incentivos y q con subir los presupuedtos ganarian mucho... un sinvivir.
ResponderEliminarEso lo hacen siempre , en cuanto estamos llegando ¡venga a subirlos!! esa es la idea , y luego bronca al canto si no mirarlo en el informe operativo. En el de Febrero han subido una media de 100 o 120 por K MENOS SP
EliminarANKSUNAMUN,bonito relato.menos mal del aviso final,sino alguien pensaria que SACCO,se pasa el dia de whisky en whisky.
ResponderEliminarpienso que una huelga de 1 solo dia no servira de nada.el gobierno se la espera.deberiamos ser mas radicales y de hacer huelga,que fuera indefinida,hasta que se den cuenta que es mejor estar mal,que tener el pais paralizado.
en mi opinion la crisis es debida a los mercados y a los bancos.es muy bonito perder el dinero y que luego venga el gobierno a salvarles,cuando ellos no salvan a nadie y a la minima que pueden te quitan todo lo que tienes.
como dice SAM o todos o ninguno.esta situacion solo favorece a quien tiene dinero y los trabajadores,nos toca j... y bailar al son que tocan.
SACCO,no se que convenio de empresa saldra de ese empresario con 7 trabajadores,pero quiza al ser una plantilla pequeña,les explique las cosas y entre todos busquen soluciones,para salir adelante.en una gran empresa con representacion sindical no eres mas que alguien que les cuesta dinero y del que pueden prescindir en un momento dado,sin dar explicaciones.
tu lo has dicho , en una empresa como la nuestra sin ir mas lejos y con "representacion sindical" ¿? vamos casi todos a la pu&%&$ calle estan deseando quitarse el muerto de encima, vamos a salir como las ratas. Y yo digo lo mismo por un dia hasta ellos salen ganando , porque no les van a faltar quien trabaje por los que fuesen a la huelga y como nos descontarian lo habido y por haber pues eso, a si que todos a una y que verdaderamente les hiciese pupa .Que sepan que no somos de goma aun que solo sea por jo...les un poco, no hay cosa que mas les de por..lo que hagamos uso de nuestros derechos (a lo pequeños y los grandes).La verdad yo la mayor parte de mi vida laboral la he trabajado en empresas familiares y fijate que ahora a fin y ala postre casi que lo preferiria
EliminarSACRIFICIOS
ResponderEliminarLa Reforma Laboral que se aprobó hace unos días, y de la que se hablará en los próximos meses (y no siempre bien), ha supuesto una sacudida de varios puntos en la escala de Richter, un cambio de escenario para la clase trabajadora, que donde antes encontraba un barbecho... LEER MAS
No me sorprende nada la cantinela de nuestros dirigentes. Eso ya lo venía diciendo meses atrás: que malo es el PP con la reforma laboral 2012 y que bueno el PSOE con la reforma 2011.
EliminarDecretazo fue de uno y decretazo es el otro. 8 años maldiciendo la crisis mundial y desaceleración económica y elogiando los brotes verdes.
Ahora tenemos el resultado: un país maltrecho y herido.
Podemos echarle la culpa al gobierno, a la crisis o a lo que os parezca.
Un poco de autocrítica de vez en cuando no os vendría mal.
Sindicatos, ahora que todo está mal, que las subvenciones se agotan, que los sindicatos también hacen Eres, que todo es negro y sin salida, os acordáis de los de siempre. jajajajaja, de verdad que me río con ganas. Y no de la situación económica del país sino ya sabéis de quién...
Solo estoy de acuerdo con la segunda parte. Yo no creo que se hayan reído de nosotros, más bien, se debe a la falta de profesionalidad, al acomodamiento, y ellos dirán, que a nuestra falta de compromiso. Entre todos la mataron, y ella solita se murió. ¿Es mejor asumir la posición (como en tu logo)?.
EliminarBonito relato ANK y real como lo que acontece
EliminarFijate como algo sabían , que ya de entrada daban las famosas 250 horas a libre disposición, lo cual levanto llagas y nos querian convencer que nunca harían uso de ellas,.Como pretendian la bajada de pantalones a sabiendas de lo que se estaba cocinando.Es mi opinión.Siempre critique la poca disposicion que tenian a luchar , todo lo contrario aun asi tendríamos que luchar, que no seamos un pais de cobardes mas tarde nos arrepentiríamos y de esa manera siempre podríamos decir a los que no luchasen que tenian lo que se merecian .Pero que sepan los sindicalistas , que no por apoyarlos a ellos, si no por nuestros derechos y dignidad . A y otra cosa si hay que protestar contra la MERKEL AND COMPANI tambien
Ellos pueden decir misa en arameo,su falta de compromiso y profesionalidad derivará sin remedio a la disolución de las secciones sindicales, ya lo verás es cuestión de tiempo.
ResponderEliminarLos acuerdos marcos pasarán a la historia,los convenios de empresa empezarán hacer sus pinitos en nuestro sector. Sálvese quien pueda, pensábamos que estábamos respaldados,que la base era firme,pero estos cimientos apuntan a derrumbe seguro.
Es imposible pensar,que nuestros dirigentes sindicales de la actualidad le den la vuelta a la tortilla.Si nos están vendiendo la moto, con la flexibilidad horaria de hace unos meses,subida salarial por debajo del IPC.
¿Pero esta gente,que tiene en la cabeza?,para que me defiendan así mejor defenderme solo.
Como voy a darle mi confianza,a quien no se corta ni un ápice,en vender mis derechos por cuatro monedas y tener la cara dura de mirarme al contármelo, diciéndome que es lo mejor,para todos.¿Osea que trabajar 250 días anuales a turnos de 7 horas era lo mejor para todos?.Como se nota que esta propuesta no la ha realizado ningún expendedor-vendedor en servicio.
Ellos pueden seguir escondiéndose,pero nosotros tenemos que demostrarles nuestro rechazo más contundente.
Sino ¡fíjate!,ni uno solo da cara,todos escondidos bajo su manto protector vayamos a cagarla.Menuda piara, revolcándose con nuestros impuestos.
ya lo dije; SON VENDEDORES DE SUEÑOS ROTOS.
HEEEEEY!!!!
ResponderEliminarQue yo estoy aquí, y mientras me zampo unas lentejas os vigilo.
Despues de leeros y sin suposiciones. ? alguien me puede explicar en que modo nos va va afectar la reforma laboral en nuestro convenio caducado 26 meses? segun me parece leer se renovaria automaticamente lo cual no lo veo tan malo, no gano mas pero al menos no pierdo...
ResponderEliminarMe parece que todo está en el aire. Conforme se va leyendo la letra pequeña, vamos oyendo nuevas barbaridades. Me imagino que el caso Campsared hay que estudiarlo como para un examen, pero claro, no soy yo es que más sabe de este asunto, tal vez adicto... o Sacco...
Eliminarno saben , no contestan vuelvo en .................¿? estamos en Grecia a por refuerzos
EliminarMI OPINION.
ResponderEliminarnunca antes lo han tenido mas facil,se lo estan poniendo en bandeja y es el momento de aprovechar la oportunidad.
todas las empresas,les vaya bien o mal,tienen puntos negros y es el momento de deshacerse de ellos.
repsol no es una excepcion.su punto negro se llama campsared en la cual estamos.todos sabemos que aqui los derechos que tienen en repsol no se miran de igual manera.
en los tiempos que estamos,la compañia REPSOL HA DEJADO DE GANAR X DINERO.perdidas no tiene,pero siempre se quiere mas que el año anterior y en estos tiempos es complicado,por eso hay que apretar las tuercas al punto negro o CAMPSARED.
la unica solucion es deshacerse del peso muerto,toda estacion que de perdidas o simplemente que no de los beneficios que ellos quieren.
para ello utilizaran todos los medios de que disponen que no son pocos,ya que como dije antes,nunca lo han tenido mas facil que ahora.
traspaso,cierre de estacion,ere.cualquier excusa es valida para quitarse una estacion de encima.
por supuesto en este paquete estan la mayoria de estaciones de segunda y tercera categoria.
la compañia pretende lavar un poco su imagen y querer que su imagen se asocie a estaciones con un area de servicio tipo anuncio.lo mas nuevas posible,con todo lujo de servicios,lavado,restaurante,burger king y dentro del edificio:cafeteria,panaderia,un minimo de referencias donde elegir etc.todo atendido por 1 persona y excepcionalmente 2 o 3.
quieren un monopolio,si,pero solo de estaciones grandes,no les interesa esa estacion antigua de 2 o 3 categoria,que lleva años en una carretera regional,que abastece a los vecinos de los pueblos de alrededor y que ha dejado de vender 2/3 de lo que vendia,por culpa de una autovia que evita el paso del trafico por dichos pueblos.prefieren hacer una macro estacion en dicha autovia.
MI OPINION 2 PARTE.
ResponderEliminarEsa es la imagen que quiere repsol
a nadie le extrañe,ya que en la mayoria de empresas grandes estan haciendo lo mismo y mas ahora que con solo no tener los beneficios esperados te pueden mandar a la calle.
luego REPSOL y CAMPSARED,diran que miran por sus trabajadores,cuando la realidad es que a la minima eres solo un numero mas que les supone perdidas por tener que pagarte el sueldo a final de mes.un sueldo que te has ganado y que en muchos casos has sudado sangre para conseguirlo.
los sindicatos,no es que tengan toda la culpa,pero creo que algo mas si que podian hacer.como dice AKNSUMANUN en su ultimo relato,estan explorando el terreno,para decidir cual es la mejor accion a llevar a cabo.el problema es que si esperan demasiado igual ya es tarde.
ESPAÑA no es ITALIA O GRECIA,pero si la cosa sigue por este camino,muy a nuestro pesar no creo que andemos muy lejos de ellos.
el otro dia dije que una solucion era una huelga radical de varios dias y hoy me reafirmo.
de nada sirve una huelga de 1 dia,en nuestro sector todos sabemos que la gente el dia anterior llena los depositos y el mismo dia de la huelga hay servicios minimos,con lo cual creo que mas que perder,ganan.
una huelga indefinida en la cual solo se sirvan a coches de emergencia,bomberos,ambulancias,etc,la cual tenga una participacion masiva y con la cual se consiga paralizar parte del pais,creo que conseguiria que se dieran cuenta que es mejor tener mas o menos contenta a la clase trabajadora,que condenarla por una crisis de la cual no ha tenido la culpa.
Ultimamente y cada vez mas se escuchan rumores de algun tecnico o algun comercial q campsaredd se va deshacer de un numero importante de estaciones. se quieren ceder todas las de perdidas y todas aquellas q estan en el tercer nivel. por lo visto la direccion ya les habia soltado el mensaje hace tiempo q con la mitad de estaciones hacen casi el mismo resultado y se pueden ahorrar mucho.con el tiempo lo sabremos.
ResponderEliminarQue hagan lo que quieran, y que aprovechen, que nunca va a ser tan barato despedir trabajadores como ahora. Habrá que malvender la casa, privarse de todo, y empezar a fugarse de las gasolineras sin pagar.
EliminarLlegado el caso del sub-arriendo, y si os veis capaces, los que os veáis inmersos en esa situación podríais sugerir a CRED que vosotros podéis sacar adelante el punto de venta. Es mejor que al menos lo intentéis, salvo que una vez echadas las cuentas os sean más rentables otras opciones.
ResponderEliminarYa que los que dirigen el barco en el que estamos nos van a llevar derechitos al iceberg, porque lo abandonan, como el del tristemente famoso crucero italiano, al menos intentemos pilotarlo nosotros...
Y si hace falta me apunto al remo. ¿Que CRED quiere dejar de gestionar la estación en la que estáis y necesitáis un socio más que aporte trabajo, ideas y pasta? Bueno, de esto último no es que ande sobrao, pero de los 2 primeros conceptos si.
Eliminarvendedoractivo.activo@gmail.com
De perdidos, al rio.
En el río vamos a acabar unos cuantos, esta Reforma Laboral es una riada, de las que se lo llevan todo por delante. Y ahora quieren modificar el derecho a la huelga. Al final acabaremos haciendo reverencias y diciendo: "Si, bwana" mientras hacemos reverencias con la cabeza.
EliminarEn el apartado de documentos, he colgado varios que he conseguido, alguno que me han enviado, y alguno que tenía en la reserva.
ResponderEliminarPodeis diferenciarlos por que los últimos están en color rojo.
Naturalmente, una buena parte de ellos, se refieren a la Reforma Laboral, y por si teneis un rato, aparte del Real Decreto sobre la reforma, se encuentra el Estatuto de los trabajadores tal como queda, y varias reflexiones sobre la Reforma.
Entre ellas, una Guía para comprender la Reforma, las primeras valoraciones de nuestros sindicatos, y una que señala a las razones que deben impulsar nuestra protesta ante este recorte de derechos, tal vez esta última, sea la primera que debemos repasar.
Otro rumor q se escucha es q no son solo los expendedores y encargados de la 10 los q estan hasta los huevos del sheriff del condado. porque asi es como actua con voces, gritos y amenazas. por lo visto no se le aguanta y estos son nuestros buenos directores de orquesta. asi nos va.
ResponderEliminarANACARDO,cuando el rio suena,agua lleva.lo que tu llamas rumores,creo que son hechos.
ResponderEliminaren un negocio,si quieres ganar dinero,es necesario deshacerte del peso muerto.la empresa tiene la oportunidad de hacerlo,nunca lo tubo mas facil,pero muchas de esas estaciones de las que quieren deshacerse no les dan perdidas,simplemente no les dan las ganancias que ellos quieren.
luego en sus cuestionarios nos preguntan sobre el clima que se respira en la empresa.
pues creo que lo unico que respiramos es la mierda que nos echan encima y la colonia de mas de 100 euros que se gastan los directivos.
el dia que los sindicatos lo consideren oportuno y haya huelga,espero que sea indefinida y no de un solo dia,que lo unico que hace es cosquillas.si hay que hacer daño que sea al estilo frances.si se tiene que paralizar el pais que se paralice.que se enteren los del gobierno
que lo primero es españa y luego el resto de europa y si no se puede estar a su altura,pues nos quedamos uno,dos o tres escalones mas abajo,pero viviendo dignamente y no tratando de conseguir un nivel que no tenemos.
Eso, eso, con lo bien que vivíamos antes del euro, que éramos el norte de África, y no el culo de Europa.
EliminarMañana hay que ir a la manifestación convocada por los sindicatos contra la reforma laboral. Yo estaré allí porque o nos plantamos ahora o nos arrasan, a nosotros y a nuestros hijos y nietos.
ResponderEliminarSi teneis oportunidad, no dejeis de ir. Sabemos que estas cosas no siempre son efectivas, pero a veces...
EliminarEn el apartado de documentos teneis varias reseñas a la Reforma Laboral, la última sacada de la Sección de UGT Campsared valorando, tal como hizo CCOO, las posiciones del sindicato.
Así mismo, dado que empezaban a abundar las direcciones sindicales, a partir de hoy, encontrareis un enlace en la columna de la derecha que os mostrará una página donde consultar cada una.
Que paseis un buen día, y no dejeis de vocear un rato si podeis.
Hola compañeros.
ResponderEliminarEspero os guste este comentario.
Espero no me haya quedado demasiado largo, pero es que la rabia y las ideas me fluían
Es fácil decir que los sindicatos están vendidos.
Es fácil decir que la huelga no vale para nada.
Es fácil decir que hacen con nosotros lo que quieren.
Es fácil decir que todos los políticos son iguales.
Es fácil decir que todo es una mierda y que no hay nada que hacer.
Es fácil decir que Méndez y Toxo le hicieron la cama al PSOE y que ahora tienen miedo del PP.
Es fácil rendirse y cruzar los brazos, suspirar, entristecerse, indignarse… es muy fácil indignarse.
Es muy fácil mirar tras la ventana como desaparecen los derechos que se han conseguido durante años, muchos años, de lucha… de sangre y de muertes.
Y sí, quizás sea verdad todo lo que se dice de los sindicatos (al menos lo que se dice de CCOO y UGT)… estuvieron comiendo de la manita de Zapatero hasta que ya olía a gato encerrado y prepararon una huelga general. Sí, quizás todo eso sea verdad… ¿y qué?
Ya votaste el 20N, pero tu obligación como ciudadano no queda ahí… aunque eso quieren que pensemos. Tu misión como ciudadano, como trabajador al que recortan sus derechos, es luchar.
Es fácil decir “luchar”.
Primero indignarse, que eso ya lo ha hecho la mayoría de la gente, y luego… ¡salir a la calle! No nos queda otra. Tienes un día cada cuatro años para pronunciarte en las urnas y tienes cientos de días corrientes para pronunciarte aún más fuerte. El próximo domingo 19 hay que llenar las calles.
¿Qué más da si los sindicatos están vendidos? ¿Tú estás vendido?
¿Qué más da que no simpatices con cierta bandera? ¿Tú no tienes tu propia bandera?
¿Qué más da si no sirve para nada? ¿Vas a darles el gusto de ver como te quedas en casa, sumiso y transparente?
Las huelgas no las hacen los sindicatos, las hacen los trabajadores. Las revoluciones no las hacen los líderes, las hacen los ciudadanos.
Lleva tu propia bandera, grita tus propias consignas, échate a la calle.
No sigamos el camino fácil que, como dijo alguien de cuyo nombre no quiero acordarme… “Hasta la victoria siempre“.
WYNN´S, esto lo he leido en otro blog. ¿ es tuyo ?
ResponderEliminarQUIERO VOLVER A PEDIROS QUE NO REALICEIS COMENTARIOS ANÓNIMOS, SINO BAJO LA DISTINCIÓN DE ALGÚN NOMBRE.
ResponderEliminarLOS COMENTARIOS ANÓNIMOS SERÁN ELIMINADOS TAN PRONTO SE DETECTE SU PUBLICACIÓN.
PARA ESCRIBIR EN EL BLOG, BASTA CON UTILIZAR ALGÚN NOMBRE IDENTIFICATIVO. GRACIAS.
Aunque no le veáis el careto a Wolwerine, soy el mismo
ResponderEliminar¿Alguien ha leido el comunicado de la reunión del CNSS? si, ese en el que se reúnen representantes de empresa y sindicatos para tratar asuntos referentes a la seguridad en los centros de trabajo...
Hay un punto en el que no estoy nada de acuerdo. El que dice que según una prueba de estress llamada NASA no somos un colectivo sujeto a cargas psíquicas considerables como riesgo laboral.
Ah, osea, que después de 5 horas aguantando ritmos musicales propios de discoteca, ruidos de neveras, surtidores que a veces hacen un ruido infernal, tuneles de lavado que parecen el motor de un camión viejo y de tener que vocear a clientes o encargados para ofrecer un cuponcito o solicitar billetes de 5€ porque te has quedado si cambio... ¿Que hacemos? ¿Bailamos una jota mañica? ¿pegamos brincos cual "Mario Bros" de lo bien que nos sentimos?
Como siempre, será necesario que se empiecen a multiplicar los casos de crisis nerviosas de algún compañero para que se tenga en cuenta la salud psíquica del según algunos "invulnerable sector de los expendedores" para que se tomen medidas. Typical spanish metod, arreglar las cosas tarde y mal.
Estoy de acuerdo contigo, hay momentos en que se mezclan los apuros habituales con los ocasionales, y si además, llaman a medio turno para saber cuantas SP llevamos, y para recordarnos que hay que llegar a 65 € en rascas, ¡y encima si te falta dinero puede que te exijan ponerlo! no es nada relajante. No tenemos que aterrizar aviones desde luego, pero hay que andar muy vivos para cazar al vuelo algunas ventas y para que algunos coches no salgan volando sin pagar, y a veces hasta nos cronometran los objetivos: "Son las cinco de la tarde y no llevamos ni la mitad del objetivo previsto, hay que esforzarse más, a este paso vamos a ser el hazamerreir de la Delegación". No jodas.
EliminarQuería decir "hazmerreir".
EliminarOSEAQUE ATENDER A 300 O 400 POR TURNO QUE EQUIVALE A NO LLEGA 1 MINUTO POR CLIENTE NO ES EXTRESANTE , PENSAR QUE TIENES QUE LLEGAR A LOS RASCAS, A LOS DULCES A LOS REFRESCOS AL PAN BOLLERIA ,ETC ETC , A PONER GUANTES A SALIR PORQUE LOS CAPULLOS LES TIEMBLA EL PULSO Y TE PONE LA PISTA DE PENA ,EL TONTO EL HABA QUE TE PONE APARIR , PORQUE NO ATINA CON EL COMBUSTIBLE QUE LE PUSISTES DE PREPAGO, A LAS FACTURAS A LAS DICHOSAS TARJETAS DE FIDELIZACION Y SI SIGO ENUMERANDO SI QUE ME VA A DAR UN TELELE
EliminarHOMBRE NO ES SUBIR A LA LUNA NI COMO TU DICES ATERRIZAR AVIONES
PERO MIRAR EN LAS VACACIONES ENTRARON TRES Y SE MARCHARON , NO AGUANTARON DOS DIAS ¿POR QUE SERA? A MAS DE TRES LES QUISIERA VER HACER 30 FUNCIONES A LA VEZ Y ENCIMA ESTAR PENDIENTE POR SI "ALGUN DESPISTADO SE VA SIN PAGAR"
Perdonar que esto este todo en mayusculas , pero cada vez estoy mas cabreada y con la que se nos viene encima ni os cuento
Pienso que galifantes ,si tubiesen que vender vestidos o zapatos que entran al cabo del dia veinte clientes ¿que nos mandarian hacer? y no creo que lleven menos margen en los articulos.En fin otro dia mas de padecer, esto es una condena como la pena capital la comparo yo
Siguiendo con otro apunte de seguridad laboral.
ResponderEliminarAhora que todos tenemos las infernales máquinas productoras de tumores pulmonares, osea, tabaco en máquina, ¿Cómo veríais que pudiéramos tener la llave para acceder a la caja de monedas y al billetero, si necesitáramos cambio?
Sin que por ello, claro, tuviéramos la obligación de reponer. Sólo para disponer de cambio efectivo.
Y si acaso tener sólo monedas por ahí escondidas en otro retiro, pues como sabréis, las empresas que recogen el dinero nos dicen que no mezclemos monedas y billetes en el mismo sobre, y claro, por algunas ranuras no caben las monedas así a bulto...
Como véis, saco temas para no hablar del mega-asunto, porque si empiezo a piar, me deprimo yo y os deprimo a vosotros por leer mis "fados"
Deberiais de tener la llave de la máquina, por que si viene una inspeccion de la policia o de sanidad, querran ver el tipo de tabaco que vendeis y que no sea de "importacion", debe de estar disponible para la autoridad que la solicite, en las nuestras tenemos la llave.
EliminarPor que sois gente de fiar, nosotros no lo somos. Y tenemos la llave de la gasolinera de casualidad, por que alguien tiene que abrir y cerrar, que si no...
EliminarYo no quiero llaves de maquina , ni quiero saber donde se escondes las monedas que no cojen en la caja fuerte , por no querer no quiero ni tocar el fondo de maniobra ,por si las moscas (responsabilidades las justas).Aun asi ya hay problemas con el recuento del tabaco ,de esa manera si falta o sobra que no nos lo carguen a los de siempre
EliminarPor fin despertamos.
ResponderEliminarEstudiantes, sus padres y ciudadanos tomando las calles de Valencia en contra del recorte de derechos.
¡Sin necesidad de partidos políticos, ni sindicatos!
¡la calle es nuestra!
¡La razón para tomarla también!
¡Unios a ellos en vuestras ciudades y pueblos!
¡Ahora o nunca!
ResponderEliminarEs el momento de elegir
¿Revolución o sumisión?
¿Vais a consentir todo esto?
http://www.youtube.com/watch?v=fh9TFPGW4wo
http://www.youtube.com/watch?v=ocd42uW2sdY
http://www.youtube.com/watch?feature=iv&src_vid=ocd42uW2sdY&annotation_id=annotation_920895&v=aEJFCZl3OiM
Si lo pensamos un poco... los chicos que se han visto apaleados por gente que se supone les ha de proteger, ¿que pensarán de la educación cívica y del respeto a la autoridad de aquí a 10 años? ¿No creéis que el miedo a los cuerpos de seguridad del estado se convertirá en una semilla de delincuencia???
EliminarHablas con chavales que podrían ser tus hijos, y resulta que lo primero que piensan cuando oyen la palabra "policía" es en echar a correr o mentarles a la madre. Y todo por culpa de algún sheriff que se piensa que la calle es suya y de nadie más.
Deberían buscar responsables y quitarles la placa o echarles a patadas del sillón de su despacho, como hicieron en Cataluña, porque con actuaciones así, será imposible que nadie respete a un cuerpo de seguridad en el que también trabajan profesionales cualificados, pese a que los trogloditas sean los primeros en salir en la tele...
Que pena, coño.
WYNN'S,no te falta razon.deberiamos echarnos todos a la calle al igual que hacen en valencia.cada cual tendra sus motivos,para hacerlo.
ResponderEliminarpor aqui ultimamente el patio esta muy calmado.antes alguien de vez en cuando dejaba caer alguna bomba,sobre lo que se cocia en la empresa o sindicatos.de las elecciones para aca,los sindicatos casi ni aparecen.supondremos que estaran estudiando el terreno,para contraatacar las medidas de la reforma y que no esten debajo un arbol,esperando a que salte la chispa que encienda la polvora.
en campsared,la cosa tambien esta cruda.ya hay estaciones en la lista negra y estan en alerta roja.
con respecto a la maquina del tabaco,en cada estacion se hace de una manera.
en unas la maquina solo la toca el encargado de cargarla de tabaco,hacer inventario y recaudar el dinero.
en otras todo el mundo tiene acceso a dicha maquina
con respecto a tener las llaves por si viene la policia a inspeccionar el tabaco,podemos tener las llaves del tabaco,pero no las de la caja donde se deposita el dinero.asi evitamos el problema de las monedas.
La actuación de la policía en muchos casos dista mucho de ser ejemplar. Unos tíos como castillos, pertrechados con cascos, porras y escudos, ya resultan suficientemente intimidatorios como para encima ir arreando porrazos a cualquiera que pasa por allí, no solo contra gente violenta sino a chavales de 15 años, chicos y chicas que no tienen media torta.
EliminarMuchos policías se desfogan utilizando la violencia, es su remedio antiestrés. Esto hará que futuras manifestaciones sean más multitudinarias (Y eso es bueno), y sobre todo más ardientes que una simple marcha cicloturista como fue la de este domingo.
Si hacía falta pasión, ahí tenemos más gasolina.
VENDEDOR ACTIVO,el otro dia oi comentar que el año que viene se preveen crear 300.000 puestos de trabajo y alguien comento que a ese paso se tardaria 10 años en dejar las cifras como las del 2007.a esas cifras no podemos añadir mas parados,con lo cual yo creo que esta crudisimo.
ResponderEliminarcomo quieres que vean el panorama nuestro hijos,cuando en la actualidad ven a sus padres en el paro,los libros,matriculas,universidad,etc etc,vale un dineral que hoy muy poca gente tiene.
lo ven negrisimo y si quieren un mañana mejor,tienen que empezar a currarselo ya,desde el presente.
el gobierno les facilita la tarea a los empresarios,pero una persona sin un trabajo,que tiene que mirar hasta el ultimo euro que gasta,lo logico es que no consuma,usto lo contrario de lo que quiere el gobierno.
el señor RAJOY y compañia deberian mirar que quienes consumimos somos los trabajadores,que nos dejamos al mes,casi todo el sueldo o en algun caso todo y si no hay trabajo para nosotros,dificilmente va a haber un consumo mayor,con lo cual eso afectara a los empresarios,que con ayuda o sin ella del gobierno,veran como sus empresas cada vez ganan menos,hasta que finalmente algunos tengan que cerrarlas.
si hablamos de repsol,multinacional y con bastantes millones de beneficios,QUE HARA?
si gana menos que el año pasado,cosa que es lo previsible.echara a gente a la calle,bajara sueldos....?
es una verguenza que una compañia que todos los años tiene tan altos beneficios,tenga que recurrir a esas cosas,para mantener dichos beneficios.pero nunca se lo han puesto mas facil,asi que aprovechara la oportunidad.para que luego digan que miran por su gente.lo hacen hasta darte la puñalada trapera que es cuando solo miran por ellos mismos.
http://ugtseccionsindicalcampsared.blogspot.com/
ResponderEliminarPasaros por el blog de información de la sección sindical de UGT en Campsa Red.
En el apartado de documentos y enlaces hay información de interés general, y ya tienen varias publicaciones colgadas, la última con enlaces y explicaciones de la Reforma Laboral.
Bueno, pues parece que en algunas estaciones de Castilla y León van a parar un rato (de 11 a 12) para protestar por lo del impuesto sanitario.
ResponderEliminarQue bien oyes. Valiente medida de presión. Las petroleras están que trinan con el asunto. No veas la cantidad de clientes que van a dejar de repostar el resto del día por esa hora de parón.
Vamos, no me fastidies...
http://www.elnortedecastilla.es/20120222/local/camiones-ambulancias-tractores-concentraran-201202221239.html
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ResponderEliminarEl tuyo ha sido un comentario muy bonito, muy sentido y muy cariñoso pero debo aplicarte la norma contra los comentarios ANONIMOS y trasladar el tuyo hasta el contenedor de complementos, donde puedes leerlo las veces que haga falta rebuscando entre otras inmundicias.
EliminarNO SE ADMITEN COMENTARIOS ANÓNIMOS POR RESPETO A LOS QUE SI UTILIZAN UN NOMBRE. Puedes repetir tu comentario asignándote algún apodo.
No voy a dar mi nombre ni tampoco quiero echar mierda sobre nadie, pero si quiero comentar, en que manos nos encontramos y quienes son los que defienden nuestros derechos, mas que nada porque a una conocida mía la dejaron tirada como algunas historias cuentan en este blog y por mucho que te digan o defiendan aquí, a la hora de la verdad, te dejan tirado.
ResponderEliminarUn señor aquí en una historia que contó habló "bien" de cierto dirigente de sindicato, no voy a decir de cual, pero este mismo dirigente le recomendó a mi conocida que cogiese el dinero que le ofrecía la empresa y se marchara, dejando su honor por los suelos y escapando quedando cual colilla tirada a una alcantarilla.
Mi amiga, que no quería marcharse como ladrona, se buscó un abogado particular y en el juicio que salió hace unos días, el juez reconoció el despido improcedente, y le tuvieron que pagar los 45 días por año. Si hubiese hecho caso a ese dirigente sindical le habrían dado apenas 15 días por año y encima se hubiese marchado como una choriza.
Estos son los sindicatos que nos defienden, que cuando tienen que estar en su sitio, te dejan tirado. Esto es UGT y CCOO.
Y siguen pidiendo apoyo para ellos.
Responder
22 de febrero de 2012 17:05 * ACCESO FACIL
JEJEJEJE Que razón tienes amigo,poco trabajo tienen y cuando les viene algún problema,quieren escabullirse como sea.Mucha palabrería y pocos hechos constatados.
EliminarQue pena,pero desgraciadamente estos son nuestros dirigentes sindicales de la actualidad,para que salga uno bueno,llegan y se lo cargan.
Que sigan chupando del bote,pero no de mi teta.
Saludos.
ya que estamos hablando de los sindicatos,aprovechare para preguntar donde se meten.
ResponderEliminaraqui hace tiempo que estan desaparecidos,aparecen muy de vez en cuando.antes eran frecuentes sus comentarios.hoy no abren la boca,mas que para comer.
creo que les afecta la reduccion de liberados sindicales.debe ser duro volver a las trincheras a vender todo eso,que en su dia ellos mismos firmaron,alegando que era bueno para nuestros bolsillos,NO PARA NUESTRA SALUD.espero que a mas de uno se le atraganten las naranjas,los rascas,el extraordinario del padre o cualquier otra cosa relacionada con dichas familias.ahora es su momento de plantarse ante el EG o JZ y decirle que el vende las K,S porque le interesa mas que vender aceite o naranjas.
al paso que vamos la palabra sindicalista o sindicato,sera prohibida por las empresas o tendera a desaparecer.echaremos la culpa al gobierno que ha logrado que las empresas puedan hacer lo que les de la gana,eliminando en 5 meses lo que ha costado ganar decadas.
INEM bienvenido.tu historia me hace pensar a titulo personal que dicho señor solo miraba por la reputacion que representaba.si dicha compañera aceptaba la propuesta,el representante quedaba bien,pero si no la aceptaba y perdia el juicio,quedaba fatal.por eso me alegro por tu compañera si era inocente y lo ha demostrado,LE PESE A QUIEN LE PESE.queda demostrado que el sindicato miraba mas por el dinero que podia sacar la compañera que por dejar su nombre y expediente de trabajo LIMPIO.
ANONIMO,bienvenido.
me uno a ti en tu comentario,al igual que tu la gran mayoria de expendedores ( perdon,esta palabra creo que ha desaparecido )la gran mayoria de vendedores,opinamos lo mismo y muchos de los EG,JZ,Y DR o superiores,pienso que tambien,aunque no lo reconozcan.pero hay alguien o varios que son felices,esos son los culpables.
VENDEDOR ACTIVO,hay estaciones que esa hora ya la hacen,pero no por protesta,sino porque no tienen clientes.las petroleras estan que trinan y eso con la de millones de beneficios que sacan al año.y encima este año,pretenden superar los del año pasado a pesar de la que esta cayendo.lo conseguiran.poco les importa sobre quien tengan que pasar para conseguirlo o a quien tengan que mandar a la calle.para ellos solo somos personas que les ocasionamos gastos.
Los sindicatos últimamente con los tiempos que corren deben tener trabajo extra con tanto despedido, y el que les queda libre, lo dedican a poner las barbas a remojar, por si las moscas.
Eliminarhoy cuando llege a trabajar me encontre con la subida de precios.la 3 en una semana de la gasolina y la 1 del gasoil.la gente al verlo ya no sabe que cara poner y alguno hasta se ha pensado ir a trabajar.me cuenta que tiene 50 euros para gastos,que se deja 30 en combustible y los otros 20 son lo que le queda a el y su familia para el resto del dia.la mujer le dice que seria mejor volver para casa,ya que muy probablemente no lo amorticen alla donde van.no me queda mas remedio que darles la razon.
ResponderEliminara media mañana mi EG,me pregunta como voy de SP Y ONCE y le digo que mal,que la gente no compra,que se estan dando cuenta que los rascas y el superonce son un timo y que como mucho suele tocar lo puesto muy de vez en cuando.y el extraordinario del dia del padre no lo quieren ni ver ni regalado.
me cuenta otra pelicula,me comenta que segun algun correo,tenemos que haber conseguido los rascas de la once,unos 65 euros,a mas tardar a las 12 de la mañana.que estamos en rojo hasta en el extraordinario,cosa que no sabia.conclusion que tengo que hacer en 5 horas 65 euros en rascas,y luego dedicarme al SP y sin olvidarme de vender unos 10-15 cupones diarios del extraordinario del dia del padre.todo esto con la que esta cayendo.
acaso nuestra GRAN EMPRESA,no piensa aflojar el nudo,ni siquiera en tiempos tan dificiles?
en vez de vendedores,nos deverian de llamar exprimidores,porque es lo que realmente tratamos de hacer.
cuando la bomba estalle y la gente pida la cabeza del señor rajoy,a nadie le sobre dinero ni para un chupa chups e intenten boicotear a las estaciones,por considerar que tienen unos precios elevados,gastando en ellas lo justito,o sea solo gasolina.nos comeremos nosotros el marron de no vender y no llegar a los objetivos marcados?los cuales,a pesar de la crisis,la recesion,el paro,los altos precios,etc etc siguen manteniendo altos.
Yo creo que precisamente por que son tiempos difíciles, no dejan de apretar. Seguro que hay estaciones que venden 65 € en Once, pero como tu dices, es un milagrito conseguirlo como media todos los días. La empresa, como empresa lo que hace es pedir, exigir cuanto más mejor. Como pretendamos estar a la altura de las exigencias nos puede dar algo.
EliminarCada vez es más difícil, y la gente por la mañana tiene cara de estreñida, como si les hicieran falta kilos de all bran en el desayuno.
El cupón del día del padre no lo quieren ni regalado, todo el mundo dice que tiene mala suerte y no quieren jugar a nada.
A lo mejor es cierto y los españoles hemos tenido mala suerte.
mi estacion ha notado en los ultimos años mucho la cantidad de litros vendidos al cabo del año.
ResponderEliminaruna cosa es la crisis y sus consecuencias,pero considero que el principal tumor,ha sido el poder poner depositos de combustible en naves y demas sitios de concentraciones de camiones y autobuses.
antes los camiones y autobuses,repostaban en ruta y 4 o 5 camiones diarios podian solucionarte el tema de los litros.ahora repostan en sus naves e intentan no volver a repostar hasta la vuelta.el combustible les sale mas barato y a nosotros nos ha perjudicado enormemente,aun asi,debemos sacar adelante los litros presupuestados.no somos magos que nos sacamos de la chistera,coches y camiones a destajo,para cumplir los requisitos.
por si fuera poco ahora debemos hacer de comerciales,sacando clientes de debajo las piedras,supuestamente robarselos a la competencia a traves de la tarjeta REPSOL MAS.
el sistema no dire que sea malo,es pesimo,para empezar se la han sacado deprisa y corriendo para adelantarse a la competencia.hay que hacer malabarismos,para pasar la tarjeta y no confundirte en nada,incluso cuando piden factura.y para colmo de males la mitad del dinero que descuentas va a salir de la propia estacion.asi da gusto sacar productos al mercado,seguro que si lo tuviera que poner su inventor de su bolsillo,se lo hubiera pensado 2 veces.
Hay más gente parada, luego se venden menos litros. Menos camiones, menos furgonetas, menos currantes, y los precios no dejan de subir. Como haya guerra en Irán no va a haber día que no lo terminemos debajo del monolito cambiando los dígitos. Y hacia arriba claro.
Eliminar¿Ya es primavera en el Corte Inglés?
Eliminarestamos recuperandonos del susto de la nueva reforma laboral.tal vez sea que estamos en la franja horaria en la que debemos parar las estaciones en protesta por la subida del centimo sanitario,de la cual no se oye hablar en campsared pero si en la radio.a ver que pasa mañana de 11 a 12 y si cerramos o servimos.
ResponderEliminary hablando de sustos,que me deciis de la nueva idea de la empresa de ofrecer descuentos de 1 y 2 euros o un año de combustible gratis?
para empezar dire que no esta mal,si no fuera porque dicha cantidad,no la pueden gastar en cualquier cosa o dicho de otro modo que se la gasten en SP y encima ha de ser superando cierto importe,vamos que no puedo gastarme 2 euros que me han regalado en un bote de berenjenas o un paquete de chicles.
la parte complicada nos viene a nosotros,si hemos de hacer milagros para pasar la REPSOL MAS sin equivocarnos y encima haciendo factura,ahora nos duplicaran la complicidad con este nuevo descuento.
espero que nadie se moleste,sobre todo el genero masculino,pero me da que en la delegacion la mayoria deben de ser hombres que solo saben hacer una cosa a la vez y a veces mal,porque aqui en las estaciones,cada vez nos mandan mas trabajo con tal de facilitarles luego la faena a ellos.como ejemplos dire la separacion de la moneda de los billetes,cualquier dia diran que lo separemos por calses y no mezclemos billetes de 5,10,20 o 50 euros ni monedas de centimo con monedas de 2 euros,en un mismo sobre,porque podrian confundirse.
por si fuera poco,ahora tambien hay que llegar a cierta cantidad de cupones de la once diarios.acaso se piensan ahi arriba que la gente viene a la estacion a comprar loterias y naranjas?con la que esta cayendo bastante tenemos con que aun queden clientes que vengan a la estacion,aunque alguno se lo piensa antes de entrar y paga por la ventanilla,para irse rapido y que no le mareemos con ofertas de productos que no necesita y que en estos tiempos son caros.
Bastante tenemos con que no nos pidan ellos a nosotros ¿verdad?
ResponderEliminarY es cierto, somos pesados, pero algunos podían ser más simpáticos y comprender nuestra situación.
Me lo habían comentado.
ResponderEliminarPero la verdad ha sido peor que lo que me decían.
Vaya una pandilla de frustrados, desagradecidos, mentirosos, manipuladores que escribís en este Blog.
Solo os pido dos cosas.
Una que cuando habléis no lo hagáis ni en mi nombre ni en la inmensa mayoría de los trabajadores de Campsared, que nos sentimos orgullosos de estar en una de las mejores empresas de este país, que cumple todos los días 20 con pagarnos y con la ley, y lo único que exige es que TRABAJEMOS, y que hagamos lo posible porque en estos tiempos tan difíciles sigamos adelante.
Otra cosa que os pido es que si estáis tan a disgusto, que os vayáis de Campsared y dejéis paso a alguno de los más de 5 millones de parados que hay en España.
Y por favor revoltosina tú la primera.
En mi familia mis tres hermanos, y cuñadas, además de numerosos primos y familiares estarían encantados de cubrir vuestra plaza, y evitaros el tormento que sufrís todos los días.
Me voy a vomitar y a lavarme los ojos.
No aguanto tanta mentira y manipulación.
Hasta nunca, no quiero que me relacionen con vosotros ni un momento
No hombre, no nos puedes juzgar así por sentir lo que sentimos. Es cierto que Campsared es una buena empresa, pero también es cierto que el nivel de exigencia ha ido subiendo año a año, y que en muchos casos, han llegado a producir daño moral a sus trabajadores. No a todos naturalmente, pero, hay formas y formas, y no todos los jefes son ejemplos de compresión y paciencia.
EliminarTodas las empresas aprietan, pero no todos los trabajadores aguantan. Hay gente que pasa de todo y hay gente que lo lleva mal, no por ello somos "frustrados, desagradecidos, mentirosos y manipuladores". Simplemente sentimos presión, a veces, mucha presión, y esta se acumula a la normal de manejar dinero y saber que en cualquier momento cualquier coche puede jugártela. Somos humanos, no máquinas. Cada cual lo siente a su manera.
A todo esto, bienvenido anonymous se agradece una visión contraria a la corriente, por que evidentemente, cada cual tiene su propia opinión, y muchos tienen la tuya, y es muy respetable.
¿que exigen mucho? ¿daño moral? ¿que no somos máquinas?
ResponderEliminarSi te parece nos van a pagar por estar 8 horas tomando el sol.
Pero que equivocados estáis.
No me des la bienvenida.
Este es mi ultimo comentario
Lo que tu quieras, pero lo sentiré, tu opinión es la de muchos trabajadores de la empresa, ya lo sé, es la visión de que hay que agradecer el trabajo con los tiempos que corren. Desde luego eso es cierto, pero, trabajar bajo la presión continua de tener que alcanzar unos objetivos, tendrás que reconocer que no es la más agradable. Posiblemente las cosas están como están, y no queda más remedio, pero cualquiera, digo CUALQUIER trabajador lo hace mejor si no es bajo presión, es lo deseable.
EliminarIntentar vender más y más, o poner más ladrillos, o contratar más pólizas, o colocar más productos es una visión de empresa, el trabajador no está para batir récords cada día, sino para cumplir su tarea honradamente y como buenamente pueda.
Precisamente por que hay otras formas de pensar deberías unirte al grupo y defender tu postura.
EliminarSi echar un vistazo por varias páginas de estaciones de servicio (al final de la página tienes varios enlaces) te darás cuenta de que existe una visión negativa de como funciona este negocio. En realidad cualquier trabajador del montón como somos nosotros, quisiera ganar más y estar mejor considerado, es lógico. Son malos tiempos para las clases trabajadoras, pero no por ello hay que aguantar todo lo que nos echen a la espalda. Las empresas dicen "arre", y los de abajo que somos los borricos cargamos lo que podemos, pero no vayamos a reventar al borrico por querer ahorrar viajes, todo debe tener un límite, si tu eres trabajador, del nivel que seas, creo que opinarás lo mismo.
Ostris q emocianante anonymus. q ganas de vender mañana me han entrado. a mi se me contrato hace 10 años para atender en una e.s. entonces echabamos fuera. en ningun momento me han preguntado para cambiarme toda la forma de trabajar. y no me voy a ir. no creo q seas un compañero expendedor sino mas bien uno de esos q aprieta y ahoga. en mi contrato sigue poniendo expendedor chaval. pero vamos seguro q seguiras pir aqui para charlar un poco.
ResponderEliminar¡Qué personaje este ANONYMOUS!
ResponderEliminar¿De dónde salen estos raritos, o será sólo un payaso?
Bueno, si eres un trabajador de CRED, tienes opiniones y quieres darlas aquí, ¡ADELANTE, SOMOS TODO OÍDOS! pero sin bobadas de "ahí lo suelto y salgo corriendo que no me gustáis"
Un poquito de seriedad por favor, que somos mayorcitos.
ANONYMUS,respeto tu opinion y la de muchos que opinan como tu.respeta la mia y la de muchos que opinan como yo.al igual que ANACARDO y mucha gente por aqui,llevo varios años en campsared.antes iba feliz a trabajar,hoy no lo voy,porque me exigen cosas que no dependen 100% de mi.puedo dejarte los baños limpios,la pista,surtidores,la tienda ordenada,etc etc,pero eso depende de mi y si necesito quedarme 10 minutos mas para conseguirlo,no se me caen los anillos,pero conseguir unos objetivos,que dependen de los clientes y en estos tiempos en que la gente agarra hasta el ultimo centimo,es algo que no depende de mi.
ResponderEliminarpor cierto tienes razon,me frustra mucho darle la vara al cliente,para que me compre unos rascas,mentirle sobre lo buenas que estan las naranjas cuando llevan mas de 2 semanas en el almacen y manipulo al cliente para que me compre napolitanas o bolleria de la casa,porque me cuenta como 2 unidades en vez de 1 de unos donuts.
ya me diras de que zona eres,en la ultima reunion que asisti este año de 30 personas,creo que solo un par de ellas se sentian orgullosos de pertenecer a campsa red uno el JZ Y EL OTRO EL DR.
porque no lo dejo? sencillo,como dices tu aqui cobramos el dia 20 y en estos tiempos es mejor que estar en casa fregando,pero tienes suerte,mi estacion es una de esas que estan en la lista negra,asi que igual en breve nos echan a la calle a mi y a mis compañeros,los cuales piensan exactamente como yo o nos cambian por gente de tu familia a la cual no deberian de pagar antiguedad y les saldria mas barato.por cierto espero que no les desilusione entrar,en la mia aunque se lo he ofrecido para las vacaciones,prefieren abstenerse,claro que antes les informo de la situacion,no piensen como la mayoria de clientes que solo es servir combustible y listo.
ANONIMUS,no se si leeras esto,pero si lo lees,me encantaria ver ese lugar en el que solo se hablan maravillas de la empresa.aqui entramos varios,desde expendedores a encargados y algun sindicalista y como puedes leer nuestras opiniones son distintas a la tuya.lo que me hace pensar que mientras no me demuestres lo contrario la mayoria de la gente con la que suelo hablar,no opinamos bien de la empresa.
REPITO,DEMUESTRAME QUE ME EQUIVOCO Y HAY UN SITIO EN LA RED DONDE SE HABLE BIEN DE NUESTRA EMPRESA Y LO HAGA LA MAYORIA.
Ha quedado fijada para el 7 de marzo, una reunión de los sindicatos con las patronales del sector de Estaciones de Servicio, en aras de poder retomar las negociaciones del Convenio Estatal.
ResponderEliminarNo se si desear que lleguen a un acuerdo o pedir que lo tomen con calma pensando que, ahora que los empresarios están cantando y bailando alrededor de la hoguera, no es buen momento para plantear exigencias.
En la reunion de sindicatos , yo opino que si deberian exigir ahora precisamente cuando estos listos de la patronal ayudados por el (RAJI)y por mas de uno como Anonymus nos dejan en cueros, pero claro esto aunque no se lo merezcan les tendriamos que apoyar , aunque se nos revuelvan las tripas por lo mal que lo han echo hasta ahora. Aqui los unicos que estan conformes son los que se lo echan todo a las espaldas, que ni limpian ni colocan , ni nada de nada y cuando digo nada es nada
EliminarNos estamos jugando mucho si no plantamos cara , ahora con los descuentos , la mas ,las facturas, cuadrar caja, limpiar servicios , ver caducidades,limpiar pista ,boxes venta activa mas mas y mas
Y a propósito de donde sales ANONYMUS? A mi nunca me pagaron por mirar al sol y le he visto salir ya hace mucho, pero lo que tambien te digo que no soy de la época del látigo y en esta empresa pasado mañana le traerán y habrá alguno que se pondrá de rodillas " ya sabes pa que" ¿no?. Me recuerdas por tu manera de razonar al gran empresario que llevo a la quiebra a Marssan y todavía tiene la desfachatez de campar a sus anchas por España el muy sinvergüenza ESE ES CLASICO EMPRESARIETE TIPIK SPANIS ,que lo unico que saben es amenazar diciendote ¡hay tienes la puerta! o despedirte porque se le planta en los c%$&&%es
Siguiendo el razonamiento de algún anónimo, estoy pensando lo siguiente:
ResponderEliminarCuando volvamos a comprarnos BMW´S para guardarlos todo el año en el garaje y cenemos bocatas de jabuto, como hasta hace poco, a lo mejor es buen momento para cambiarse de empresa.
A lo mejor me lo monto por mi cuenta
Mi negocio llevará el siguiente eslogan:
"Por poco menos de lo que usted derrocha al mes, le explico como mantener el puesto de trabajo del alma de su empresa: Sus propios trabajadores"
Como ya habréis imaginado mi actividad irá dirigida a empresarios irresponsables que flotan entre billetes y aún así, naufragan por falta de previsión y 4 dedos de frente.
Y si tengo superavit al final del ejercicio contable, invertiré en formación. Sobre ética en el manejo de personal subordinado y como evitar ejercer el terrorismo laboral amenazando constantemente con el despido.
También irá destinada dicha formación al lúcido empresarucho que campa por nuestros parajes.
Para el currante que a estas alturas apoya al que le está pegando azotes, le daré una medalla. Se la merece.
Qué personaje este Anonymous y otros similares que pululan por las empresas. Son perros agradecidos a sus amos aunque estén apaleados, están secuestrados en vida y sólo sienten un inmenso síndrome de Estocolmo, tienen el espíritu tan machacado que no saben ni qué pedirle a la vida.
ResponderEliminarPuedo entender (que no respetar) la postura de los accionistas, la de los directivos, la de los jefecillos, la de los sindicatos y la de los curritos, pero nunca entenderé a los curritos apaleados y agradecidos.
Y se que este es un currito porque en su última frase dice:
"No aguanto tanta mentira y manipulación"
Luego, obviamente, no es un directivo o jefecillo de CRED.
¡¡Es un currito despistado!!
Y además no puede evitar entrar aquí a oír nuestras blasfemias...
Y te diré mas ANONYMUS;por culpa de trabajadores que piensan como tu estamos la mayoría puteados, que por 400€ son capaces hasta de servir a la esposa del jefe después de estar de rodillas la mayor parte de la jornada . Aun me acuerdo cuando empezaron a venir emigrantes se comentaba que nos querían quitar los puestos de trabajo ya que hacian de todo con tal de cobrar un sueldo , pues mira tu que no hace falta que vengan de tan lejos , que los tenemos bien cerquita o a lo mejor eres del otro lado del charco
ResponderEliminarEspero que estos comentarios los leas y te desfogues , ya que por lo que veo llegas muy saturado del trabajo y allí no lo haces
Seguro q los lee aunque diga q no quiere saber nada. y eso es lo q mas me gusta q se queda con las ganas de contestar. conozco a bastantes expendedores y algunos encargados y no conozco NINGUNo que piense asi. asi solo piensan los delegados pa arriba pq di me apuras ni los jefes de zona aguantan esto.
ResponderEliminarAnónimo... te aseguro que no pretendo que me paguen hoy por estar 8 horas tomando el sol. Eso lo dejo para el verano. A día de hoy con estar 8 horas cerquita de la calefacción me vale.
ResponderEliminarTe lo aclaro porque te he notado algo confuso.
Anónimo... nos pides que no hablemos en nombre de la inmensa mayoría de trabajadores de Campsared... Pero después tú lo haces. Será que todos somos muy, muy, pero que muy complicados. Todos, toditos, todos.
ResponderEliminarPD: me has dejado intrigado con eso de vomitar y lavarte los ojos... ¿Tú que vomitas, hacia arriba?
Anónimo... indicas que no vas a hacer ningún comentario mas... ¿A QUE NO HAY COJONES?
ResponderEliminarQuiero apoyar a Anonymous, siempre qe os leo os estais quejando. Estoy de acuerdo con el, teneis que estar contentos de tener un trabajo. Como se nota ke no habeuis sido nunca empresarios, solo sabeis pedir.
ResponderEliminarYo trabajo y hago siempre lo ke me dicen, si hay que vender vendo, si hay que limpiar limpio, y si hay que bailar bailo, estoy agradecido y espero ascender algún día y poder teneros de expendedores, ya veríais lo que es dar caña. Me gustaria ganar mas pero estoy contento con el sueldo ke me dan.
El PP ha hecho lo unico que podía hacer despues de como han dejado el pais los socialistos.
Con Rajoy se arreglarán las cosas, no hay derecho ke gente como vosotros no se les pueda echar de una empresa. ke os trasladen a Laponia si no estais contentos.
Si no quereis o no sabeis vender poneros de seguratas. Y lo mismo por los encargados ke se pasan todo el dia hablando por telefono sin da un palo al agual
ResponderEliminarA lo mejor con esta ley conseguimos meter a trabajadores de verdad en vuestros puestos, gente que se lo merezca y que no le importe trabajar y hacer lo que sea. sois pateticos.