COMPAÑEROS DE CAMPSARED



"Podeis decir lo que pensais de vuestros encargados, de los objetivos, de la venta activa, de los cursos, de Sumando valores, seguridad, promotores del cambio, sindicatos, y todo lo que querais. Hubo en tiempos un blog de un compañero en donde mucha gente dejó sus comentarios, hoy no existe y como alternativa nace CAMPSARED BLOG, para reunir a todos los que somos COMPAÑEROS DE CAMPSARED"

Este blog, como indica en la cabecera, originariamente fue creado por un compañero llamado EXPENDEDOR-VENDEDOR el 20 de noviembre de 2008 pero problemas técnicos le impidieron actualizarlo, lo que dio pie a la creación de esta segunda etapa renovada que es la que se abre a continuación.
Como aquel, mantiene la idea de tener una plataforma de comunicación, de reivindicación y sobre todo un medio de expresión para todos los trabajadores de CAMPSARED y de REPSOL, y a la que quedan invitados cualquiera de los trabajadores de EESS sean cuales sean sus marcas.

Bienvenidos todos a este foro de diálogo e información.

Recordar que si visitais esta página por primera vez, para conocer el contenido completo de este blog desde su nacimiento, deberíais comenzar por el antiguo blog pinchando en este enlace:

'www.campsaredsprint.blogspot.com'





1 de marzo de 2012

MARZO 2012, comentarios

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700 comentarios:

  1. Creo que alguien ha preguntado por los servicios minimos.

    He leido el comentario de refilon en el movil y ahora no lo encuentro.

    Bueno, los servicios minimos los decretará el Ministerio del interior 24-48 horas antes de la huelga.

    Pasaremos un listado a las Estaciones y me comprometo para que no exista picaresca, le pasare los datos a Anksunamun y no nos informen mal si estamos o no en servicios mínimos.

    Saludos

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  2. Ja, ja, ja, eres como el resto de tus excompañeros, unos comicos, la verdad que me dabas pena, pero ahora no, ahora me haces reir y me alegro de ello.

    Ya veo que ahora le pones pegas a las bravas, calamares, boquerones y demas raciones que comistes en la asamblea del otro dia, mientras te bebias las cervezas no decias nada, y mientras movias el bigote, comiendo a costa de otros compañeros solo sabias reirte, y ahora te quejas viesemos el doble por los cubatas, como son las cosas, no seras tu "perro agradecido", porque asi es como estas con los que te dan de comer ahora y antes.

    No mereces la pena, si tu unica intencion es mentir, antes entendia que estuvieses resentido con alguien, pero ahora veo que tu unica mision es meter cizaña y hablar mal de esta gente, asi que no te dare mas importancia.

    Disfruta con tu cometido de comerle algo mas que las raciones a los Marcelos y Amelias, y que te vaya bien en la vida.

    Si solo existes para mentir ese es tu camino, por eso acabastes como sindicalista y eras de UGT, por eso, porque solo sabes mentir.

    Si estuviste sabes que mas de medio centenar de personas estuvieron alli, no se si 55 o 65, pero eran los que estaban y con ello me das mas motivos para que si alguien lee esto y estuvo, vea en que consiste el trabajo de los sindicatos mayoritarios representados en ejemplares como tu, es difamar e intentar causar daño sin mas, en lugar de buscar la ayuda del trabajador, repartida en varios sindicatos que tendrian que estar unidos buscando los mejor para estos no es peleas entre ellos.

    Eso si, me gustaria que me hablases de Ladis y de Geles y saber de sus historias, tanto que tu sabes, y de las ganas de liberarse que ellos tienen, me parece que sabes demasiado.

    Para aquellos que fuisteis a la asamblea, podeis ver el trabajo que realizan los mayoritarios de desgaste, esto es a lo que se dedican a meter cizaña y mentir, algun miedo tendran de perder su posicion ante la empresa.

    Asi que como te dije ayer, bebe agua ya tendras la lengua seca, agradecido.

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  3. Bla, bla, bla…
    Eres un resentido
    Bla, bla, bla…
    Eres un ugetista
    Bla, bla, bla…
    Eres de la caverna de los sindicatos de verdad
    Bla, bla, bla…
    Solo mientes
    Bla, bla, bla…
    Ladis y Geles son la polla
    Bla, bla, bla…
    No hemos podido hacer nada porque no nos dejan los mayoritarios…
    Bla, bla, bla…

    PERO DE HABLAR SI EL STR APOYA LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL NADA

    ¡¡¡¡¡ EL STR ES EL UNICO SINDICATO EN CAMPSARED QUE NO APOYA LA HUELGA GENERAL ¡!!!!!

    ¡¡¡¡¡ JAIME CAMBRE Y LA DIRECCION OS LO PAGARA BIEN ¡!!!!!!!

    ¡¡¡¡¡ ¿HAREIS CONTRAPIQUETES EL DIA 29? ¡!!!!!!

    ¡¡¡¡¡ ¿DOBLAREIS TURNO JUNTO A LOS ANONYMOUS? ¡!!!!!!!

    ¡¡¡¡¡¡ ¿NO SERAS TU PERRO AGRADECIDO CON OTRO NOMBRE? ¡!!!!!!

    ¡ Coño ! Parezco Patxaran con tanta mayúsculas.
    Vuelvo a pedir disculpas.

    Pero ya veis como lo único que hacen es tirar mierda a los demás, cambiar de temas, pero contestar, no contestan a nada


    La verdad solo una

    El STR el día 29 estará del mismo lado que los Empresarios y el Gobierno.

    ¡¡¡ No apoyaran la huelga !!!!!

    Insisto dentro de unos días los del STR nos dirán que a titulo personal puede ir el que quiera de sus afiliados.

    ¡¡ Estaría bueno que uno no pudiera hacer lo que le diera la gana !!!

    ¡¡¡ Pero el STR NO APOYA LA HUELGA GENERAL DEL DIA 29 CONTRA LA REFORMA LABORAL !!!!

    Cuando esquivan tanto el tema y desvian la atención contra mi, por algo inconfesable será

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  4. Realmente es importante darse cuenta de todo ello.Va siendo hora de darnos cuenta que tenemos personalidad y que no debemos adoptar creencias ajenas o dogmas para tener un empleo.Eso no es lógico.Es como si te intentan plantar un software pirata en tu mente.Si eres sumiso te tragas todo lo que te digan y no cuestionamos nada de aquello que nos imponen.Es más,poneros en el lado de un cliente informado,y vereis que piensan de nosotros.Pero los poderosos saben que la gente es consumista y aborregada y que hacen lo que les mandan.De ahí lo del ofrecimiento.Los pobres que se sienten "obligados" te compran,pero,atención,porque yo lo he visto,acaban por no volver a tu punto de venta,en el más absoluto de los silencios.Que no crean que la gente es tan tonta.
    Ahí os dejo una magnifica conferencia del dr Juan Gervas,escuhcadlo atentamente,este si que sería un buen delegado regional.

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  5. ¡¡¡¡¡ CABRONCETES Y CABRONCETAS !!!!!

    ¡¡¡¡ COMO ME EXTRAÑAIS !!!!!1

    ¡¡¡¡ LO SIENTO COMPIS MIS NUEVAS OBLIGACIONES DE RESPONSABOLIDAD EN CAMPSARED Y MI MORENA ME OCUPAN TODO MI TIEMPO !!!!

    ¡¡¡ ADIOS VOY A VER SI PIERDE EL BARCA !!!!

    ¡¡¡ NECESITO QUE PIERDAN CONFIANZA PARA QUE MI ATLETIC GANE LA COPA !!!!!

    ¡¡¡¡ VEO QUE OS SEGUIS FLAGELANDO !!!!!

    ¡¡¡¡ QUE CACHONDOS SOIS !!!!!!

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  6. Quiero añadir que las vacunas de la gripe A fueron comercializadas por CODICIA DE VENDER-¿Os suena de algo?
    Incluso redifinieron la deficnición de pandemia para asustarnos-
    NO AL MIEDO!!!!!SI A LAS PERSONAS INFORMADAS Y CON CRIETRIO PROPIO.
    Que nadie se deje infectar por ideas ajenas que enriquecen a unos poquísimos elitistas.No somos ganado,SOMOS PERSONAS.
    SALUDOS SEÑORES,SOMOS EL PUEBLO,SERS HUMANOS,Y NO NOS GUSTA SAQUEAR A LOS POBRES COMO NOSOTROS.

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  7. SI,como la espada del Cid,saludos gasoferos,que es lo que somos no vende-chicles.Y antes que nada PERSONAS.
    Y TENEMOS CRITERIO PROPIO,no ocmo sineitros personajes lobotomizados ..XDDDDDDDDDDDDDDDDD

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  8. Recuerdo que en los viejos tiempos, con un gestor muy "malo" comparado con la sacrosanta casa,me pagaban 225 euros..XDDDDDDDDDDDDDDDD Y SIN PRESIÓN.

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  9. Amablemente le sugeriría a ese señor que postea como Anonymous que no adoptara ese nombre,porque lo que defiende este grupo es la libertad,no el vasallaje y la humillación.
    ¡¡VIVA EL PUEBLO!!

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  10. Reconozco que para mi es una alegría coomprobar tres cosas

    1- Que sois cuatro gatos

    2- Que encima os arañáis entre vosotros

    3- que ya he conseguido que no hableis mal de la empresa sino de mi,

    es un sacrificio que con gusto llevo

    ¿Vosotros sois los que vais a liderar la supuesta lucha obrera, si ni siquiera os ponéis de acuerdo?

    Me cuesta apoyar a una lista sindical, no voy a pertenecer nunca a ninguna, pero he de reconocer que es una buena noticia que un sindicato de campsared y de repsol, no sea un sindicato aborregado y entienda la difícil situación de España y de campsared.

    enhorabuena por vuestra valentía de no apoyar una huelga liderada por comunistas y perro-flautas y que solo traerá mas pobreza a España.

    Yo si militase en algún sindicato me cambiaría al vuestro, por la responsabilidad que demostráis.

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  11. Tengo que hacer un llamamiento a los trabajadores de campsared.
    Tengo la impresión que esta huelga los comunistas y resto de marginados sociales que la convocan, pretenderan que sea una jornada que desprestigie la imagen de España yssu gobierno.

    Solo hay que ver las provocaciones de Valencia, la manipulación de las informaciones que intentaron transmitir y los mensajes prebelicos que están mandando para el día de huelga.

    Creo que seria un ejerció de responsabilidad y compromiso, ofrecerse voluntario para ir al trabajo el día 29 e incluso doblar turno si hiciese falta, para poder ayudar en caso de ser necesario.

    Por culpa de una ley de huelga socialista, la empresa no puede pedirlo, pero nosotros voluntariamente podemos hacerlo.

    Se que colaboraremos, bueno todos menos la caverna mediática que escribe aqui, pero les demostraremos que estan solos en su "chiringuito virtual"

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  12. En serio, esto de los comentarios anidados es muy chulo y todo lo que querais, pero si escribís comentarios como ha hecho Maly esta mañana, o esta tarde TIZONA, y los meteis entremedio de muchos comentarios, posiblemente mucha gente no los lea pensando que esas fechas ya están más que leídas.

    Utilizar ese recurso o esa forma de respuesta si solo hay dos o tres por debajo, si no, es mejor escribir abajo y citar el comentario de la persona a la que quereis responder.

    Sacco, por ejemplo no ha podido encontrar uno de los comentarios de Maly, y a mi me ha costado bastante y eso que dispongo de más recursos. Así que, haced lo que os he dicho.
    O lo que querais ¡qué caramba!, pero tal vez todo el mundo no los lea.

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  13. Después de la charla que os he echado, voy a repetir los interesantes comentarios de TIZONA por si alguien no ha reparado en ellos. Por cierto, bienvenido al Blog, estoy totalmente de acuerdo contigo.

    tizona Mar 17, 2012 08:12 PM
    Realmente es importante percatarse de todo ello. Va siendo hora de darnos cuenta que tenemos personalidad y que no debemos adoptar creencias ajenas o dogmas para tener un empleo. Eso no es lógico. Es como si te intentan plantar un software pirata en tu mente. Si eres sumiso te tragas todo lo que te digan y no cuestionamos nada de aquello que nos imponen. Es más,poneros en el lado de un cliente informado, y vereis qué piensan de nosotros. Pero los poderosos saben que la gente es consumista y aborregada y que hacen lo que les mandan. De ahí lo del ofrecimiento. Los pobres que se sienten "obligados" te compran, pero, atención, porque yo lo he visto, acaban por no volver a tu punto de venta, en el más absoluto de los silencios. Que no crean que la gente es tan tonta.

    Ahí os dejo una magnifica conferencia del dr. Juan Gervas, escuchadlo atentamente, éste si que sería un buen delegado regional.



    tizona Mar 17, 2012 08:21 PM
    Quiero añadir que las vacunas de la gripe A fueron comercializadas por CODICIA DE VENDER, ¿Os suena de algo?
    Incluso redefinieron la descripción de pandemia para asustarnos-

    NO AL MIEDO!!!!! SI A LAS PERSONAS INFORMADAS Y CON CRITERIO PROPIO.

    Que nadie se deje infectar por ideas ajenas que enriquecen a unos poquísimos elitistas. No somos ganado, SOMOS PERSONAS.

    SALUDOS SEÑORES, SOMOS EL PUEBLO,SERES HUMANOS,Y NO NOS GUSTA SAQUEAR A LOS POBRES COMO NOSOTROS.

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    1. Hoy después de ofrecerle un cupón del especial del padre a un cliente, me contestó: "No, no, si no tengo dinero, estoy en el paro". Lo pensó un momento, y después añadió: "¡Qué diablos, a ver si ahí está mi suerte, dámelo". Estuve a punto de decirle: ¡No te gastes dinero en eso hombre!. Me callé, agaché la cabeza y marqué el cupón. Otro pobre al que había engañado. Me quedó un regusto amargo.

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    2. Completamente de acuerdo, es bueno vender, no pasa nada por ofrecer, pero el sistema de CRED es "VENTA CON VIOLENCIA".
      Es violencia como presionan al vendedor para que convenza si o si a los clientes para que compren productos cariiiiisimos, y es violencia que se incite al jugar a los "rascas" a gente que ni siguiera tenía esa fea costumbre.
      Yo también quiero que mi empresa gane dinero, como también quiero ganarlo yo, pero NO A COSTA DE TODO.

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  14. aknsunamun, ya no sabes que escusa poner para no trabajar y joder el futuro de nuestra empresa.

    ¿cual sera tu próximo comentario desmotivador?

    ¿no vender chocolatinas para evitar la obesidad?

    ¿no vender gasolina para evitar las emisiones de CO2?

    ¿no vender recargas de movil para evitar que las ondas nos provoquen encefalitis?

    ¿no vender tabaco para evitar los canceres de pulmón?

    Trabaja, ofrece y no pongas escusas baratas de remordimientos.

    Desde luego sois la hostia.

    Que paciencia tienen con vosotros.

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    1. Tu lo has dicho y muy bien explicados todos y cada uno de los perjuicios que ocasionan los productos que vendemos con violencia.
      Además te recuerdo que te han faltado;

      El Alcohol que provoca alcoholismo.
      Los juegos de azahar que provoca adicción al juego.

      ¡¡Es que esta empresa no vende una cosa SANA y ahora no estoy siendo irónica!!.

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    2. Muy bien ANONYMOUS, ya empiezas a pensar como una persona, un mes más en el blog y te conseguimos desprogramar. jeje.

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    3. Has dado con todas las claves anonymous, debe ser que te acuerdas de los años en que utilizabas la máscara de anónimo como protesta y no como apoyo a las grandes multinacionales y a los métodos coercitivos de otras no tan grandes.

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  15. Compañeros.

    Para que los comunistas, los perro-flautas, y la caverna del blog, no se crean que los únicos que pueden colgar vídeos son ellos.

    Os indico algunos enlaces que hablan de las nefastas consecuencias de la huelga general para España y nuestra empresa.


    http://www.youtube.com/watch?v=9EENRi_ZDgY


    http://www.youtube.com/watch?v=kCzp-85j0Xg


    http://www.youtube.com/watch?v=q_pe5RJSgXU

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  16. estoy probando si esto funciona

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    1. Si PERRO, ya sabes que lo de entrar con otro nombre funciona. Ahórrate el numerito de entrar como "COVADONGA" que no engañas a nadie.

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  17. Hola compañeros

    Quiero deciros que yo ire al helga.

    sera la primera vez.

    Otra cosa

    anonymous, crei que conocia al tipo mas capullo del mundo y que ese era mi ex-marido

    Me equivoqué.

    Ese titulo lo tienes tu con diferencia.

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    1. Di que si, leña al mono. A ver si va a ser tu ex-marido de verdad, que se ha hecho gasolinero, por que dos personajes iguales... ¿Llevaba una "P" en sus camisetas? de Patriota, Pelota y Pelotudo y otra de Pumuki, entonces seguro que lo es.

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  18. Gracias ANK así lo haré ya que si , me he dado cuenta que contestando de la otra manera se pierde el hilo
    Es una pena ver como no nos ponemos de acuerdo en casi nada ,cuando nos estamos jugando todos los poquitos derechos que teniamos por cuatro paniaguados que no se dan por enterados
    ¡¡QUE AHORA NO SE TRATA DE CRED SE TRATA DE NUESTROS DERECHOS ADQUIRIDOS A COSTA DE MUCHOS CONFLICTOS Y ALGUNA MUERTE QUE OTRA!!!de esas luchas que mantuvieron nuestros abuelos ,padres o incluso algunos de nosotros que intentamos que respetasen ya que lo macaban nuestros convenios o a mayor rango el estatuto de trabajadores.Pero claro llegaron cuatro como anonymus o perro y alguno mas y lo echaron todo al traste osea ( se bajaron los pantalones)
    Ahora lo próximo que quieren los empresarios es comerse el derecho a huelga pues lo conseguirán ,ya lo veremos y volveremos a las 48 horas 0 quizás a las sesenta como cuando yo calzaba patucos pues esta es la calaña de nuestros empresarietes ¡¡Pues no están contentos ni na con lo que han conseguido!!!que bien gordos y coloraetes que están

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    1. Hombre Candido Mendez ha adelgazado un poco, se ve que con la crisis...

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  19. Veo que habéis descansado poco.

    O no habéis dormido y aun pensáis bajo la influencia del alcohol de la botellona.

    Sois de verdad patéticos.

    SAM y Anksunamun, como se os ve el plumero comunista y dictatorial.

    Queréis prohibirlo todo y tener controlado el pensamiento y limitada la libertad de elección y expresión.

    Prohibir el tabaco y el alcohol y llevar a la ruina los comercios.

    Eliminando la libertad de elección de los ciudadanos.

    Eso si prohibís lo que os parece.

    No prohibís el aborto y consentís el asesinato de recién nacidos indefensos.

    No prohibís el consumo de drogas, para que bajo los efectos de ellas podáis adoctrinar a los jóvenes con asignaturas como educación para la ciudadanía y crear jóvenes sin valores verdaderos.

    Menos mal que los Españoles os hemos mandado a la oposición y al ostracismo mas absoluto.

    Y en campsaerd haremos lo mismo, saldremos adelante a pesar de vosotros

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    1. Tu di que sí, este país no necesita 'obrerillos cojoneros' sino operarios unidos que griten (¿Y que canten?) "Prietas las filas"

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  20. Referente a nuestra empresa ; si es una buena empresa o por lo menos cuando yo entre en ella , se trabajaba a gusto.Ahora es a veces un martirio ir a trabajar ,no sabes lo que te va a caer pues nunca estan bien las cosas si tres dias se te da bien y dos no ya tienes la charla ,osea que nos comparan o quieren maquinas ,que las programas para que saquen doscientos jamones envasados y aun que se caigan al suelo tienen que salir y por ello no lo van a ralentizar
    Quien trabajase en una cadena de producción
    sabe de lo que hablo
    Tambien digo que esto se esta quedando como un solar , de vez en cuando me doy una vuelta por el principio del blog allá por el 2008 2010 y ya se mascaba la tragedia, casi todos han desaparecido y la verdad fueron muchos los que empezaron a protestar por el nuveno sistema de venta SI HUBIÉSEMOS SEGUIDO CUANTO MEJOR NOS HUBIERA IDO,pero ya poco se puede hacer
    MENOS MAL QUE TENEMOS A PERRO AGRADECIDO Y COMPAÑÍA QUE SI NOS DESPIDEN A LOS MALOS ESTARÁN ELLOS PARA QUE LA EMPRESA NO QUIEBRE

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  21. A ver, ANONIMO.

    Derechos y obligaciones

    Mi trabajo y mi obligación es que el punto de venta sea aprovechado al máximo, durante lo que dure mi jornada laboral. Y eso incluye ofrecer, siendo más partidario de la venta cruzada (ya que te llevas una cerveza, llevate unas avellanas, etc)

    La obligación de nuestros clientes no es comprar, están en su derecho de elegir lo que quieren hacer, si seguirte la corriente o mandarte al carajo, con educación en algunos casos.

    El derecho a la huelga viene recogido en la constitución. Y nadie te impide doblar turnos si te da la gana el dia 29, pero no te pueden imponer que lo hagas. Aunque te guste el sado.

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  22. ANONIMO, PERRO, etc, podrías hacer una cosa

    ¿Por qué no informáis el día de la huelga a los clientes que necesiten repostar, cual es la estación más cercana que hace servicios mínimos?

    Le harías un favor a alguna estación que estuviera en las últimas. Va en serio.

    Pero eso si, tenéis que realizar una venta activa ad hoc... Que ese día no hay comercios de alimentación abiertos.

    Y el día que nos manden a todos al carajo, porque no habrá combustible fósil que vender o nos habremos pasado todos al eléctrico, a vosotros os mandarán al paro desde vuestro silloncito del despacho, gracias a vuestra dedicación corporativa de ese día.

    Llegado el día prefiero que me pongan mirando a Cuenca de pie y con un cuchillo entre los dientes.

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  23. Y que os entre en la cabeza, al equipo A.

    No nos metemos con nadie. Para eso estáis vosotros.

    Criticamos formas de actuar. Y en ocasiones proponemos mejoras y soluciones.

    Hasta ahora, vosotros habéis propuesto resignación y arrodillamiento. Seríais pésimos en una negociación.

    Para que un motor funcione tiene que haber fuerzas contrapuestas. A cambio de mi trabajo, la empresa obtiene beneficio y yo también. Por lo tanto a los dos nos conviene mantenernos un respeto mutuo.

    La huelga no va contra CAMPSARED, va contra los carniceros que han acuchillado los derechos laborales que tanto ha costado lograr.

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  24. A eso tendriamos que haber tenido derecho a elegir " venta cruzada" mucho mas profesional y quizas mas facil,ya que el que se lleva unas cervezas igual quiere unas almendras o el que se coge patatas igual quiere un refresco o las ofertas .Pero claro las otras Ks les importa un cuerno ,solo SP ¿CUANTOS TENDRAN DE RAPE CON ESOS PRODUCTOS? Y CUANTO GANARAN?

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  25. ¡¡¡ QUEDAN 11 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL Y EL STR AUN NO HA EMITIDO UN COMUNICADO APOYANDO LA HUELGA !!!

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  26. Maly, voy a ser amable contigo.

    Solo te lo voy a explicar sin dedicarte ningún adjetivo.

    Las empresas compran productos al por mayor a un precio.

    Luego le venden esos productos a un precio mas alto.

    Con el diferencial recuperan el dinero invertido, pagan los salarios, pagan los locales, impuestos y mobiliario y el resto es beneficio.

    ¿A ti que carajo te importa al precio que vendan mientras cumplan con tu salario y tu jornada?

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  27. Una pregunta a Maly, Vendedor activo, Sam y resto de caverna mediática.

    Dicen que este año campsared va a soltar muchas estaciones

    ¿ pediréis a la empresa y a vuestros sindicatos ir voluntarios a estas estaciones para dejar de estar bajo el yugo de campsared, verdad?

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  28. por cambiar un poquito de tema.

    alguien sabe exactamente para que sirve el descuento de los que vienen en el ticket?

    el otro dia un cliente tubo interes,pero al comentarle los articulos que no entraban en el descuento y que debia sobrepasar cierta cantidad,decidio no aprovechar el descuento y encima marcho diciendo que hubieramos ahorrado papel si en el ticket pusiera lo que realmente puede llevar,o sea,tienda.mi compañera me comento que a ella le ha pasado lo mismo un par de veces y la conclusion es que a dia de hoy no sabemos exactamente ni como realizar el descuento,ya que aun no hemos realizado ninguno.

    me gustaria saber si en otras estaciones funciona o es general que la gente no quiera el descuento.

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  29. Yo, como tu con Maly, también voy a a ser amable contigo pero no te prometo dejar de dedicarte algún adjetivo.
    Yo no estoy bajo el yugo de CRED, y si CRED algún día decide prescindir de mis servicios es muy libre de hacerlo, e igual de libre soy yo para despedirme el día que me venga en gana.
    Todos somos muy libres de terminar, previo arreglo económico, nuestro contrato laboral.
    Ahora bien, mientras tengamos una relación laboral regulada, yo exijo y siempre exigiré que se cumpla lo pactado.
    Y ahora dime ¿QUÉ NO ENTIENDES?

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  30. sam, pide a nuestra amada empresa que te envie a un curso de comprension lectora.

    Lo que he preguntado es

    Dicen que este año campsared va a soltar muchas estaciones

    ¿ pediréis a la empresa y a vuestros sindicatos ir voluntarios a estas estaciones para dejar de estar bajo el yugo de campsared, verdad?

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    Respuestas
    1. Pues no, el día que nos toque, no entenderemos, como el resto de españoles, por que ha ocurrido, puesto que no hemos dejado de hacer nuestro trabajo y hasta hemos trabajado más.

      ¿Si hay que reducir personal para ayudar a las cuentas de la empresa TÚ te ofrecerás voluntario?

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  31. ANONYMOUS,cierto que las empresas compran al por mayor y venden mas caro para amortizar muchas cosas.la nuestra vende un 200% mas caro y a lo mejor me quedo corta.de ahi que la querida empresa saque unos muy buenos beneficios,para hacer reuniones en hoteles de 5 estrellas que cuestan un paston.

    esto no es una queja,pero es curioso que mientras nuestro sueldos no aumentan,sino que en algun caso se reduce,los beneficios de la empresa siempre sean multimillonarios.

    quiza la empresa en esta epoca de vacas flacas,deberia apretarse un poco el cinturon al igual que los empleados y conformarse con un poquito menos de ganancias.

    tu que tanto alabas al gobierno,la reforma laboral,lo que estan haciendo por todos los trabajadores y las empresas,supongo que veas con buenos ojos que todos entraramos en el mismo bombo y la empresa con un beneficio menor,(pero superior al de cuando empezo la crisis)haga un esfuerzo y mantenga las estaciones y empleados en su lugar.

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  32. Bueno pues te lo explicaré más despacito:
    Yo no necesito hacer nada para "dejar de estar bajo el yugo de CRED", sencillamente porque nunca he estado bajo el yugo de CRED y si algún día quiero dejar de trabajar en CRED, sencillamente pediré mi finiquito.
    Y ahora dime ¿QUÉ NO ENTIENDES MELÓN?

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  33. ANONYMOUS,yo no pienso pedir nada.

    sencillamente porque ya estamos en una de esas estaciones.en esta zona no hemos librado ninguna o al menos eso nos han dicho de arriba.

    realmente cuales son los requisitos para salvarte de la quema?

    dudo que ser como tu,que mira por la empresa las 24 horas del dia los 365 dias del año,como si fueras el presidente,signifique mucho para los de arriba y libre de la quema a dicha estacion.

    tu tienes una ventaja,siendo como eres,saldras elegido para formar parte de la futura tripulacion de campsared,en la cual todos seran identicos a ti,amantes de la empresa,PERFECTOS,PARA LA EMPRESA.

    vuestro problema sera en que en la siguiente quema,si hay que eliminar empleados,ya no habra gente como nosotros a quien echar,y sereis vosotros,LOS PERFECTOS a quien habra que eliminar.en ese momento miraras con buenos ojos a la empresa y le diras que por el bien de la empresa tu te vas voluntariamente? o te quejaras al igual que nosotros ahora y pasaras a ser uno de los nuestros criticando a tu empresa?

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  34. por cierto me lo parece a mi o es que en epoca de elecciones,nos invaden los politicos?

    he notado que estos dias hay mas comentarista de lo normal,pero algunos solo se limitan a escribir en contra o a favor de los sindicatos, ( ALEX32,COMO EN CASA ) uno a favor y otro en contra del STR.

    no estoy en contra de que hagais vuestros comentarios,ni en contra vuestra,pero supongo que como al resto,nos gustaria que os prodigarais mas, y que no todo fuera politica o quejas sobre un determinado partido.

    yo preferiria que hablarais tambien de campsared.

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  35. Voy a predicar con el ejemplo publicándolo abajo.

    Pues si, anonymous si alguna vez ha de tocarnos, no entenderemos, como el resto de españoles, por que ha ocurrido, puesto que no hemos dejado de hacer nuestro trabajo y hasta nos hemos esforzado más.

    Por desgracia eso no importa si los litros de la estación no suben.

    como ha dicho revoltosina, ¿Si hay que reducir personal para ayudar a las cuentas de la empresa TÚ te ofrecerás voluntario?

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  36. pues si SAM tienes razon,a todo perro le llega su san martin particular.

    mientras los empleados de muchas empresas de este pais,vemos el vaso casi lleno hasta el borde,los empresarios solo ven que ya no se desborda como antes,con lo cual deciden abaratar costes y echar gente a la calle para conseguir que el vaso siga desbordandose.

    lo que deberian de mirar es porque el vaso ya no se desborda e intentar corregir el problema.

    que no hay tantos beneficios,pues a empezar por echar a la calle a los que mas cobran.por el sueldo del presidente o del consejero,se suben de categoria a 10 JZ,que multiplican por 10 el trabajo del presidente y cobran lo mismo.

    por lo que cobra el JZ,lo eliminamos y que realicen la funcion los EG.nos ahorramos un sueldo.

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  37. ANZSUNAMUN,nos decepcionaria si dijera que NO se ofrece voluntario.

    piensa que ha llegado a decir que POR LA EMPRESA,vende o hace lo que sea necesario.o sea que no le importa nada ni el mismo ni su familia,SOLO TIENE OJOS PARA SU EMPRESA.

    en ese caso no obligarian a ir a nadie a la calle,simplemente pedirian voluntarios,todos querrian irse a la calle por el bien de la empresa.yY ENCIMA DESPIDO GRATUITO,para que la empresa no pierda dinero.

    resumiendo,encima de p... poner la cama y hacerlo gratis.al menos los que nos vamos forzosos,ni ponemos la cama ni lo hacemos gratis

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  38. a ver caverna mediatica

    Que la pregunta es

    ¿VAIS A IROS VOLUNTARIOS A UNA GASOLINERA QUE SUELTE CAMPSARED PARA DEJAR DE ESTAR ESCLAVIZADOS?


    Ya veo que no vais a contestar sino que esquiváis la respuesta con evasivas y ataques a mi persona.

    La realidad es esta, vosotros os quejais pero quereis seguir estando en campsared.

    Pero os voy a dar una mala noticia.

    Gracias a la reforma laboral, la empresa os trasladara obligatoriamente a esas estaciones que suelten y os mandara a tomar por culo.

    Ya no habrá ni ley ni sindicato que valga que os defiende.

    Los vagos y contestatarios a tomar por culo.

    en campsared nos quedaremos los trabajadores de verdad.

    Gracias a la reforma laboral, ya no es decisión de los trabajadores o de los sindicatos quien se traslada o no, ahora es decisión de la empresa.

    ¿a quien va a querer la empresa a mi un trabajador que aprecia y defiende su puesto de trabajo o a vosotros una piara de vagos y mentirosos?

    Lo lleváis claro caverna

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  39. Caverna.

    Me ha beis hecho una pregunta ridicula.

    Yo nunca me iré voluntario de campsared.

    estoy orgulloso de pertenecer a esta empresa.

    Y por supuesto tampoco, mi encargado y mi jefa de zona, piensan prescindir de mis valiosos servicios.

    además me consta que soy muy apreciado y valorado por mis jefes.

    De hecho estoy propuesto para responsabilidades mayores

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  40. a ver si te enteras.

    yo te he contestado,NO,pedire un traslado.O SEA QUE NO ME IRE VOLUNTARIAMENTE DE CAMPSARED.

    ya estoy en una de esas estaciones,ya que en esta zona todas son posible objetivos.

    TU TURNOtampoco te iras voluntario de campsared? anda igual que nosotros,ya nos parecemos en algo.

    la pregunta la repito,PORQUE VEO QUE NO LA LEISTES,en el hipotetico caso de que solo quedarais trabajando en campsared,GENTE MUY APRECIADA Y VALORADA POR SU JEFE Y PROPUESTA PARA RESPONSABILIDADES MAYORES,O SEA,LA CREM DE LA CREM,Y HUBIERA QUE PRESCINDIR DE ALGUIEN


    te ofrecerias voluntario?te irias gratis.

    o te irias por la puerta de atras como nosotros?peleando por un trabajo.

    te doy 2 opciones elige la que mas te guste y no la esquives.

    hay una 3 y que no la voy a incluir para facilitarte la eleccion,que seria que entre todos esos trabajadores perfectos,debieran escojer al que menos lo sea y te tocara a ti,porque eres el mas feo,el que menos trabaja o el que mas protesta o si lo prefieres el que la tiene mas corta o el que mas lejos mea,o el mas pelota y rastrero de todos,igual me da.cualquier excusa con tal de echarte.

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  41. Anonymous.

    eres nuestro ídolo y un ejemplo.

    Dales caña

    Siempre de frente, ni un paso atras.

    A la huelga que vayan ellos y después a la cola del INEM.

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  42. no esta mal.otro familiar de ANONYMOUS,que ha estado escondido hasta ahora.es curioso que aparezcan como los amigos cuando abres los donettes.

    donde han estado este tiempo metidos?

    si estan en contra de los que escribimos aqui porque siguen entrando a leer,simplemente si estas en contra de algo,huyes de ello.

    a todos los que defendeis la empresa me gustaria preguntaros que es lo que tiene que todos los altos cargos ( DR para arriba ) en cuanto tienen ocasion se van,por poner un ejemplo CALÇAZA,a otros departamentos mucho mejores en repsol.

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    1. No se van a otros departamentos exactamente. Aquí cualquier espabilado, en cuanto hace méritos, asciende a REPSOL y abandona la CUTRE CRED (Campsared), dónde tienen a los desgraciados que cobran sueldos miserables y que cuatro gansters se encargan de tratar al personal como basura a la que hay que exprimir hasta la última gota.

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  43. Vamos a ver revoltosa

    ¿Que te importa a ti los ascensos o la carrera que tengan nuestros superiores?

    ¿que te importa a ti si los donuts estan a 1 euro o a dos?

    A ti te han contratado como a mi, por trabajar ocho horas atendiendo clientes y vendiendo artículos a cambio de un salario que lo marca un convenio, y que la empresa cumple religiosamente los dias 20.

    El resto, a ti te tiene que importar una mierda.

    Tu ni yo somos del gabinete de estudios economicos de campsared, ni del gabinete de valoracion de personal para ascensos.

    Centrate en tu trabajo y te ira mejpor en la vida y disfruta de tus ratos libres en vez de flagelarte en un blog hablando mal de tu trabajo y de tu empresa.

    Y si no lo puedes evitar deja de sufrir y deja tu puesto a cualquiera de los cinco millones de parados que si lo apreciaran

    Desagradecida que eres una desagradecida

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    1. Tu lo has dicho PERRO, a mí lo que me preocupa es que mi contrato es de 8 horas y me acosan para que trabaje 12. Que mi salario, marcado por convenio, es espoliado continuamente, (menos incentivos, quieren quitar antigüedad y lo que vendrá...).
      Con respecto a política de ascensos, si bien no puedo exigir, desde luego puedo opinar y valorar si trabajo en una buena empresa o darme cuenta de que esto es un nido de gansters.
      Todo eso y otras cosas es lo que hacemos aquí y no obligamos a nadie a que nos lea...

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  44. Gracias por tu apoyo yo soy españól.

    Pero ya sabes que la caverna dirá que no existes, que eres aguijón, perro agradecido o yo.

    Gracias y no ne cansaré de cantarles las verdades a esta panda de vagos, ociosos y desagradecidos.

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  45. Visteis la pagina dedicada del Jueves a la empresa.
    Es buenisima, en el jueves que hemos devuelto esta semana.

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    1. Si ya está devuelta, no podremos verla. Pero, si lo recuerdas, podrías hacernos una reproducción o un resumen.

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  46. ANONYMOUS.

    hay algo que se llama conciencia.
    siento comunicartelo,pero yo lo tengo,

    tal vez tu no la tengas y no te importe venderle unas naranjas o unos rascas a cualquiera de esos 5 millones de parados a costa de quitarle el pan para sus hijos.pero A MI SI ME IMPORTA.y a pesar de que es mi trabajo,me pagan para ello,me pesa estar estafando a gente,los cuales muchos no les llega para comer.

    si no tuviera conciencia,hace unos cuantos años que estaria trepando a costa de cualquiera de la empresa,incluso de gente como tu,aprovechandome de ellos en mi propio beneficio,incluso a estas alturas podia ser DR.experiencia y estudios no me faltan.

    importarme la carrera no me importa,solo digo,que si ellos emigran de campsa red,POR ALGO SERA.

    el tema de los donuts deberia importarte,ya que para tener beneficios,hay que vender el producto,VENDERLO y no solo ofrecerlo e irte para casa trankilamente por haber dado lo mejor de ti mismo.ESO A TU EMPRESA NO LE SIRVE DE NADA.

    ella quiere beneficios,resultados y a 2 euros no compran donuts mas que 4.

    que copien de las tiendas chinas que ofrecen barato y mira como crecen.

    y ahora con tu permiso me voy a la cama,que me estan esperando y mañana me toca madrugar,para ir a trabajar.

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  47. ANONYMOUS,sigues evitando mi pregunta y creo que te la deje bien clara,dandote 2 opciones a elegir.o eres tipo politico de los que prometen hasta el dia de las elecciones y luego si te he visto no me acuerdo?

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  48. Desde luego esto es increible.

    Una encargada que a las 9 un lunes aun no esta trabajando y se esta dedicando a escribir en un blog, poniendo a parir y mintiendo sobre su empresa.

    Desde luego o eres hija de un directivo, o un empresario exigio que estes contratada en campsared o lo que es mi teoria, eres una dirigente sindical protegida por esa piara de vagos.

    Trabajar desde luego no estas trabajando, a no ser que estes realizando la tarea que te ha asignado tu sindicato intentar hundir la imagen de campsared en el blog.

    Pero eso no lo conseguiras.

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    1. Es que eres muy simple PERRO, te lo digo desde el cariño, a ver criatura, yo soy ESPAÑOLA Y DE MADRID, y hoy en Madrid es fiesssssta, es San José, día del padre.
      Siento que por levante no tengáis fiesta hoy, ¡¡ah perdón que eras de León!! ¿No?

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  49. Revoltosina estas contestada.

    Te aconsejo como al resto que en vez de perder el tiempo en el blog, os apunteis a cursos de comprension lectora.

    Mi hijo de cinco años entiende mejor un texto que vosotros.

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  50. Pues como en los otros blogs también escribas con 4 ó 5 nombres diferentes para marear al personal, lo llevamos claro.

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  51. No seas simple tu SAM, ni escurras el bulto.

    En leon tambien es fiesta como en madrid, valencia y otras comunidades.


    Pero los encargados estan al pie del cañon no solo de lunes a viernes, sino que estan pendientes de las ventas y de la estacion todos los dias.

    Eso se llama RESPONSABILIDAD.

    Cosa que tu careces claro

    Tu solo es entiendes de ESCAQUEO

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  52. Tu seras de las irresponsables que no sabe nada de la Estacion desde el viernes a las doce y media o una que te quitarias de enmedio.

    Eso para ti será ser una gran profesional que tiene la responsabilidad de gestionar un negocio.

    Que asco.

    Menos mal que cada día queda menos, para que las empresas tengan mano libre contra este tipo de abusos

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    1. Jejeje. PERRO deja de ladrar y reconoce que has metido la patita hasta el fondo porque eres muuuuuy BOCAZAS.
      Además, si alguien tiene algún interés, queda claro que nuestro simpático PERRITO es de una comunidad dónde hoy no es fiesta. A mí particularmente me importa un bledo, sólo se que miente más que habla y que es muuuuuy bocazas.

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  53. veo que en la vida privada, discurres igual que en el trabajo, CON EL CULO.

    Los expendedores no tenemos días de fiesta, somos trabajadores a turnos.

    Y los encargados teneis una disponibilidad y un compromiso permanente con la empresa.

    Un encargado no puede estar desde el viernes sin pasarse por la Estación.

    No es responsable, ni razonable para nadie, excepto para ti 007

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    1. Los expendedores no tienen días de fiesta, pero tampoco el despiste que tienes tú. Aunque trabajes hoy, deberías saber que hoy es festivo, ¡¡que estás en la inopia!!.
      ¿Y dices que te van a promocionar, si no sabes ni el día en que vives?

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    2. ¿Qué te crees que te van a promocionar sólo por hacer la pelota? Qué para esto hay que valer hombre...

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  54. Quedan 10 días para la Huelga General

    ¡¡¡¡ SEGUIMOS SIN NOTICIAS DE LA NOTA DEL STR APOYANDO LA HUELGA GENERAL !!!!!

    ¡¡¡¡ ¿PORQUE SERA? !!!

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  55. ANONYMOUS,2 cositas con las que no estoy de acuerdo.

    1-los expendedores no tenemos dias de fiesta? entonces porque en tu nomina aparecen los festivos que trabajas.segun TU deberian de quitarte ese plus ya que para los expendedores como tu no existen dias festivos,asi que ya sabe,pide que a partir de hoy,no cobrarlos.TODO SEA POR TU QUERIDA EMPRESA.

    2-nos cuentas que los encargados deben pasarse los fines de semana por la estacion.desde cuando,si casi ninguno lo hace a no ser que haya alguna emergencia y los expendedores,COMO YO,les llamemos para resolver alguna cosa,ya que somos unos completos inutiles.en tu estacion con gente TAN COMPETENTE como tu el encargado debe dormir trankilo a pierna suelta y no preocuparse de nada,ya que para eso estas tu,para resolverle los problemas.me recuerdas a ******** que era imprescindible en su estacion,para su encargado y su JZ y al final prescindieron de el.LO SIENTO POR EL,pero como pudimos leer la empresa no se casa con nadie y siempre hay un sustituto deseando su puesto.

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  56. Revoltosilla

    Tomate en serio lo del curso de comprensión lectora.

    Te aseguro que te hace falta.

    Vamos a ver, te lo voy a explicar como lo hago con mi hija de 5 años.

    Papa no descansa los festivos, solo los que le toca por su cuadrante.

    Papa, es trabajador a turnos los ciclos no entienden de domingos y festivos.

    Papa cobra por cada uno de los 14 festivos que segun su cuadrante le toque trabajar.

    ¿Has entendido a Papa, o te lo tengo que repetir, amor?

    En cuanto al punto dos no me sorprende.

    Eres de la misma opinión que todos los vagos y traidores que escribís aquí, preferís estar escribiendo en el Blog opinando mal y mintiendo sobre nuestra empresa, que trabajar.

    afortunadamente miles de expendedores, cientos de encargados y decenas de jefes de zona, demuestran dia a dia que no teneis razon y que sois un foro de marginados

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    1. Somos una panda de hijos de puta te ha faltado decir, la escoria de la sociedad, unos bichos a los que hay que exterminar. Deberíamos pedir la cuenta o arrojarnos por un balcón directamente.

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    2. Que listo eres. Como el relente niño Vicente.

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  57. Bien, anksunamun bien.

    Reconocer que se tiene un problema es el primer paso para solucionarlo.

    Ahora solo queda que escribas un relato, explicando las bondades y ventajas laborales y sociales que tenemos los trabajadores de campsared.

    El buen ambiente de trabajo que tenemos, las posibilidades de promoción, en fin que hagas en un relato justicia a toda la mierda que has escrito tu y tu caverna.

    Es lo mínimo que puedes hacer.

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    1. Al menos para entrar en el purgatorio, de otra manera, me parece que lo tengo difícil.

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  58. anonymus; aqui el unico que a salido de las cavernas por tu forma de opinar sobre el trabajo eres tu, y adjetivos los menos por no decir ninguno , que los unicos que podrian serian mis padres .Tu no eres quien para calificar a nadie. Aqui cada uno es libre de decir y opinar lo que quiera
    Tanto controlar a que hora entramos en el blog ¿ y tu que ? a que te dedicas?
    Y ya que dices que si me haría cargo de una estacion PUES CLARO QUE SI!!!y seguro que tendria mas gente trabajando ,¿ o es que acaso en la estaciones abanderadas no tienen mas trabajadores? yo conozco a varios y buen patrimonio les cobija
    No creo que por la venta de SP SEA LA SALVACIÓN DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y AUN SIENDO ASI NINGUNO ¿CREO ? NOS NEGAMOS simplemente son las formas, no me tienen que estar tratando de inutil e incompetente las ocho horas
    Dices que ami que me importa el margen de ventas que tienen, dado el montante de compra , pues si que me importa porque si a ellos les sale bastante mas barato y aunque digais que no me pagan por pensar , eso va para los de vuestra calaña ¡¡pues que lo vendan a precios mas asequibles y venderán mas ,que es lo que estan haciendo las grandes superficies , si es que quieren vender dada la situación del país ,o mas facil todavía que se los lleven a tu estacion y los vendeis vosotros solitos ¡ yo renuncio a mis incentivos para que los cobreis tu y compañia!!
    y a tu comentario sobre estar o no los encargados en festivo en la estacion , por el dinero que cobran y lo que cobramos demasiado disposicion tenemos
    Y otra cosita solo deseo racion doble
    de lo que nos deseas a todos los que aqui escribimos
    Y por mi parte creo que no malgastare ni una sola palabra para cambiar impresiones con personas de vuestra calaña ,NO MERECEIS NI QUE SE OS MIRE A LA CARA ,ya me gustaria ver lo que opinan los que esten trabajando con vosotros. Aun que pensandolo bien estaran en la gloria , pues no se tendran que ocupar de vender mucho ,ya que lo vendeis vosotros solitos todo
    ¡¡Ala a trabajar los tres turnos que vosotros podeis y os gusta !! y si teneis la desgracia que vuestra estacion por mucho que os esforceis se pire al garete
    ¡A LA COLA DEL INEM!!ni se os ocurra cogerla , pues praticariais el hacinamiento como los chinos a trabajar ,dormir, comer y a cagar en el mismo sitio y para postre un pannetone de 25 garmos que si no tardaran mucho por estreñimiento ¡¡entre el pannetone y el arroz adios alcantarillas

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  59. ALEX, le estás haciendo propaganda gratuita a STR, ¿Por qué no pasas de ellos?

    ANONYMOUS, YO SOY ESPAÑOL, etc, ¿De verdad creéis que porque no os hayan dicho nada no os puedan mandar a mamarla a Parla pasado mañana en el curre?

    Eso es que nunca habéis sido eventuales

    Acostumbraos, porque si el actual grupo de chapuceros que gobiernan siguen adelante con su mega-reforma (los que estuvieron antes también tuvieron la culpa de la actual situación), seremos todos eventuales, y es posible que hasta REPSOL considere que no somos rentables como gestores y nos borre de un plumazo.

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  60. Anonymus si entras en varios blogs y tienes que cambiar de nombre ¿com en este no?. Deja a Perro que hable hoy que hace tiempo que no lo hace anda. Que cara más dura tienes tío y encima te atreves a decir que eres un expendedor.
    Como tu opinión es la que manda, para que mañana se lo diga a mi encargado: ¿CUÁL ES EL HORARIO LABORAL DE UN ENCARGADO? contesta bonito.

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    1. No es un expendedor, es un ventrílocuo: Jose Luis Moreno y sus muñecos.

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  61. ANONYMOUS, a ver si te enteras tu,que igual tu hija de 5 años te lo tiene que explicar mejor,ya que la inteligencia espero y deseo haya heredado la de la madre.

    nuestra empresa CAMPSARED es donde van a parar los deshechos de REPSOL,por algo todo el mundo desea irse a alli.

    aclarate existen o no los festivos,cobras los que trabajas y descansas los que te toca librar,ENTONCES EXISTEN LOS FESTIVOS.

    el punto 2 no sabes por donde cojerlo,al igual que la pregunta del otro dia,la cual sigues sin responder.enseguida te desvias a que somos unos incompetentes,vagos y demas.

    como escribio en su relato ********,en poco tiempo paso de ser como tu a ser como nosotros.puedes leer el relato y comprobar que hacia su trabajo y el del encargado y era muy estimado por su JZ.

    te repito la pregunta del otro dia.

    por el bien de la empresa,si en ella solo trabajarais,LOS PERFECTOS, y hubiera que deshacerse de alguien.

    1 te ofrecerias voluntario para irte sin indemnizacion?

    2 te irias por la puerta de atras,luchando por lo que crees que te mereces y te niegan porque hay alguien mejor ( segun la empresa )

    yo conteste tu pregunta,contesta tu la mia.o eres de los que tira la piedra y esconde la mano.

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  62. En caso de estar en esa situación, ANONIMO, tendría 3 opciones:

    1ª Negociar con CAMPSA-RED un sub-arriendo, intentando gestionar la estación. Rememorando tiempos de encargadillo, pero siendo esta vez gerente. Todo es posible y negociable.

    2ª En caso de negativa, negociar al alza condiciones favorables con el nuevo jefe. Difícil, porque hay gestores bastante poco recomendables en el aspecto de las relaciones laborales.

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  63. 3ª Buscarme otro empleo.

    4ª Ponerme de autónomo. U os creíais que sólo se repetir como un loro "¿Quiere usted naranjas de Valencia?", por suerte, en 10 años da tiempo a trabajar y a formarse para otros oficios.

    Copia y pega, si quieres ANONIMO, que cuanto más alto subas, más alto puede ser el batacazo, y esta guia te vendrá bien

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  64. ANACARDO,no te esfuerces,no contesta preguntas que puedan atentar contra su forma de pensar o que le pillen en un renuncio.

    si tanto daño hacemos a la empresa por hablar en este blog de lo que nosotors queremos,que vengan y le ofrezcan a su creador una buena suma de euros.con eso podrian gobernar el blog a su antojo y dejar que hablara solo gente como tu.

    por cierto en este blog ya has comprobado que estamos 4 o 5 muertos y descontentos con la empresa,pero me puedes dar la direccion del blog donde estais todos sus fieles seguidores y en el cual solo deben hablar verdades y haber bendiciones para la empresa?

    o acaso es que no teneis?

    pues siendo miles de expendedores,cientos de encargados y decenas de jefes de zona,deberiais tenerlo y no dar a basto a leer comentarios.

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    1. , si es cuestión de dinero nunca voy a aceptar (eso creo). Ya me echan broncas por estar siempre liado y no sacar un duro, pero no hago esto por dinero (Tal vez por algo más -¿sexo y dinero?- me convencieran).

      Si alguna vez me siento presionado lo dejaré en manos de otro, por dinero, me parece que no. Aunque un millón de euros es una pasta. Ahí lo dejo.

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  65. ya ves que otro que te contesta,aqui el unico que evite las respuestas eres tu.

    eres igual que los JZ en las reuniones,en cuanto hay algo que no les gusta enseguida le dan la vuelta a la tortilla.y luego cuando van a las reuniones en madrid,callan,otorgan y no se atreven a expresar lo que realmente piensan,ya que en muchas ocasiones no estan de acuerdo con lo que les mandan,pero obedecen ciegos.

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  66. Pandilla de parásitos comunistas:

    En vez de gastar tanto tiempo y esfuerzos en poner a parir a la empresa y a los trabajadores honrados de campsared, dedidar esos esfuerzos en vender mas para que nuestra empresa vaya mejor.

    Reflexionar y tomar ejemplo de anonymoos.

    Los expendedores de Campsared no somos como vosotros, estamos contentos con nuestro trabajo y intentamos vender para ganar mas todos.

    Yo no voy a la huelga, como no ira ningún español responsables, no esta el horno para bollos y no nos podemos permitir un día sin producir.

    Y por supuesto en campsared tenemos menos motivoa, aquí nos pagan y respetan el convenio, y no gracias a los vividores de los sindicato, sino porquue esto es una empresa de las mejores del mundo.

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    1. ¡Joder! si trabajaras para la NASA, serías de los que llevas los calzoncillos con barras y estrellas.

      La huelga no es contra Campsared, es contra la Reforma Laboral, lo de nuestra empresa solo es un daño colateral.

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  67. Gracias por tu apoyo, yo soy español.

    Es emocionante tanto tu nombre como la foto elegida.

    A la huelga no iran ni estos cuatro desgraciados.

    ¿no ves que el blog es su via de escape y en el trabajo son los pelotas que dicen a todo si señor a los jefes y luego escurren el bulto y le dejan el curro a sus compañeros?

    Solo son un minusculo grupo de vagos, descontentos porque ahora les controlan mas y tienen que trabajar.

    Pero ya ves no escriben mas de 7 y 8 personas de un colectivo de 7000 personas que somos en campsared,

    Nosotros en 15 días somos mas.

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    1. Más y mejores, más guapos y más listos, y más tolerantes, se nota al leerte.

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  68. otra preguntita mas.

    porque si pertenecemos a una de las mejores empresas del mundo,nos han quitado la imagen de CAMPSA y la sustituyen por la de REPSOL.

    ANKSUNAMUN,deja de pensar con tu OTRO cerebro.si te dan un millon de euros,puedes conseguir bastantes cosas,porque igual viene a darte el sexo la señorita que te manda las naranjas todas las semanas.

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  69. Revolconilla

    No malgastes tus pocas neuronas en hacer preguntas absurdas que no solo no interesan a nadie.

    Mas vale que dediques esas pacas neurons a trabajar y a vender.

    Que triste y aburrida tiene que ser tu vida para tener que rebuscar tanta pregunta absurda.

    Hala hasta mañana o pasado o cuando me apetezca

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  70. las preguntas seran absurdas,pero ni tu ni cada uno de tus lacayos las contesta.

    nosotros al menos si damos la cara y las contestamos.

    para tu informacion aqui todo el mundo trabaja y vende,cada uno lo que puede,pero todos preocupados porque las ventas no son suficientes.

    a ti te exceptuamos,ya que como has dicho te vas con la conciencia trankila hayas o no vendido.sabes de sobra que para un superior nunca es suficiente y siempre quieren mas,asi queyo en tu lugar no estaria muy trankilo,no sea que alguien tenga mas ventas que tu y decidan sustituirte.

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  71. Desde CCOO nos facilitan algunos artículos de la Ley de Huelga y del Código Penal, para que os sirva de guía sobre derechos que tenemos ante la próxima Huelga General.

    LEY DE HUELGA RD 17/1977
    Artículo 6.
    1. El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo, ni puede dar lugar a sanción alguna, salvo que el trabajador, durante la misma, incurriera en falta laboral.
    5. En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma salvo caso de incumplimiento de las obligaciones contenidas en el apartado número siete de este artículo.
    6. Los trabajadores en huelga podrán efectuar publicidad de la misma, en forma pacífica, y llevar a efecto recogida de fondos sin coacción alguna.

    Artículo 7.
    1. El ejercicio del derecho de huelga habrá de realizarse, precisamente, mediante la cesación de la prestación de servicios por los trabajadores afectados y sin ocupación por los mismos del centro de trabajo o de cualquiera de sus dependencias

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  72. Mas:


    LEY ORGÁNICA 10/1995, DE 23 DE NOVIEMBRE, DEL CÓDIGO PENAL

    TÍTULO XV.
    DE LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
    Artículo 311.
    Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses:
    1. Los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.
    2. Los que en el supuesto de transmisión de empresas, con conocimiento de los procedimientos descritos en el apartado anterior, mantengan las referidas condiciones impuestas por otro.
    3. Si las conductas reseñadas en los apartados anteriores se llevaren a cabo con violencia o intimidación se impondrán las penas superiores en grado.

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  73. Mas:

    Artículo 314.
    Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses.

    Artículo 315.
    1. Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses los que mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impidieren o limitaren el ejercicio de la libertad sindical o el derecho de huelga.
    2. Si las conductas reseñadas en el apartado anterior se llevaren a cabo con fuerza, violencia o intimidación se impondrán las penas superiores en grado.
    3. Las mismas penas del apartado segundo se impondrán a los que, actuando en grupo, o individualmente pero de acuerdo con otros, coaccionen a otras personas a iniciar o continuar una huelga.

    Artículo 318.
    Cuando los hechos previstos en los artículos de este título se atribuyeran a personas jurídicas, se impondrá la pena señalada a los administradores o encargados del servicio que hayan sido responsables de los mismos y a quienes, conociéndolos y pudiendo remediarlo, no hubieran adoptado medidas para ello. En estos supuestos la autoridad judicial podrá decretar, además, alguna o algunas de las medidas previstas en el artículo 129 de este Código.

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  74. No te tomes al pie de la letra el derecho a huelga ,pues el empresariete Español va camino de cargársela como la ley laboral Estos estan deseando mandarnos a las cavernas y no tardando mucho ya nos han dejado sin ningún derecho solo falta como dicen ellos " regulación de la ley de huelga" ¿?

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  75. No quiero que nada desvié la atención a lo que debe ser nuestra unica atención estos días,
    ¡¡¡QUE LA HUELGA GENERAL DEL 29 SEA UN EXITO !!!

    Pero no puedo evitar colgar un regalito a los nuevos compañeros que nos estan visitando en el blog


    http://www.youtube.com/watch?v=55qO3e9bxbI&feature=fvwrel


    No hay derecho a réplica, de mis dedos no la tendreís.

    Bienvenidos y gracias por afirmar mis valores y convicciones.

    ¡¡¡¡¡ PORQUE QUIEREN ACABAR CON TODO !!!!!!!

    ¡¡¡¡¡ EL DIA 29 HUELGA GENERAL !!!!!

    ¡¡¡¡¡ YO VOY !!!!!

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  76. Quedan 9 días para la Huelga General

    ¡¡¡¡ SEGUIMOS SIN NOTICIAS DE LA NOTA DEL STR APOYANDO LA HUELGA GENERAL !!!!!

    ¡¡¡¡ ¿PORQUE SERA? !!!

    ¡¡¡ PORQUE SUS POSTURAS COINCIDEN CON EL GOBIERNO Y LA CEOE !!!!

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  77. Interesante dirección, si señor, muchas gracias al que me la ha mandado. Si vosotros conoceis a alguien a quien le interese ahí está:

    29M sin miedo

    http://29msinmiedo.tumblr.com/

    Muy interesante.

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  78. 1º comentar que no estoy a favor de la reforma laboral.
    2º creo que no es el momento ni las formas de realizar un huelga general.
    3º no os suena esta huelga como la ultima que se le realizo a zapatero.
    Siempre despues, no se propuso antes de firmar cuando se sabe por el borrador y por las lenguas lo que se firmara. Pensais que Rajoy va a recular ahora una vez aprobada, igual se tenia que a ver realizado antes de la firma.
    4º Existen muchas formas de manifestar el descontento con esta reforma, sin necesidad de hacer una huelga general, mas que nada porque lo unico que crea es separacion y daño, mucha gente no la seguira, por el tema monetario, otros por miedo, otros por el que diran, etc, sim embargo una manifestacion a gran escala donde se pudiesen juntar 1, 2 , o 3 millones de personas, se haria sin mucho problema.

    En estos momentos como la ultima de zapatero, los sindicatos fueron por detrar del gobiernos, dando la sensacion de improvisacion.

    Entiendo a los que aqui manifiestan su deseo de huelga, unos por convencimiento, otros porque lo marca su federacion, otros por que asi lo desean, unos por razones politicas, otros porque ven una realiadad, otro por ver que dicen unos y otros, pero lo que esta claro es que cada uno es libre de desarrollarla y cada uno es libre de decidir, ya sea a favor y en contra, como veo que existen algunos, aunque no analicen la realiadad de esta convocatoria, mas que en colores politicos o empresariales.

    Si Rajoy lo hace mal, tenemos que denunciarlo sea del PP o del PSOE.

    Es mejor buscar otra solucion a la huelga general, Rajoy no va a cambiar y se hace daño a la economia.

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    1. De acuerdo, Rajoy es un cabezota, es dificil que cambie, y una huelga va a perjudicar al país y a la empresa en la que cada uno trabaje. ¿Pero cuantas manifestaciones necesita el gobierno para cambiar alguna linea de esa reforma?

      Yo también creo que debía haberse hecho antes, pero ninguno de los dos debemos entender gran cosa de política, porque todo el mundo dice que es muy pronto, que no han pasado ni cien días cuando ya estamos presionando al ejecutivo.

      Solo con fuerza puede conseguirse algo, las manifestaciones se la sudan a nuestro gobierno y al que venga después. Con irse al campo o cerrar la ventana ese fin de semana, ahuyentan los quejidos y las protestas.

      Si nuestra queja va a consistir únicamente en reclamar a pie de calle, bastará con que suban la radio para no escuchar nada, pero, si no hay radio por que esta está de huelga, no tendrán más remedio que escucharnos. Es un matiz de cierta importancia.

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  79. En referencia a la parodia del JUEVES, Sam, circula un correo por las estaciones con el archivo escaneado.

    En referencia a la guerra que manteneis de si a la huelga o no a la huelga, es una guerra perdida, para ambas posturas, que cada cual haga lo que le marque su cabeza y siga adelante.

    Unos defienden una postura de indole PPera y otros de indole Sociata, pero realmente no veo que analiceis la reforma a fondo, solamente teneis diferentes puntos de vista y en ello va la defensa.

    Tambien estan los tocahuevos que no tienen otra casa que hacer que criticar a los demas y dan su opinion. Sin saber mas que lo que le mandan sus cabezas pensantes.

    Si entramos a valorar Campsared como empresa, tendriamos muchos, pero quemuchos blog, para escribir.

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  80. Revoltosina en las "Buenas prácticas en redes sociales" la empresa ya anuncia un blog corporativo propio, será para que entren gente como estos a enorgullecer todo y a decir que bien va todo. Las cosas mejoran cuando la gente da su opinión, que no se enteran todavía.
    Anonymous has entrado con otro nick, has cambiado la foto también y se te ha olvidado poner la anterior, ten cuidado macho, no cometas esos fallos.
    Y responde por favor a la pregunta macho que tienes tu palabra tiene muy poco valor, mientes desde el primer día (que dijiste no ibas a volver y aqui estas todos los días)y además sólo hablas de lo que te interesa.

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  81. Bueno aquí estoy, después de una dura jornada de trabajo para levantar mi estación y elevarla a los cielos. Jejeje.

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  82. Como podéis ver me he hecho un lifting y me vuelto un poco Celta, como está de moda retratarse con alguna ideología, aquí pongo la mía que es un tato chula.

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  83. La huelga general tiene dos impedimentos muy grandes que harán que muchos no la sigan, pese a lo injusta y dañina que es para todos los españoles esta maldita reforma laboral;
    1º- Nadie quiere destacarse y pasar a ser un "objetivo para el próximo despido" que por supuesto adornarían con otras causas y no las reales.
    2º- Los escasos 1000€ que mantienen a familias enteras, no dan para estos desmanes ¿Cuánto cuesta 1 día de huelga?
    Sigo diciendo que tenemos más fuerza como consumidores/clientes, que como trabajadores, ataquemos desde esta otra posición.

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  84. Somos ocho a la vez ¡vaya lujazo!

    El que quiera emitir sus comerciales ahora es el momento.

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  85. Encargada seria y responsable, se ofrece para llevar Estaciones de Servicio este verano.
    Disfrute tranquilo de unas merecidas vacaciones mientras su Estación queda perfectamente atendida por una profesional altamente cualificada.
    ¡¡Ah, y lo mejor de todo!! sin coste añadido, si si como lo oye, no le costará nada, nuestros encargados llevarán 2, 3 y las estaciones que hagan falta COMPLETAMENTE GRATIS.
    Este servicio se ofrece por gentileza de CRED con el apoyo del gobierno y su reforma laboral.

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  86. Quiere un TONTO EL CULO para que le realice su "venta activa" mientras mueve el rabito. Tenemos PERRITOS tontos, tontos para aburrir, GARANTIZADO los más tontos que se puedan encontrar.
    Razón, en Estación de Servicio REPSOL zona de Levante.

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    1. PREGUNTAR POR: PERRO, ANONYMOUS, AGUIJON, ETC.

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  87. Anksunamun me pregunta:

    ¿Tu ex-novia pertenece a STR?

    Y yo le contesto con otra

    ¿mi ex-novia del STR, no será la tuya actual?

    Y ahora en serio.

    Tu que presumes de ser un analista imparcial y cualificado, me jode la defensa parcial que haces a un chiringuito sindical que en estos meses solo ha vendido humo y que ahora que se tiene que retratar

    SE PONE DEL LADO DE LA EMPRESA Y DEL CAPITAL EN CONTRA DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.

    Y como hace meses avisé del timo, me encuentro con la autoridad moral de deciros

    LO AVISE.

    Y tu en vez de insistir en la defensa de estos timadores, lo deberías ratificar


    ¡¡¡ QUEDAN 9 DÍAS PARA LA HUELGA GENERAL Y EL STR AUN NO HA EMITIDO UN COMUNICADO PARA APOYAR LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL !!!

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    1. Yo no defiendo a nadie, sencillamente no entiendo tu fijación por atacar a ese sindicato del que, lo único malo que puede decirse, es que aún no ha fijado su posición sobre la huelga.

      Salvo eso, el resto son acciones positivas de información y detalles de un pequeño sindicato que trata de abrirse camino.

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  88. Otra cosa

    ¡¡¡ Ya esta bien de escusas baratas para no apoyar la huelga!!!!

    ¡¡¡ A mi me descontaron 57,36 euros brutos en la ultima huelga general, y si en vez de un día hubieran sido 100 tambien habria ido !!!!!

    ¡¡¡ ¿TAN BARATO ES EL PRECIO DE VUESTROS PRINCIPIOS? !!!!!!!

    ¡¡¡¡ ¿POR MENOS DE 60 EUROS ESTAIS DISPUESTOS A RENUNCIAR DE ELLOS? !!!!!!

    Otra escusa habitual se ouede hacer otra cosa o la huelga llega tarde.

    Sacco y Adicto ya lo han explicado y hay centenares de articulos en la red explicandolo.

    Las huelgas generales no pueden ser preventivas, ni políticas, ya que serían ilegales según nuestras leyes.

    Las huelgas generales se convocan por perdidas de derechos consumadas.

    El periodo entre la convocatoria y el día de la huelga es periodo de negociacion, y hasta el último momento se puede desconvocar si se retira todo o parte o existe un compromiso serio de replanteamiento.

    Si el gobierno no aprovecha esa posibilidad de rectificar

    ¡¡¡¡¡ GUERRA, GURRA, GUERRA !!!!!!

    ¡¡¡ EL DIA 29 TODOS A LA HUELGA JODER !!!!!!

    ¡¡¡ POR NUESTROS DERECHOS, POR NUESTRO FUTURO , POR EL DE NUESTROS HIJOS, PORQUEE QUIEREN ACABAR CON TODO !!!!


    ¡¡¡ Y EL STR DONDE ESTA SU COMUNICADO DE APOYO A LA HUELGA !!!!!

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    1. Te veo bien informado, y desconocía por ejemplo que una huelga general no se puede hacer aunque el gobierno que tengas sea un chapucero de los grandes, sino que tiene que cagarla contra los trabajadores para que sea legal montarle una huelga. No sabía.

      Lo que si sé es que una vez aprobado por el Congreso, la derogación de la Ley lleva un proceso lento debiendo basarse en fundamentos de inconstitucionalidad difíciles y farragosos de probar.

      En el caso de que sea un éxito la huelga, el gobierno solo cederá en dialogar con los sindicatos para modificar o suavizar alguna parte de la reforma, y eso si, a medio plazo. Mejor eso que nada desde luego.

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    2. Anksunamun he tenido horas sindicales algunos años hasta el golpe de estado de la nueva UGT en Campsared.

      Por tanto algo se.

      Te equivocas en los resultados obtenidos en las anteriores huelgas generales, las derogaciones y pasos atras fueron relativamente rápidos en laas huelgas que se montaron a Felipe y Aznar.

      Documentate en internet y lo comprobaras.

      En cuanto al STR ni me alegra ni me disgusta nada.

      Solo digo lo que dije hace meses y me criticasteis.

      Son unos farsantes y un Bluffff

      Quedan 9 días para la Huelga General

      ¡¡¡¡ SEGUIMOS SIN NOTICIAS DE LA NOTA DEL STR APOYANDO LA HUELGA GENERAL !!!!!

      ¡¡¡¡ ¿PORQUE SERA? !!!

      ¡¡¡ PORQUE SUS POSTURAS COINCIDEN CON EL GOBIERNO Y LA CEOE !!!!

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  89. Ruiz Mateos, Gescartera y Forum Filatelico, tenian unos folletos maravillosos, unos comerciales de puta madre, Y ERAN TIMOS DE LA HOSTIA COMO EL STR.

    ¿HA CAMBIADO MUCHO LA VIDA DE LOS AFILIADOS?

    ¡¡¡ QUEDAN 9 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EL STR NO HA EMITIDO NINGUN COMUNICADO DE APOYO A LA HUELGA!!1

    ¡¡¡¡ QUIEN CALLA OTORGA !!!!!


    ¡¡¡¡ EL STR TIENE LA MISMA POSTURA ANTE LA HUELGA QUE EL GOBIERNO Y LA CEOE NO A LA HUELGA, SI A LA REFORMA LABORAL !!!!

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    1. Erre que erre con STR.

      Alguna faena grande te han hecho, fijo. Nadie sabe nada de ellos, no se meten en nada y tu, venga cañonazos.

      De todas formas, se que te va a hacer ilusión, incluso, dada tu calentura, puede que te pongas palote: El Facebook de STR ha dejado de funcionar después de que les preguntara si apoyaban la huelga.

      Puede que sea una casualidad, pero ¿a que te alegra?

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    2. No me alegra ni me pongo palote ni descorcho champan.

      es triste ver como unos timadores juegan con la buena voluntad, los miedos y las ilusiones de los compañeros que han sido convencidos.

      Solo digo esto recordar como han acabado los que fueron convencidos y abducidos, por Ruiz Mateos o Forum Filatelico, cuales eran sus buenas palabras. sus intenciones y lo qque realmente habia

      NADA

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  90. Que pena la cantidad de problemas que sufrio este inclito señor, un sindicato que no aparece para dar su opinion y otros que le dieron un golpe de estado, tu vida es un problema.

    No estarias tu con el chico ese que se fue a bilbao y la renegada de toledo y el que se jubilo previo acuerdo, no seran esos tus amigos. Por que si es asi cualquiera se fia de lo que argumentas o lo que defiendes, no tengo nada en contra de ti como persona porque no te conozco, pero a los piezas en cuestion, miedo dan.

    Golpe de estado, en un sindicato, si paquito levantara la cabeza.

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    1. Bienvenido Jose Meneses, que no hemos dicho ni buenas tardes.

      A veces me pregunto por qué este pique entre sindicatos. Es como si bomberos de una población y de otra se peleasen en vez de liarse a apagar un fuego. Pues en este caso igual, mientras la salud laboral de este país arde en llamas, los sindicatos y sus simpatizantes se entretienen lanzándose puntaditas.

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  91. Anoche escribi un post con la nota de prensa de STR sobre la huelga y no aparece, existe algún problema para publicarla, la enviaron a las estaciones de servicio.

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    1. No hay nada en el trastero, he buscado en todos los rincones, si tienes una copia por ahí, vuelve a enviarla, o bien a través del blog o por correo. Estaré pendiente.

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  92. Mira, para hablar de mis compañeros me basto yo solito.

    Son trabajadores que han dedicado muchas horas fuera de su jornada a luchar por los trabajadores de Campsared

    Y aunque no me gusten ni sean de mi cuerda los dirigentes actuales, respeto sus deseos de intentarlo, no de la forma que llegaron.

    no obstante insisto

    ¡¡¡¡ QUEDAN 8 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL, Y EL STR NO HA EMITIDO NINGUN COMUNICADO APOYANDO LAS MOVILIZACIONES !!!!!!

    ¡¡¡¡ LA POSTURA DEL STR COINCIDE CON LA DE LA CEOE Y EL GOBIERNO !!!!!


    ¡¡¡¡ STR = RUIZ MATEOS Y GESCARTERA !!!


    ¡¡¡¡ SOLO PROMETEN PERO NO CUMPLEN !!!!

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    1. En todo caso, el éxito o fracaso de la huelga no dependen de STR como parece que tu quieres insistir.

      Le das tanta importancia, que parece que fuera el sindicato mayoritario y que si ellos no hablan, tu no vas a saber que hacer.

      ¿Qué más da lo que diga STR? Alrededor también hay vida.

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  93. Anksunamun.

    No se trata que repercusión tenga su posición.

    Ni que tu seas su padre protector constantemente.

    Mi intención es sencilla, explique hace unos meses mi opinión del STR que eran una panda de aficionados con intereses oscuros y que no son tan idealistas ni inocentes en sus objetivos.

    fuy duramente atacado.

    Y ahora el tiempo me da la razón, no solo no han arreglado nada en estos meses, sino que ni siquiera se ponen del lado de los trabajadores en una huelga General, que pretende retirar la reforma laboral mas salvaje de la historia de nuestro pais

    ¡¡¡¡ QUEDAN 8 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL, Y EL STR NO HA EMITIDO NINGUN COMUNICADO APOYANDO LAS MOVILIZACIONES !!!!!!

    ¡¡¡¡ LA POSTURA DEL STR COINCIDE CON LA DE LA CEOE Y EL GOBIERNO !!!!!


    ¡¡¡¡ STR = RUIZ MATEOS Y GESCARTERA !!!


    ¡¡¡¡ SOLO PROMETEN PERO NO CUMPLEN !!!!

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  94. veis como tengo razon

    Los parasitos sindicales se estan peleando entre ellos sin tener en cuenta los intereses de los trabajadores, que es mantener el empleo.

    solo pensando en sus intereses y no en los nuestros.

    el dia 29 cuando vean que vamos todos a trabajar espero tengan la decencia de pedir el reingreso a sus puestos de trabajo y atuden a levantar España y campsared

    SAM, puedes escribir sin problemas por mi parte a partir de las ocho.

    una hora razonable para no estar fisicamente en la Estacion, y estar pendiente telefonicamente de cualquier incidente que tengamos los expendedores

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    1. Bueno tu leeme cuando puedas, a partir de la ocho, los festivos, en verano... El caso es que vayas aprendiendo cositas y espabiles un poco. Jeje.

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  95. Ah SAM, ¿has estado en las fallas este año?

    A lo mejor has repostado en mi Estación

    ¿O tu eres de las que prefiere repostar en la competencia para hundir mas a nuestra Empresa?

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    1. Yo, como clienta, no me caso con nadie. Tengo tarjetas de casi todas y reposto dónde mejor precio tienen, hay mejores ofertas en vigor y, muchas veces, dónde no me calienten la cabeza con la venta activa. Por supuesto no es por hundir a mi empresa, es sólo que, una vez finalizada mi jornada laboral, soy una clienta como otra cualquiera y miro por mi economía.
      SENCILLO. ¿NO?

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  96. ALEX, en cada sindicato hay al menos un garbanzo negro que estropea todo el cocido, y a lo mejor en el caso de STR es al revés, que son todos más oscuros que una noche sin luna.

    Pero igual que yo tengo unas ganas terribles de hacer huelga, impulsadas por ANONYMOUS, PERRO, ETC por sus comentarios, deja que los demás ejerzan su derecho de asistir o no al puesto de trabajo.

    Y si hay un sindicato que prefiere no adjuntarse a la convocatoria, también es libre de hacerlo, y que luego se afilie a STR, a la OTAN, a la SGAE, a las judías verdes o a las SDBV (Señoras De Buen Ver) si le apetece.

    ¿O es que alguien te obligó a ir a votar en las últimas elecciones?

    Eso si, que luego no pidan el apoyo de los demás sindicatos para nada, claro está.

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  97. SAM,suponiendo que tu jornada empieza a las 9 de la mañana y acaba a las 8 de la tarde,son un total de 11 horas,diarias.

    espero que te diga alguien,que hacer cuando cumplas tu cupo de horas anuales.igual en vez de 1 mes te dan 2,porque la empresa lo de pagar horas extras no lo lleva bien.

    quiza debieras hablar con ANONYMOUS para que te sustituya,gratuitamente,todos esos dias que te sobran.

    y fuera del trabajo,aplaudo tu decision de gastar tu dinero donde quieras.o acaso vas a comprar una lata de aceite por 18 euros,cuando en la television anuncian 2 litros por menos de 5.

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    1. Buena idea REVOLTOSINA, pero la gente como PERRO no sirve para dirigir nada, sólo saben obedecer, pues olvidaron cómo pensar por sí mismos a fuerza de someterse a mentes superiores.

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  98. ALEX32,nos complace que aportes tu granito de arena,pero cambia el chip,que siempre das el mismo mensaje en contra del STR.casi sospecho que despues de la huelga desaparezcas,hasta que encuentres otra excusa para meterte con dicho sindicato.

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  99. Alguien me ha mandado esto, y me ha pedido encarecidamente que os lo muestre, por si teneis alguna duda: Razones para no ir a la huelga.

    Os lo he copiado en la página de INFORMACIÓN WEB DE CAMPSARED BLOG. Es un texto largo y apasionado... para pararse un rato y pensar si se está o no de acuerdo. Cada uno tendrá su opinión como es lógico.

    Como siempre trato de publicar lo que me enviais.

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  100. ¡¡¡ QUEDAN 7 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL DEL DIA 29 !!!!!!

    ¡¡¡¡ SEGUIMOS SIN NOTICIAS DE LA POSICION DEL STR ANTE LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL !!!!

    ¡¡¡¡ LA POSICION DEL STR COINCIDE CON LA DE LOS EMPRESARIOS Y EL GOBIERNO !!!!!

    ¡¡¡ VIVA EL DESPIDO BARATO ¿VERDAD GELES Y LADIS? !!!!!

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  101. Pienso que por seguir las reglas del juego, no se tendria que permitir el uso de nombres propios en el blog.

    Todos sabemos quien puede ser cada uno de los que escriben y otros problemas de las personas de la empresa y no damos los nombres.

    No tengo el gusto de conocer a LAdis o Geles, pero no creo que ellos les guste que se ningune con su nombre.

    Aqui se hablo de secretarios generales, de jefes de zona, de delegados, de firmantes de incentivos, de sindicalistas, pero nunca se dieron los nombres.

    de todas formas veo algo persona en la formas y la actitud de Alex32.

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    1. Estoy con PAZ, en que no deberíamos dar nombres propios nunca. No son necesarios para expresar opiniones y así evitamos perjudicar a nadie.
      También creo que ALEX32, conoce y tiene cierto grado de resentimiento hacia STR. No juzgo si ALEX32 tiene razones o no para ello, pero en su favor digo que yo también me mantengo muy expectante con respecto a STR.

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    2. ¿Cómo cierto grado? Se nota a la legua que le deben y no le pagan (una vez descartado que su ex-novia - o su ex-mujer- pertenezcan a STR desde luego), o le dieron un golpe con el coche y se negaron a dar el parte, o les tocó una quiniela que hacían juntos como peña y no repartieron con él el premio.

      Se pone más tenso con el STR que el presentador de El gato al agua hablando de la extrema izquierda.

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  102. Como hace días hiciera CCOO, esta tarde he recibido el comunicada de UGT de adhesión a la huelga, es el siguiente:

    "SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS
    Avda. de Burgos, 18 Planta O - 28036 Madrid
    Teléfono 91 3488693 Fax 91 3485894
    Madrid, 19 de Marzo de 2012

    Compañeros y compañeras,
    Los miembros de la ejecutiva de la Sección Sindical Estatal de
    FITAG-UGT en CAMPSA Red acuerda apoyar la HUELGA GENERAL
    del próximo 29 de Marzo de 2012, convocada por las centrales
    sindicales y en contra de las medidas económicas, fiscales y, sobre todo
    laborales, que está tomando el actual gobierno del país.
    Desde la Sección Sindical Estatal esperamos contar con vuestro
    apoyo y para cualquier duda o consulta estamos a vuestra disposición.
    Atentamente,

    Carlos García Comas
    Secretario General
    Sección Sindical Estatal
    FITAG-UGT CAMPSA Red"

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  103. Sobre este asunto, debo deciros que STR aún no ha emitido ninguna nota (en ningún sentido), ni ha comentado nada en su web, además de haber cerrado (lamentablemente) su página de Facebook.

    Me ha puesto en contacto con su representante en Campsared, y espero respuesta vía mail en las próximas horas.

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  104. Bienvenido al nuevo seguidor del Blog (¡¡Ya somos 62!!, "sexogratis.com": Esta liga no está ganada, vamos a por vosotros).

    Debería vocearlo como en algunos bares las propinas: ¡Booooote! osea ¡Seeeeeeguidorrr!

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  105. Gracias al compañero Despistatus por enviar un relato, que publicaré ya el mes que viene.

    Si como él, os animais, ya sabeis, me lo enviais por correo y lo vestimos de fiesta para sacarlo al baile.

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  106. SAM las 17:42 son horas de estar rellenando estanterias y ayudar a tus compañeros a vender y no estar hablando tonterias en en blog.

    Esa hora es laboral no de ocio.

    Y los encargados no tienen derecho a cuarto de hora de bocadillo.

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    1. Que se jodan, perdón... quiero decir, que les den por culo.

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    2. Es broma eh, ya sabemos que ese tipo de relaciones solo se dan con los Jefes de Zona. Tampoco hay que excederse.

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  107. Estoy comprobando segun me cuentan los compañeros que la huelga va a seer un estrepitoso fracaso.

    Todo con el que hablo me dice que va a trabajar.

    Como comprobareis la pantilla de Campsared y los Españoles en general, daremos una leccion a los vagos y comunistas, será una nueva festividad del trabajo.

    El 29 todos iremos a trabajar, menos vosotros los del blog que para variar sguireis escaquenadoos en el trabajo y seguireis viviendo del esfuerzo de los demas

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    1. Los españoles siempre hemos sido muy trabajadores, más o menos como los alemanes, pero con boina, ejem, ejem.

      Por mucho menos que lo que has dicho tu a Cayetano Martinez de Irujo casi se lo comen los jornaleros andaluces.

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    2. Es cierto, seguro que sustituyen el 2 de mayo por el 29-M

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  108. PERRO, te has obsesionado con mi agenda. Pero vamos a ver "criatura" que yo no tengo horario ni fecha en el calendario...
    Deja a los jefes que decidamos lo mejor para todos, que como tu bien dices, a tí no te pagan por pensar, sólo para obedecer y mover la colita a la vez.

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  109. El que dice llamarse " STR, Sindicato de Trabajadores de Repsol " ya ha emitido comunicado, y en absoluto apoya la Huelga General, deja en manos de sus afiliados la decisión de hacer huelga o no, y no se adhiere a las decenas de asociaciones y sindicatos de toda España que si han convocado a sus afiliados a la huelga.

    Por ahora es el STR es el único sindicato de trabajadores que no manifiesta su repulsa mediante convocatoria, apoyo o adhesión a la huelga contra una Reforma Laboral Innecesaria, Ineficaz e Injusta que nos ha recetado, mediante Real Decreto Ley, el gobierno del PP y sus amigos los empresarios.

    ¡¡¡ STR FARSANTES !!!

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  110. Y OTRA COSA OS TENGO QUE ANUNCIAR DE STR:

    ¡¡¡ EN EL COMUNICADO NI NOMBRA A CAMPSA RED !!!

    PARA QUE TENGÁIS EN CUENTA LO MUCHO QUE LES IMPORTAMOS.

    MENUDA PANDILLA DE ESTAFADORES, VENDEDORES DE HUMO, QUE VIENEN A AFILIAR CON CANTOS DE SIRENA QUE NUNCA VAN A PODER CUMPLIR.

    COMO DICE ALEX32, CON UN OSCURO PROPÓSITO, QUE ALGUNOS DE NOSOTROS YA ESTAMOS ADIVINANDO.

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    1. Para ser justos hay que decir que decir que tampoco nombra a Repsol Química o Repsol Petroleo, ya que no es un comunicado de la sección de STR Campsared sino de la nacional.

      Al cesar, lo que es del cesar.

      Espero la aprobación de esta sección para hacer público el comunicado.

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    2. ANK, STR es un sindicato exclusivo para trabajadores y trabajadoras de las empresas del Grupo Repsol, y si que los nombra a todos, menos a CAMPSA RED, te paso el enunciado:

      Madrid, 16 de marzo de 2012

      A: PRESIDENTES DE LOS COMITES DE EMPRESA DE REPSOL PETROLEO, REPSOL QUIMICA, REPSOL SA, REPSOL COMERCIAL, RYLESA Y A LAS FEDERACIONES ESTATALES DE FITEQA-CCOO Y FITAG

      DE: SINDICATO DE TRABAJADORES DE REPSOL

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    3. Pues entonces como siempre, STR nunca se sintió muy identificado con Campsared.

      Pertenecemos a una empresa paria, tampoco Repsol nos tiene muy en cuenta, somos como una 'marca blanca', segundones para todo y para todos.

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  111. Pazlatin ¿ así que me equivocaba?

    anksunamun ¿entiendes ya mi indignación ante estos farsantes?

    gracias por la información Adictocampsared.

    Una información que los farsantes del STR de Campsared tienen desde hace 6 DIAS, SEGUN EL TEXTO QUE PONEIS, Y NO HAN TENIDO COJONES DE COMENTARSELO A SUS ESTAFADOS, PERDON HE QUERIDO DECIR AFILIADOS.


    ¡¡¡¡ EL STR NO APOYA LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL !!!!

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  112. Pero vamos a ver... ¿A MI QUE NARICES ME IMPORTA SI STR APOYA LA HUELGA, LA REFORMA LABORAL, ES DE DERECHAS DE IZQUIERDAS, ES UN SINDICATO HORIZONTAL O VERTICAL O PREFIERE LA TORTILLA DE PATATAS CON CEBOLLA O SIN ELLA? VOY A SEGUIR HACIENDO EL DIA 29 LO QUE MI CONCIENCIA ME DICTE, QUE POR ESO LA HUELGA ES UN DERECHO NO UNA OBLIGACIÓN, Y NADIE, NI LOS TREPAS, NI LOS COBARDES, NI LOS ESQUIROLES NI LOS PIQUETES CONSEGUIRAN HACER QUE CAMBIE DE OPINION, LEÑE

    Por eso ese día sigo pensando ir. Gracias ANONIMO por darme "Anonimánimos". Con tu actitud me dan ganas incluso de afiliarme al partido comunista y pintarme la cara de azul a lo Braveheart, me pregunto sino estarás disimulando y serás un sindicalista intentando revolucionar a los miembros de este blog. Conmigo ya lo has logrado, compañero.

    Y perdón por escribir con mayúsculas.

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  113. Ah, y un apunte respecto a los discursos sindicales...

    Tienen un tufillo político insoportable cuando empiezan con el cansino "Compañeros y compañeras"

    Os recuerdo que el género neutro, a falta de un derivado latino mejor, coincide con el masculino en los casos plurales y singulares.

    Me recordáis a mi "querido" Lehendakari retirado hace tiempo (menos mal) Ibarretxe, que siempre empezaba sus relatos con su "vascos Y VASCAS", haciendo una raya así con la mano, como si estuvieran disgregados por razones de sexo.

    La igualdad consiste precisamente en englobarnos a la población de ambos sexos en una misma entidad, no en separarnos mediante discursos que intentan aparentar una corrección política desmedida

    ¿Tenéis miedo de perder afiliados del sexo femenino?

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  114. Podríais empezar así los discursos:
    "Estimados compañeros, compañeras, jubilados, parados, homosexuales, bisexuales, transexuales, futbolistas...."

    Y así hasta mañana

    Gastarías media hoja en el prolegómeno, pero quedaríais bien con todo el mundo, y nadie os podría acusar de no estimar a ningún colectivo...

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  115. Huelga General, el fracaso de la izquierda. ZP compra a los sindicatos y estos le hacen el juego.

    http://www.youtube.com/watch?v=2YvuQw3Yky0

    ¡¡¡ MENUDO BATACAZO NOS VAMOS A PEGAR,POR MANTENER A INÚTILES EN CARGOS DE RELEVANCIA,DIRIGIENDO LOS INTERESES DEL LOS TRABAJADORES !!!

    ¡¡¡ Los sindicatos van a recibir lo sembrado en los últimos 8 años !!!

    ¡¡¡ QUE PENA DE SINDICATOS POR DIOS !!!

    ¿QUE ESPERABAN? ¿MOVILIZACIONES EN MASA? ¿UN SEGUIMIENTO MASIVO?

    JAJAJAJAJAJAJA.

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  116. Encargado de Campsared23 marzo, 2012 13:17

    Soy un encargado de la zona 10, acabo de hablar con mis compañeros, les enseñe el comunicado de UGT que hemos recibido hoy y me comentan, que ellos si van a venir, que todavia estan esperando que venga alguien a hablar con ellos y a pedirle su opinion y a que le expliquen que se pretende. Una chica afiliada a CCOO, me dice que no va a apoyar una huelga que promueven los que luego firman los convenios que tenemos, que muevan el culo cuando tienen que moverlo. Otro que no va a perder 100 euros, que su economia no lo se lo puede permitir, que si el sindicato se lo paga, como a los liberados, que entonces si. Ninguno esta a favor de la reforma, pero no van a apoyar la huelga. Yo como encargado y ellos como trabajadores, nos comeremos todo el trabajo 2 dias antes y el dia en cuestion estaremos tocandonos las narices, que yo falte a la estacion no va a suponer ningun daño a la empresa, ni se va a paralizar el negocio, asi que tampoco la secundare, por no perder mis 100 euros, si se hace de varios dias o indefinida, donde el daño sea real, entonces alli estare.

    Asi que respeto la opinion de cada uno y lo que cada uno quiera hacer, ya sea trabajar o hacer huelga, respetare a los compañeros que informativamente pasen y nos den su opinion, pero la cuestion es que al final cada uno hara lo que tenga en cuenta consigo mismo, sin dejarse plasmar por nadie.

    Que cada uno haga lo que considere oportuno, y esto lo dicen 5 trabajadores que estamos ahora mismo en el puesto de trabajo, 1 encargado y 4 expendedores.

    Las cosas y el apoyo se gana dia a dia con su trabajo, no en una semana, decido y mando.

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    1. Encargado de Campsared, trataré de responder a alguna de las cosas que dices, aunque posiblemente todas son conocidas por nosotros y desdeñadas que se yo porqué.

      La primera habla de esperar que los sindicatos vayan por la estación (correcto) a "que les expliquen que se pretende [con la huelga]". Es evidente, vivimos en sociedad, conocemos esta reforma laboral, y hay dos posturas: la de poner el culo, o la de poner el grito en el cielo. Nadie tiene que explicarnos más.

      Los sindicatos no tienen fuerza si los trabajadores no les apoyan, del mismo modo que una cocacola no vale para cubatas si no tiene gas.

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    2. "Una chica afiliada a CCOO, me dice que no va a apoyar una huelga que promueven los que luego firman los convenios que tenemos, que muevan el culo cuando tienen que moverlo".

      Bien, y si la huelga no la promueven los sindicatos quien lo va a hacer ¿La patronal? ¿Los obispos? ¿Los seguidores de 'Gran Hermano'?, decir eso es tan ridículo (perdona que lo califique así) como que unos familiares de víctimas del 11-M no vayan a la manifestación que promueven otros familiares de victimas del 11-M, para no tenerse que encontrar con ellos, y que hagan convocatorias por separado. Es gilipollesco (ya lo sé, la palabra no existe), que por que mi vecino me caiga mal yo no pueda protestar junto a el por los recortes laborales.

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    3. Otro que "no va a perder 100 euros,[puesto]que su economia no lo se lo puede permitir".

      Como decía en un enlace que os dejé el otro día razones para no ir a una huelga, que teneis en la página de 'Información Web de Campsared Blog' , es mejor perder 100 € un mes (redondeándo al másximo), que perder 100 € todos los meses y además perder otra serie de derechos.

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    4. "si el sindicato se lo paga [el descuento de la huelga], como a los liberados, que entonces si [la hace]."

      Os copio de internet:

      "Una de las excusas utilizadas para no secundar la huelga es la mentira de que a los y las sindicalistas no se les descuenta el día de la huelga.


      Huelga 29-S

      En CCOO, el solicitar que le sea descontado el salario del día de huelga por parte de los y las sindicalistas, es algo mas que una obligación moral. Nuestros propios estatutos federales contemplan la obligación de las personas liberadas de comunicar al centro directivo al que pertenezcan su participación en la huelga a efectos de que se efectúe el descuento salarial correspondiente."


      Puedo dar fe de eso, Sacco, me ha mostrado su solicitud después de que le preguntara al respecto hace unos días. No creo que les vayan a devolver el dinero después, no tendría lógica.

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    5. "que yo falte a la estación no va a suponer ningun daño a la empresa, ni se va a paralizar el negocio".

      Creo que la intención de la huelga no es dañar a nuestras propias empresas, que posiblemente muchos no quieran hacerlo, sino protestar contra el gobierno y intentar que corrijan o moderen los términos de la Reforma laboral.

      ¿Pero a que si el encargado y los cuatro expendedores hacen huelga si que se paraliza el negocio?

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    6. "Las cosas y el apoyo se gana dia a dia con su trabajo, no en una semana, decido y mando.".

      No, si los sindicatos no están buscando que se les apoye, sino que están organizando un paro por el beneficio de todos, no solo por el suyo. No ordenan ni mandan, sino que a la vista de unos hechos, ellos proponen una solución.

      Esto no tiene nada que ver con las miserias o rencillas habituales entre paniaguados y currelas. Está por encima de eso. Ellos son los organizadores, pero no van a cobrar entradas.

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    7. Ya está bien, luego más.

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  117. Vendedor activo.

    No puedo estar mas de acuerdo contigo.

    ¡¡¡Ya estas bien de tanta discriminacion comunista !!!

    Desde tiempos del caudillo todos hemos sino ESPAÑOLES, sin distincion de sexos.

    Ya esta bien de tanta especificacion y clasicación

    ¡¡¡¡ TODOS SOMOS ESPAÑOLES !!!!!1

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  118. ENCARGADO DE MADRID.

    Siento decirte que nadie te dará la bienvenida.

    solo yo

    Y es que aqui, en este blog no gusta que nadie cuente verdades y realidades.

    Es una satisfaccion escuchar que un jefe de estacion cuente como van a ser las cosas el día 29, y exprese compromiso con la empresa.

    Que SAM y toda la caverna que escribe aqui no se crean que todos piensan igual que ellos.

    En campsared y en España, ellos son la excepcion el resto de Españoles no somos ni vagos ni comunistas.

    ¡¡¡ QUEREMOS QUE NUESTRO PAIS SALGA DE LA CRISIS QUE NOS HA METIDO 8 AÑOS DE GOBIERNO DE LA HOZ Y EL MARTILLO !!!1

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  119. ¡¡¡ el día 29 será el principio del fin de todos estos vagos del blog y de los sindicatos comunistas !!!!!

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    1. Ya pero nosotros no somos lagartos ni comemos ratones como vosotros.

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  120. Estoy totalmente de acuerdo con vendedor activo, suscribo letra por letra su comentario (es bueno de cojones), cualquier discurso que empieza con "compañeros y compañeras" ya apesta, y como tu dices es excluyente del resto de la población. Puff, me irrita casi tanto como que me pidan el repostaje en litros.

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  121. Vaya incordio tener que cargas más y cargar más y cargar más. Es lo malo del nuevo sistema. A ver cuando incorporan las páginas, como antes.

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  122. ANONIMO, compañero, me temo que sufres de "Comunismitis": al igual que le pasaba a Reagan, ves rojos por todos los lados. No mezcles churras con merinas, anda, la estupidez y la contumacia no entiende de naciones. Lo que pasa es que en nuestra querida "patria", la proporción es bastante alta por metro cuadrado.

    ¿Y quien te dice a ti que la actual situación económica no es responsabilidad también de otros gobiernos? ¿Quien cebó con mala comida y en exceso el cerdo de la construcción para que el anterior gobierno al actual lo dejase morir a base de fomentar la especulación inmobiliaria???

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  123. Encargado de Campsared, te he contestado cinco o seis comentarios hacia arriba.

    Por si acaso. No vaya a ser que después de soltado el rollo...

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  124. Quiero compartir con vosotros una de las experiencias más satisfactorias que le pueda suceder a alguien.

    Tengo la satisfacción de ser padre de dos niñas una de 10 y otra de 14 años. Afortunadamente creo que son buenas personas y unas estudiantes sobresalientes.

    Hace unos días ambas me preguntaron que era una huelga general y porque había una en España.

    Se lo explique de la forma más didáctica posible.

    Porque papa no solo la apoyaba, sino que intentaba que tuviera el mayor éxito posible, y todo terminó con un ¿nosotros podemos ir a la huelga?

    Les conteste que si siempre y cuando creyesen en los motivos y me acompañasen a la manifestación que hubiese ese día.

    Hoy mi hija mayor, 14 años 2ªde la ESO, ha tomado una decisión que me enorgullece.

    Su profesora de Lengua le ha informado que ella trabajará, que el examen previsto el día 29 no se cambia de fecha, lo que le impedirá sacar en la evaluación un sobresaliente, su nota habitual, y que es posible que suspenda por primera vez una asignatura.

    Pero me decía que para ella es mas importante ir conmigo a la manifestación contra la reforma laboral que ir a un examen.
    Que no me preocupara que sacaría un 10 en la recuperación.

    Alba, mi hija mayor, es una niña, perdón, una jovencita muy competitiva. Se lo importante que es para ella tener la mejor nota de la clase, ser la mejor en voleibol, en fin ganar siempre.

    Por eso valoro y me siento muy orgulloso de su decisión.

    Y no es amor de padre.

    Es orgullo de padre.

    ¡¡¡¡¡ EL DIA 29 HUELGA GENERAL ¡!!!!!

    ¡¡¡¡ YO VOY ¡!!!

    ¡¡¡ Y MIS HIJAS TAMBIEN ¡!!!

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    1. OLE por las nuevas generaciones. Esto es lo que nos da fuerzas y esperanzas a todos.

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  125. Encargado de Madrid y resto de trabajadores.

    Siento comunicaros esto.

    en las Huelgas Generales, los sindicatos no emiten tarjetas individuales invitando a la participación, como ocurriría para una boda o comunión.

    La participación es libre, los motivos mas que conocidos y las represalias en Campsared NINGUNA.

    El resto de argumentos me adhiero a los expuestos por Anksunamun.

    Saludos y buen fin de semana a todos.

    ¡¡¡¡¡ EL 29 HUELGA GENERAL !!!!!!

    ¡¡¡¡¡ PORQUE QUIEREN ACABAR CON TODO !!!!!!

    ¡¡¡¡¡ YO VOY !!!!!

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  126. Sacco, una pregunta de Vademecum.

    En todas las empresas, y en la nuestra me imagino que igual, tarde o temprano preguntarán a las personas que trabajan si van a hacer huelga. Ya, ya, ya sabemos que está prohibido hacerlo pero los empresarios, los encargados, los responsables de cada establecimiento querrán cubrirse las espaldas y tener prevista la situación en caso de incomparecencia.

    Será fácil intuir los trabajadores que van a ir a trabajar (lo confirmarán sin problema), de los que no van ha hacerlo (bien por que lo digan, bien por que contesten que están en su derecho de no decir nada).

    ¿Qué impide a la empresa cubrir el turno de un expendedor con otro que esté librando?

    Me imagino la respuesta pero confírmanoslo.

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    1. Te voy a responder yo mismo, y espero dejarlo claro:

      1º-No estamos obligados a informar a la empresa si vamos a ejercer nuestro derecho a huelga.

      2º-Es ilegal y denunciable que la empresa ponga a otro trabajador para cubrir un turno en el cual el trabajador ha decidido hacer huelga, para eso está el calendario de turnos.

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  127. Creo que una gran parte de la gente que no irá a la huelga es por miedo a las represalias.
    Es fácil decir que no las habrá, pero es que en este juego nadie va de frente y, cuándo te den el golpe, nadie lo podrá relacionar con aquel día de huelga.
    En esta empresa te ponen la etiqueta rápido y no te la quitas en la vida. Si reclamas derechos o te enfrentas a ellos, eres un indeseable y te lo hacen pagar el resto de tu existencia en CRED.

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  128. Muchos siguen empecinados en identificar la elección de ir o no a la huelga con una cuestión de colores políticos, y nada mas lejos de la realidad.
    Se trata de hacer frente de alguna manera a una reforma laboral que beneficia a unos pocos (grandes empresas, ricos y poderosos) y perjudica a todos los trabajadores, sean del color que sean.
    Con la aplicación de esta ley, no van a salir perjudicados sólo aquellos a quienes despidan, sino también a los que conserven el puesto de trabajo, que se verán sometidos a unas condiciones laborales de principios de siglo XX.
    Perder 100 € es barato, porque van a poner los salarios que quieran; no hay que tener miedo a que te señalen, porque las listas negras no van a ser necesarias, ya que van a hacer lo que quieran con los horarios de trabajo, la disponibilidad o la movilidad.
    No se si la huelga conseguirá algo, pero si no la hacemos estamos jodidos para siempre, nosotros y nuestros hijos.

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  129. A ver si alguien me puede aclarar una cuestión respecto al día de huelga.
    ¿A que hora empieza?, en nuestro caso es una estación de 24 horas.
    El horario nocturno es de 22 a 6, ¿como debe hacer el que trabaja de noche? (coincide la misma persona el 28 y 29)

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    1. Esa respuesta y otras muchas la tienes en el VADEMECUM LABORAL, esta concretamente:

      ESTOY EN TURNO DE NOCHE, ENTRO A LAS 22:00 ¿LA HUELGA EMPIEZA A LAS 00:00 HORAS? ¿COMO DEBO DE ACTUAR?
      En los centros de trabajo a turnos la huelga comienza cuando empieza el turno de noche y termina cuando comienza el turno de noche del día siguiente.

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  130. Como bien dice Sacco, esto de la huelga es algo personal de cada uno y los sindicatos no tienen que ir repartiendo invitaciones a cada persona para que los trabajadores acudan en masa. Eso ocurre en las bodas de los pueblos, que invitas a 500 a la boda.

    Asi que en resumidas cuentas, como bien dice sacco, el ir o no a la huelga es algo personal de cada persona y por mucho que me motiven, me inciten o me pongan los carteles en la cara, al final cada uno hace lo que quiere.

    Asi que la postura de cierto sindicato muy mencionado aquí últimamente me parece tan valida como la de los demas, dejando a la decisión de cada trabajador la decisión de ir o no a la huelga, cuando seguramente muchos de ellos acudirán a esta en sus respectivas empresa y otros no como en el resto de los sindicatos.

    Sindicatofobia es lo que sufren algunos miembros de este blog. Sera por que son la 3ª fuerza de Madrid o algo asi y algunos de sus liberados tendra que volver al currito.

    Fijaros lo bien que lo hacian y lo bien que negociaban por los trabajadores, que el grupo destronado por el golpe de estado, cosa curiosa, que alguien de un golpe de estado y te quite de tu puesto de manera no democratica y les apoyes y sigas sus doctrinas, pues bien fijaros lo bien que lo hicieron por los trabajadores, que una vez que dejaron sus puestos todos volvieron a sus anteriores puestos en las estaciones.

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  131. ¡¡¡¡ QUEDAN 6 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL Y NO CONOCEMOS LA POSICION DEL STR !!!!

    ¡¡¡ EL STR NO APOYA LA HUELGA GENERAL !!!!

    ¡¡¡ EL STR APOYA EL DESPIDO LIBRE, EL TRASLADO A VOLUNTAD, EL CONTRATO SIN INDENMIZACION!!!!

    ¡¡¡ EL STR DE LA MADO DE LOS EMPRESARIOS Y EL GOBIERNO !!!!

    ¡¡¡¡ YA ERA HORA QUE DIERAS LA CARA CON TU NICK PRINCIPAL, PARLATIN, PAZ, ENCARGADO DE MADRID, ETC !!!!!!


    ¡¡¡ HAY QUE DAR LA CARA A LOS TRABAJADORES !!!!

    ¡¡¡ Y EXPLICAR PORQUE EL DIA 29 ESTAREIS DEL LADO DE LA EMPRESA CONTRALANDO QUIEN APOYA LA HUELGA Y ANIMANDO A QUE SE VAYA A TRABAJAR !!!!!

    ¡¡¡ ¿AMENAZAREIS A VUESTROS EXPENDEDORES CON DESPIDOS, PARLATIN? !!!!!!

    ¡¡¡¡ ¿OS PONDREIS EN CAJA Y HAREIS DE ESQUIROLES SI UN EXPENDEDOR VA A LA HUELGA? !!!!!

    ¡¡¡¡ SEGURO QUE SI !!!!!

    ¡¡¡¡ QUE PARA ESO SOIS UN SINDICATO RESPONSABLE Y DE CLASE !!!!

    ¡¡¡ LE PODREIS DAR A ANONYMOUS LA SECRETARIA DE FORMACION !!!!!!

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  132. Lo siento.

    El unico sindicato que ha demostrado ser independiente, que mira por los ciudadanos es el Sindicato Manos Limpias.

    Que pelea en solitario contra la corrupcion zapaterista y comunista que ha asolado este pais y jueces que prevaricadores como Garzon,

    Manos limpias este si que es un sindicato de verdad

    Que no apoya huelgas que solo pretenden mantener privilegios

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  133. Contestando a comentarios anteriores:

    Los trabajadores que tienen horas sindicales y están liberados, renuncian a sus horas el día de la huelga, y ejercen su derecho a huelga sin informar a la empresa. O sea, que no se presentan en su lugar de trabajo y la empresa les descuenta el día.

    Yo doy fé.

    Y otra cosa, ojalá se pudieran visitar todas las gasolineras para informar a todos los trabajadores, pero los sindicatos todavía no tienen un transportador de materia para poder visitar 950 gasolineras en un tiempo récord.

    Y, después de ver las quejas acerca de los convenios y acuerdos que firman los sindicatos, yo tengo una propuesta, y es que todas las mejoras que se consigan, afecten solo a los trabajadores afiliados, y los que no están afiliados, que se espabilen.

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  134. El primer comentario de hoy no va a ser contra la postura del STR, de apoyar al gobierno y a la CEOE, y como esta estafando a los trabajadores de Campsared.

    Hoy el primer comentario está dedicado a los que habitualmente escribís en el blog.

    Haciendo el ejercicio que mas os gusta, el de investigación y análisis de comentarios de otros, he llegado a una conclusión evidente.

    ¡¡¡¡¡ NINGUNO HABEIS IDO NUNCA A UNA HUELGA ¡!!!!!!

    Y por tanto puedo permitirme el gusto de llamaros

    ¡¡¡¡ CINICOS ¡!!!!
    Pasáis horas y horas escribiendo comentarios en contra de la Empresa, de las injusticias, de los agobios, de los acosos, de la inseguridad, y cuando llega el momento de dar la cara
    ¡¡¡¡¡ TODOS A TRABAJAR Y A TRAICIONAR LOS PRINCIPIOS QUE PREDICAIS EEN EL BLOG ¡!!!
    ¿Por qué Lo es?
    Habéis dado muchas pistas pero la definitiva la dio ayer Parlatin en uno de sus múltiples personajes como encargado de Madrid.
    De las jilipolleces que dijo transmitió una que habéis asentido

    QUE EN UNA HUELGA nos descuentan 100 euros.
    ¿Pero que tenemos sueldos de delegado regional?
    Claro como nunca habéis hecho huelga, no tenéis ni idea de cuánto descuelgan y Parlatin portavoz del STR, menos.
    Para descontar a un trabajador 100 euros, su salario bruto anual debería ser de 36.500 euros (365 x100).
    Un expendedor de Campsared con una antigüedad de entre 10 y 20 años, he usado mi declaración de renta del año pasado, tiene unos ingresos aproximados de 19000 euros, por tanto el descuento de un día de huelga seria 52 euros brutos, (19000: 365).

    Mi dignidad y mis principios valen mucho más que eso

    ¡¡¡ PERO VEO QUE VUESTROS PRINCIPIOS NO VALES NUNCA HAN VALIDO ESO ¡!!

    ¡¡¡ HALA SEGUID ESCRIBIENDO Y LUEGO A PONER EL CULO ¡!!

    ¡¡¡ NO SE COMO TENEIS VALOS DE CRITICAR A ANONYMOUS Y SU EQUIPO, NO SOIS DISTINTO A EL ¡!!!!

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  135. ¡¡¡ QUEDAN 5 DIAS PARA LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL Y NO CONOCEMOS LA POSICION DEL STR !!!!

    ¡¡¡ EL STR NO APOYA LA HUELGA GENERAL !!!!

    ¡¡¡ EL STR APOYA EL DESPIDO LIBRE, EL TRASLADO A VOLUNTAD, EL CONTRATO SIN INDENMIZACION!!!!

    ¡¡¡ EL STR DE LA MADO DE LOS EMPRESARIOS Y EL GOBIERNO !!!!



    ¡¡¡ HAY QUE DAR LA CARA A LOS TRABAJADORES !!!!

    ¡¡¡ Y EXPLICAR PORQUE EL DIA 29 ESTAREIS DEL LADO DE LA EMPRESA CONTRALANDO QUIEN APOYA LA HUELGA Y ANIMANDO A QUE SE VAYA A TRABAJAR !!!!!

    ¡¡¡ ¿AMENAZAREIS A VUESTROS EXPENDEDORES CON DESPIDOS, PARLATIN? !!!!!!

    ¡¡¡¡ ¿OS PONDREIS EN CAJA Y HAREIS DE ESQUIROLES SI UN EXPENDEDOR VA A LA HUELGA? !!!!!

    ¡¡¡¡ SEGURO QUE SI !!!!!

    ¡¡¡¡ QUE PARA ESO SOIS UN SINDICATO RESPONSABLE Y DE CLASE !!!!

    ¡¡¡ LE PODREIS DAR A ANONYMOUS LA SECRETARIA DE FORMACION !!!!!!

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