LA TORTILLA FRANCESA

Los franceses le han echado huevos (con perdón), son un poco cargantes, pero cuando se ponen, se ponen y hacen revoluciones de la leche.
En ésta, ya lo han puesto todo patas arriba, han encendido sus discursos y sus contenedores, han batido el asunto desde Le Havre a Montpellier, y ya lo tienen casi 'a punto de nieve'. Es un texto huevero ya lo veis.

Esta siendo una revuelta de cuidado a la que le han echado huevos, muchos, más que en España -Que me perdonen los patriotas-, y el tema está aún caliente, salpicaba  en Irún y en Seu D' urgell,  y hasta allí se acercaban los franceses a llenar sus depósitos ¡Y es que llevan seis jornadas de paro! ¿Seis, como seis mihuras sueltos! ¡Menuda fiesta nacional está montada! Y mañana la séptima... y todas ellas en los dos meses últimos. Eso si es lucha obrera, eso si es garra y ganas de vencer. Aquí en cambio, si no mandamos a la selección española al frente de la marcha junto a Fdez. Toxo y Méndez, aquí no va ni Dios, van cuatro gatos (siempre de fuentes gubernamentales), que parecemos más una bendita procesión que una revuelta.

En Francia se lo han tomado en serio, ocho paros desde el verano, aquí,-y es mi opinión, ya saben- se hizo muy tarde. -En julio no que hace calor. En agosto que va, que está todo cristo en vacaciones. En septiembre, si vale, pero para después de la vendimia, que al pricipio la gente piensa en los colegios y en los libros y se distrae de todo-
Loa franceses son como los catalanes, no le caen bien a casi nadie, pero son gente con criterio, ¿Que hay que quitar los toros?, pues se quitan, ¿Que Contador se ha ventilado un chuletón con alas?, pues se le pone a dieta.
Da gusto ver a miles de estudiantes dando vigor a la revuelta con gritos, con pancartas, arrastrando contenedores donde se tercie trasladarlos. Aquí los jóvenes beben litronas en el parque de al lado, mientras los padres negocian su futuro ¿Que no?. 
Y allí, las refinerías cerradas, los puertos bloqueados, la recogida de basuras suspendida, y todos a la greña, los centros de enseñanza, los funcionarios de correos, los hospitales, en fin lo que se dice una revuelta en toda regla, un ejemplo de como se protesta y paraliza un pais.
¡Que recuerdos de aquel mayo frances, -Los que he leido,  por que yo por entonces aún me cagaba dentro de los calzones,- todas estas revueltas evocan viejos tiempos.
Lo dicho, estos franceses le han echado unos huevos de caballo, lo han movido y revuelto hasta el extremo, han calentado el horno de manera que no está para bollos, y aún así  me parece, que la cosa está cruda, no ha cuajado, les ha vuelto a salir una 'tortilla a la francesa'. Lástima porque se lo han currado.
En cambio nosotros, hemos removido lo justo, vuelta y vuelta, para obtener los mismos frutos, eso si, nosotros con patatas. Manda güevos.


POR FAVOR, NO DEJES DE VOTAR ESTE ARTÍCULO A CONTINUACIÓN. GRACIAS

CON LAS MANOS EN LA MASA

Nos han regalado unos libritos magníficos. No, no se trata de las últimas novelas de Ken Follet, ni tampoco el código ético del buen trabajador que últimamente firman los nuevos contratados de Repsol, se trata de una terna de manuales sobre la higiene alimentaria.
Los que hayan hecho estos cursillos o estén pendientes lo sabrán.
Los libritos en sí tienen enjundia, son 'espesos', tienen la letra 'chica' y un montón de capítulos. Contienen tests, legislación, y puntos y más puntos, tantos comos los archivos de Tráfico.
En hoja aparte, como un requerimiento del juzgado, nos cita en hora y fecha para un enfrentamiento cuerpo a cuerpo. Los horarios son exigentes, desde las nueve hasta las seis, más la ruta y la comida. Es como una excursión de boinas verdes, madrugadora e instructiva, falta añadir el rancho en esa nota aparte, pero si que contiene un dato con gracejo:

                               El curso consta de 12 horas semipresenciales
                                                              2,5 horas presenciales
                                                              9,5 horas a distancia

Las presenciales esta claro; al pie de la pizarra. Las semipresenciales ya son raras, que son ¿Aquí o allá?, ¿Desde el pasillo?, ¿Desde el bar de la esquina?, ¿O con apuntes?
Pero las de las nueve y media en la distancia ya son de Disney factory . Que son ¿Por carta?, ¿Por teléfono?, ¿O pretenden que sea un 'placer' en solitario?
Esto va a ser un 'cate', estoy seguro. Muchos cafés y aburrimiento, ¿Nos quedará para septiembre?
                            
                                    


*************************************

Aprovechad estos cursos para promocionar el Blog, comunicárselo a vuestros compañeros, fortaleced el grupo.


POR FAVOR, NO DEJES DE VOTAR ESTE ARTÍCULO A CONTINUACIÓN. GRACIAS

OPINIONES EN OFERTA

Las opiniones se regalan, son gratis salvo si eres el asesor de algún gobierno terrenal, o trabajas y te pagan por ello en una empresa de las gordas (en las pequeñas el asesor es siempre el cónyuge del jefe),  el resto es gratis, más que un abrazo o un saludo de mano, y por ello todos tenemos opiniones para llevarlas puestas y para regalar.  Y son de todos los colores, para los días de fiesta, para los acontecimientos deportivos, para reuniones de familia, y para el rato del aperitivo. Y esto es muy bueno por que las opiniones son un abono rico en vitaminas, hacen florecer los proyectos, revitalizan a quien las da y a quien las toma, crecen si son de calidad, se convierten en ejemplares, son copiadas, y en el caso contrario pueden sembrar terror o cólera. Las opiniones entran por vía de la experiencia, y como ya he citado, la experiencia de cada cual, es un GPS para el resto de la vida. 



Trabajador y sindicato debatiendo (Campsared)

Por ello, algunos compañeros disidentes  sólo muestran su opinión personal, lo visto y lo vivido, lo sentido en sus carnes, lo percibido en su experiencia laboral y vital, y los demás,  sindicalistas  incluidos,  debemos entender y aceptar críticas aunque no nos convenzan los motivos o el planteamiento. Las opiniones nos enriquecen.

 

Precisamente el BLOG, es un sitio magnífico para exponer cuestiones que generalmente sólo tratamos con compañeros de estación y poco más.



Cualquier trabajador es muy libre de opinar lo que quiera sobre sus experiencias personales, y eso debiera ser perfectamente respetado.  Y en la opinión no sólo afecta "el cristal con que se mira", también influye la vivencia de cada cual, y estoy seguro de que quienes critican la labor sindical, también prefieren hacer piña con ellos que al lado de la empresa -por mucho que reprochen-, ellos ayudan poco o mucho, lo que pueden, y la Empresa por contra mira con la calculadora en una mano y el reloj en la otra.

Yo creo que hay temas insalvables, la religión, los toros, el sexo, la política, la labor sindical... el que opina una cosa, dificilmente va a cambiar de bando, aunque de sabios es rectificar, no hay duda, pero eso es sólo una bonita frase. Cuando pasan los años, todos hemos formado una coraza de opiniones y de comportamientos bastante dura de roer, pero como decía el poeta "nos queda la palabra"  Podremos estar o no de acuerdo, pero lo bueno es debatir.

Cada Delegación recibe el sol desde una perspectiva, cada estación tiene su sombra en un rincón distinto, somos de nuestro padre y nuestra madre, fuimos a colegios dispares, arraigamos de múltiples maneras, somos árboles en la plantación de Repsol, y damos nuestros frutos de forma diferente. Con todo esto, ¿Cómo pensar que el viento nos va a afectar de igual manera?

"Los sindicatos son el sombrajo que nos libra del sol radiante de la empresa, evitan las ampollas si pueden, pero no las provocan".  Anksunamun
Esto también es mi opinión, y ¡gratis!.

POR FAVOR, NO DEJES DE VOTAR ESTE ARTÍCULO A CONTINUACIÓN. GRACIAS

CAMPSARED CITY

Un compañero ha escrito sobre la situación en la que estamos, y sobre los emolumentos que cobramos, y aunque dicha persona no quiere réplica, responderé con mi opinión a cualquier otro que también tenga ese criterio, -y en alguna ocasión ha habido alguno-.

El sueldo de un expendedor no es malo, no está mal, se encuentra por encima de la media española, ese es un punto positivo, otro punto es saber que cada mes vas a cobrar el sueldo sin problemas, ahí de acuerdo, pero en lo que discrepamos seguramente sea en el resto.
El sueldo no está mal, pero para desgracia de una gran mayoría, se acerca más bien a los mil euros, lo demás no son más que combinaciones de fortuna, como hacer noches, o refuerzos, algún festivo que nos toque, ser Bandera, y que caigamos bien al cliente misterioso, y además, en nuestra afanosa  rutina de papagayos, como muy bien la ha definido, que vendamos lo bastante para que nuestros incentivos sean decentes.
Con todo el lote de trabajo y fortuna se consiguen de cuando en cuando esos 1.250 € a los que alude en su comentario.  Demasiadas bazas en juego.
Además, por temporadas hay que verse sometidos a disciplinas caprichosas que no se paran en pensar si tienes mucho  'curro' o poco en tu estación, si entre el lavado, la prensa, limpiezas, indicaciones del encargado y el flujo natural de clientes tienes tiempo de respirar o no.

Vendedor al ataque  (Campsared Blog)

A lo largo de varios años el trabajo ha crecido en forma exponencial y el sueldo no. ¿Que afuera está muy negro? Es cierto, ¿Que hay golfos redomados en todas las empresas y esta no es diferente? También, ¿Y que la situación de otros trabajadores es muy mala? Indudable.  Pero nosotros hemos cumplido nuestra parte, hemos pasado de expendedores a tenderos y barmans con naturalidad pasmosa y comprensiva.  Nos hemos reciclado como imponían los nuevos tiempos, y esa transformación, ¿Se ha compensado justamente?  Hay serias dudas.

Y en el aspecto humano también hay déficit en cotas mínimas, la gratitud no existe por ejemplo, si te mueves del sitio ya estás frito, eres la mosca cojonera, eres la nueva jeta en un cartel de "Peligroso, se busca", y andarán al acecho en torno tuyo sin razón ni justicia, por haber pretendido algún derecho, que se yo, por cualquier causa estúpida o por pedir lo tuyo.

El sueldo no está mal, pero nuestro trabajo es abundante y ha crecido año a año  como la mala hierba en un jardín.  En el pasado la estrategia de ventas pasaba por manejar los precios, las ofertas, y controlar mermas y gastos, todo ajeno a nosotros, que procurábamos servir al público con diligencia y simpatía, y mantener nuestras instalaciones limpias y operativas. 

Pero llegó el futuro e instalaron los hornos, luego  vino el proyecto de las K' S, la sugerencia de lavados más caros, después la venta activa (Por vocación en sus inicios, por imposición al final), luego las  barras largas y las cortas, las cafeteras en la zona de caja, los hornos de correa, y hace dos años los productos con denominación, en fin, esto no para, vendrán las hamburguesas, los platos combinados, los helados de cucurucho, las tapitas, el serpentín de la cerveza, también y por que no, la manicura in situ, los masajes de cervicales, la publicidad entonada: “Esto es Repsol,    esto es Repsol,   un millón de productos a cual mejor” (Dígaselo con música), la imaginación al poder, y todo por los mismos mil euros, bueno, tal vez entonces, 1.250.

.



.

SPRINT O BASIC

Es fantástico recorrer España y encontrar nuestras estaciones allá en la conchimbamba, y en ellas nuestros productos regionales. Por todas partes nuestra cuidada selección de productos con origen. Vereis que lo digo con ilusión, pero es que siento compasión por nosotros, por todos los que trabajamos en pro de estos productos. Hay estaciones en que dedican una góndola, en otras una ele, en casi todas la cabecera de la entrada, pero los hay también en cristalera, sobre la sandwichera, sobre palés, y entre el bolígrafo y los chicles del mostrador de caja, en el que apenas queda sitio para firmar una boleta.
Y hasta hay una estación que es un auténtico local de ultramarinos (E.S. Honrubia), con la selección al completo, toda la gama, a diestra y a siniestra, una abrumadora avalancha de latas y de frascos, jamones y melones, carteles y propuestas, y un trocito de mostrador para firmar - Aquí debajo, gracias, ¿Unos chicles? -

Ahora parece ser que hasta nos damos maña para vender paletas de jamón, ¡¡2,500 vendidas en diez días!! ¡Increíble!
Sólo puedo decir que enhorabuena compañeros, podrán decir misa y rosario en las alturas, pero el prodigio de transformarnos en afanados vendedores dando esplendor y lustre a la propuesta de la empresa, está lograda. Ofrecer y vender SPO ya es parte de nosotros, de todos.  He recorrido bastantes estaciones durante este verano, unas queriendo y algunas sin querer, y he de felicitar a todos por el esfuerzo y la labor. Somos trabajadores más completos que hace diez años, y sin coste añadido para la empresa. Deberían darse con un canto en los dientes ante el empeño demostrado.

Una vez más, enhorabuena.


POR FAVOR, NO DEJES DE VOTAR ESTE ARTÍCULO A CONTINUACIÓN. GRACIAS

¡A LA MIERDA!

No me gusta hablar de política, y menos aquí, no es el lugar en donde hacerlo, hay otros blogs, más sitios, pero por una vez rozaré el tema. Quiero mencionar un asunto que me parece bochornoso.

Tal como están las cosas en España que es lo que a todos nos importa, leo la noticia (ya conocía el asunto), de que el Senado multiplicó sus presupuestos en cuanto a gasto en traducciones, desde los 20.000 a los 350.000 €, ¿Y por qué?,  para poder hablar entre ellos en sus distintas lenguas regionales (Leer artículo completo, Lavozlibre, 4/10/10) .

Con la que está cayendo sobre España (al completo), con la cantidad de familias que se encuentran al límite,  con recortes a pensionistas,  funcionarios,  con pequeñas empresas cerrando cada día, con la de problemas urgentes que acucian al país, que despilfarren dinero en esas tonterías, como dice el artículo, es algo escandaloso amén de surrealista.
Algo así pensé también cuando un buen día se presentaron en donde yo trabajo para cambiar la imagen de Repsol, los fluorescentes viejos, por flamantes y ahorrativos dispositivos led. Iban a hacerlo en todo el entramado de estaciones según nos lo indicaban los panfletos del multiorgásmico Plan Edison.

Lo siguiente que me vino en pensar fue: O estos tíos saben que la crisis va a durar diez años y por lo tanto es positivo invertir en ahorro, o que aflojan la cartera para lo que les viene en gana.

¿No es prudente esperar tiempos mejores para implantar las luces Led  a escala nacional, y procurar esos dineros extra para evitar tener que recortar donde no hay en cada centro de trabajo?

Y esos parlamentarios ¿no harían mejor en demostrar sus sueldos resolviendo conflictos y problemas de estado que demandan urgencia, y los hay muchos (parados, pensionistas, etc.), que derrochando impuestos en ridículas decisiones que harían perder la calma al mas sensato?

¡Vayanse ustedes a la mierda! hubiera dicho el entrañable Labordeta.(Descanse en paz).


POR FAVOR, NO DEJES DE VOTAR ESTE ARTÍCULO AQUÍ MISMO. GRACIAS

OCTUBRE 2010, comentarios

Para leer los comentarios anteriores (Agosto y Septiembre) pincha AQUI