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Como en el caso de los políticos, nuestra empresa carga todo el peso de la recuperación en la clase trabajadora, en los operarios de a pie, encargados, expendedores, cajeros, para que guiados por la varita mágica del márketing y un esfuerzo hoy rogado y mañana exigido, saquemos las castañas del fuego y levantemos cifras que el propio mercado nos muestra que son inamovibles.
La crisis económica ha venido para quedarse, la reforma laboral ha arrasado con la España del bienestar y ahora solo queda un erial sobre el que queremos edificar estaciones preciosas, brillantísimas, pero con unos precios que no se acercan a la realidad del país. Por mucho que agasajemos a la gente, y que saquemos brillo a las instalaciones, los españoles son ahora más pobres que hace cinco años, y la estrategia debe encaminarse a ser competitivos, no elitistas. Una generación arruinada con sueldos de 800 €, que jamás podrá planear otro futuro que no sea sobrevivir, no van a elegir estaciones de servicio donde el carburante y los productos son más caros que en el resto.
Igual que los trabajadores hemos visto mermadas nuestras nóminas, las empresas tienen que entender que los beneficios deben adaptarse a los nuevos tiempos, no podemos exprimir más a Campsared, a sus trabajadores y a sus clientes, hay que mirar hacia el futuro.
En el año 2015 queremos ser excelentes al 100 %, pues yo os digo, que ya sois excelentes, basta comprobar como han cambiado las estaciones de servicio en los últimos años, nos hemos adaptado a ser chic@s para todo, hemos cumplido todo lo que nos decían, hemos ejercido de panaderos, pasteleros, camareros, loteros y lo que hiciera falta con un talante positivo, porque entendíamos que había que arrimar el hombro. Ahora la empresa debe de mover ficha y con este capital humano, tratar de adaptarse a la realidad social, solo así recuperaremos las ventas.
Vuelvo a recordar, a todos los que se han ido castigados por un sistema que trataba de aligerar plantillas con la política del miedo, en vez de incentivarlas. Espero que tengais mucha suerte fuera de este barco que tanto nos ha zarandeado en el viaje. Que 2015 sea para vosotros el principio de una nueva vida ilusionante.
A los que nos quedamos, quiero desearos felices fiestas y una suerte infinita para el año que viene en el que quieren cibor-trabajadores 100 % excelentes, 100 % productivos y 100 % inmaculados.
Quiero ofreceros el 100 % de mis abrazos. Sed felices y comed algo más que perdices en estas fiestas; que hay que coger fuerzas.
ANKSUNAMUN dic-2014
FELICES FIESTAS A TODOS Y UN PRÓSPERO AÑO 2015
Hola mi contrato termina el 31. Cuando me daran los papeles para poder reanudar el paro. Por que para esto me piden la y no ultima nomina y si no la he cobrado no la puedo presentar. Y por cierto como estala ccosa de trabajo no se si me llamaran otra vez o no
ResponderEliminarDirectamente te pagarán lo que te corresponda el día 20 de enero en la nómina de liquidación en la que te abonarán el sueldo, los días no disfrutados, y la parte proporcional de las vacaciones.
EliminarEl finiquito (documento de liquidación) deberían entregártelo antes de 15 días hábiles, pero el dinero no te lo ingresarán hasta el día 20. No olvides revisar esa liquidación y si no incluyera incentivos lo firmas NO CONFORME, especificando que falta cobrar ese concepto.
Eso no implica que el día 2 de enero tu no te puedas apuntar al paro. El certificado de empresa lo envía la empresa al INEM telemáticamente hace años. Cuando te apuntes al paro les explicas todos estos detalles.
En empresas pequeñas aún se utilizan los documentos físicos, pero las grandes transmiten la situación laboral del trabajador telematicamente. Tu solo tienes que apuntarte al paro.
EliminarCobrare el 20 aunque no haya firmado el finiquito???? Esto es un calentamiento de csbeza....... por favor dadme una respuesta
ResponderEliminarMañana vas a cobrar todo.
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