El tema de la electricidad va cobrando fuerza y muy pronto, la mayoría de nuestras estaciones contarán con un punto de carga —de mayor o menor potencia, según los litros y ventas que se tengan—; esto es por ley. Eso no será malo, ya que supone una inversión beneficiosa para el punto de venta. Cada vez hay más coches híbridos y eléctricos, lo que supone un reto para quiénes viven de este negocio de los carburantes. Las grandes compañías ya se han ido posicionando y diversifican su oferta: biocombustibles, gas, electricidad e imagino que, en el futuro, hidrógeno. Peeeero —ahí está la guinda del pastel, la que nos afecta realmente—, nuestra empresa y el resto de las petroleras se han inventado —y seguirán haciéndolo— mil formas de incrementar ingresos. Es algo con lo que los sindicatos, con ese lamentable añadido en el convenio, «[…] además de cualquier otra [tarea] encaminada a una adecuada explotación del punto de venta […]», nos condenaron a hacer todo lo que se le antoje a las empresas, incluso aunque no se refleje en nuestro sueldo.
Este año tan especial, esperemos que se consiga un salario más digno, como corresponde a las múltiples obligaciones y responsabilidades, al trabajo en festivos, las noches y esa mierda de imposición de trabajar en otras estaciones cuando a la empresa se le antoje.
Por eso, chicos, chicas y chiques, brindo este año, no solo para que «la fuerza os acompañe», sino para que también os acompañe la suerte.
Vamos allá, que podemos con todo.
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ALGUNAS COSAS CAMBIAN, OTRAS NO CAMBIARÁN NUNCA
Que se lo pregunten a los empleados.
DONDE LAS DAN LAS TOMAN
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Últimamente, nos hemos ido acostumbrando a la presión, a que nos digan cómo, cuánto, y qué tenemos que vender. En el siglo pasado, los baby boomers, la generación X e incluso los millennials que trabajábamos en Campsared, estábamos acostumbrados a que nos encargaran otro tipo de tareas. Por entonces lo principal era limpiar: barrer, fregar, hacer los surtidores, limpiar baldas, dar lustre y esplendor a las vidrieras, limpiar baldas —ya lo he dicho—, y atender al público. Luego arribó un navegante portugués y dio al traste con todo. Llegó con su teoría del 1 + 1: un cliente, más una Coca-Cola, equivalía a más ganancia. Empezamos por pequeñas cosillas como vender helados, chicles o refrescos, pero luego la situación se complicó. En realidad fue un cambio en la mentalidad empresarial de todas las empresas: ya que el trabajador estaba ahí, había que sacarle el máximo provecho.
Estos de ahora son unos timoratos que acuden al pesebre de la empresa a que les den una ración de alfalfa —quien dice alfalfa dice gambas—, renunciando a la lucha sindical y criticando los modelos tradicionales de reivindicación de los derechos de los trabajadores. 
Feliz año compañeros (y compañeras), terminamos el año 2022 apretados y con las estaciones llenas de gente ansiosa para aprovechar el descuento de los 20 céntimos del estado que tanto trabajo y disgustos nos ha traído. Pero después de ese agobio ha llegado el sosiego, para nosotros ha sido un descanso, un alivio frente a ese embrollo que era el código QR.
Al fin, empezamos bien un año. Tras unos días de paz, todavía llegan algunos despistados que nos preguntan por el dichoso descuento, gente que vive en el limbo y que tampoco se hubieran enterado si hubiera sido el fin del mundo; seres felices.
Pero pasadas las navidades, vuelve la rueda del molino, vuelven los jefes y los encargados a apretarnos con eso de las ventas. Otra vez el agobio nuestro de cada día: vende mantas, vende esa mierda de mochilas (que yo no querría ni regaladas), vende cuchillos, haz captaciones Waylet, vive un sin vivir, porque «tanto vendes, tanto vales», y todo lo demás es accesorio, secundario, no tiene importancia. Hemos llegado a un punto en el que su obsesión se está convirtiendo en tortura. No sé donde vamos a llegar. Yo ya he empezado a tomar ansiolíticos, me están creando sentimiento de culpabilidad, no sirvo si no he vendido una puta manta, soy un inútil, un lastre. «Estais hundiendo a la empresa», me dijo una vez un jefe de zona, ¡Maldita sea, qué malos somos!, algunos jefecillos van a cobrar menos incentivos por nuestra culpa, que lástima, somos unos ingratos, que encima queremos cobrar más.
Deja que cada uno decida . En mi centro de trabajo la secundamos el 100%
ResponderEliminarY yo también la haría .. pero como en otras ocasiones, a la hora de la verdad, nadie levanta la cabeza
Hay mucho miedo, ya se han encargado durante mucho tiempo de convertirnos en ovejitas asustadas.
Bueno, pues entonces no nos quejemos y asumamos lo que hay.
Como siempre así nos va en éste país. Hala majetes a currar sin rechistar.
¿Hay noticias de los "negociadores"? mayo y sin atrasos y no dicen ni mu. Son unos fenómenos
ResponderEliminarQue tal chic@s alguien sabe como va lo de la subida de sueldo? Que digo yo que si el gobierno ha subido el salario mínimo a 1000€ como mínimo el salario base tendría que ser ese y no los novecientos y pico que tenemos
ResponderEliminarNo sabemos nada. Estos que cuelgan en el chat CCOO informa . Callados como .....
EliminarLos atrasos, preguntar a vuestros sindicatos CCOO y UGT, q son los q firmaron.
Seguir con ellos q vais bien.
Aquí lo tenéis, los resultados...
Hoy en Madrid habrán temblado las botellas de vino, las gambas y la farlopa
ResponderEliminarDe todas formas el acuerdo marco en mierdared nos lo pasamos por el forro, ya firmaran una subida salarial del 15% directivos 15% sindicaliastas, 10% resto de empleados excepto Campsared,
ResponderEliminarPues, como este mes no paguen los atrasos,les aplicó su receta. Ventas de tienda , cero.
ResponderEliminarEste mes no van pagar,y el que viene a ver,ya que aun no esta publicado en el BOE y tiene que estar un mes antes de realizar el pago
EliminarEso sí, ayer los de CCOO con el Gari a la cabeza, se lo han pasado de pm. Habrán estado un rato pitando y luego de jamada y de fiesta. Gastos pagados
EliminarA ese gari lo conozco yo, que pesado el tío con que hay que firmar ya la renovación del convenio
ResponderEliminarNo entiendo por qué os metéis con Gari. Es un buen chaval que nunca ha matado a nadie.
Cierto es que ha intimidado, coaccionado, manipulado, traicionado, mentido, expirado, conspirado...
Pero nunca ha matado a nadie.
Pero quién es este elemento?
En la zona de Castilla y León no conocemos al tal Gari.
Pero ojo que tenemos un JP. Que no sé cómo será el Gari en cuestión, pero este no tiene desperdicio.
Y encima no sabe hacer la O con un canuto.
El Gari en cuestión debe ser primo hermano de este sujeto.
Reúne los mismos atributos que ese que mencionas.
Será que destinan uno en cada zona.
Ánimo compañeros, no os dejéis intimidar.
Hay que denunciar a estos sujetos, que abusan de su poder.
Pero ojo "El Karma Existe."
Cuidadín Jefin.
"El Gari" es un liberado de CCOO. Lo que antes era el manco Orella. Es quien manda en CCOO de Campsared. Anteriormente fue encargado. Nunca fue expendedor. Entró a dedito por la mítica familia de los Justo. Bueno, esto último lo dejamos para el siguiente capítulo.
EliminarPues el de la zona de aquí, no es menos.
Este tipejo es el Pegasus de aquí.
Todo, todo ... Se lo cuenta al JP de esta zona.
Come sus migajas.
Y también es otro liberado de CCOO.
Pues estamos servidos la zona de Cataluña con torrente que no sabe encenderse ni el canuto 😂😂😂, a esos si le suben el sueldo 🤦♂️🤦♂️, la jefa tiene malas pulgas pero esta pa darle ......
ResponderEliminarVenga que ya se ha animado país vasco, Castilla y Cataluña, que se manifiesten los demás.
ResponderEliminarNadie ha comentado en este blog nada respecto a la “manifestación” de los “sindicalistos”, el pasado viernes, delante de la puerta donde se iba a celebrar la Junta de Accionistas de Repsol.
Con todos mis respetos, parecían los aficionados del Real Madrid y del Liverpool antes del partido, lo digo por eso de las pancartas y banderas blancas y rojas. Es curioso que, hasta en las manifestaciones, haya sectarismo entre los representantes de los trabajadores, los blancos por un lado y los rojos por otro, no parecía que estuvieran defendiendo la misma cosa. Como decía la canción de Serrat: “Cada loco con su tema”
En mi opinión, los que mandan en la petrolera, se lo han debido de tomar a “coña” ese espectáculo, porque “NO casan manifestaciones y mamandurrias”, es decir, no puedes estar recibiendo pasta, comiendo y bebiendo de gañote, liberar a los colegas, colocar a familiares. amigos y conocidos en la empresa y después “montar un circo” para que los “currantes” te voten.
¡¡jod..que tropa!!
Un circo de payasos sin gracia, funambulistas desequilibrados, magos de chistera rota y domadores cobardes.
Toda esa tropa.
Anksunamun:- ¡este es un blog laboral serio! - No permitas que se publiquen "gilipolleces" o tonterías como si esto fuera una "red social". p.f. Elimina los comentarios "chorras"
ResponderEliminarA este paso, ni atrasos , ni convenio ni nada. Eso sí, los de ccoo se lo pasan de puta madre con el dinero de la empresa y sus afiliados
ResponderEliminarVeamos, compañeros, si Solred dice que no se permite aplicar descuento a la tarjeta Solred regalo, NO SE HACE
Si no permite aplicar descuento a los puntos de la Mutua NO SE HACE
Uno está ya cansado de discutir con los clientes porque otros le aplican el descuento
Completamente de acuerdo contigo, estoy hasta la P... De los " pues en la estación de XXX me pasan la Solred y el descuento. Hacer el favor de NO darle a los clientes más descuentos de los que permite el sistema, porque vienen luego exigiendo cosas que YO NO estoy dispuesto a hacer, y preparan unos jaleos de mil pares de cojones.
Ya compañero, pero es que los que felizmente no trabajamos en esa mierda de empresa.
Nuestros gestores nos permiten hacer estos descuentos.
He trabajado en esa, que llaman una gran empresa, y finalmente conseguí encontrar otra gasolinera que no pertenece a Repsol. Esa empresa es una secta.
Mucho chupapollas. Es la forma de ascender.
No creo que las abanderadas estén haciendo mas dtos de los permitidos. Ya sé de más de una que ni aplica los 20cnt del RD. De otras cosas si me creo que lo hagan las abanderadas, pero hacer mas dtos, lo dudo mucho.
EliminarMás que nada porque están adelantando dinero, ya que de Repsol cobran a mes vencido, igual que pasa cuando pagan las nóminas en Campsared.
EliminarEsto es como cuando te dicen: tu compañero el de anoche, me abrió el surtidor. O es que tu compañero me lo hace.... NI PUTO CASO A LOS CLIENTES! Parecéis nuevos!
ResponderEliminarYa te digo. Los clientes son peores que el Gari y cía. Si pueden te la lían. Parecen de CCOO. Jajajajaja !!
EliminarLo que pasa es que los abanderados hacen lo que les da la gana y es que de la forma que lo están haciendo quedan como dios y nosotros como malos.
Encima los clientes se vuelven locos por qué no saben distinguir entre unas y otras.
Igual si les hicieran más inspecciones, a más de uno le sacaban los colores
ResponderEliminar¡NO!
Nada de abanderadas.
El cliente me mostró en su móvil el registro de estaciones que le hacen descuento con los puntos de la Mutua
Eran estaciones CRED.
¡TODAS!
Ya te digo yo que problemas de esos estamos teniendo más de uno y encima después tienes que oír el comentario de es que no me lo haces por qué no quieres y llegar a decirme cómo lo tengo que hacer.
E incluso decir que es que el descuento me lo quiero quedar yo
Buenos dias.
¿Que tal llevais el tema de las no facturas? A ver cuando un informático de esos que debe haber por ahí arregla el tema, que vaya panda de inútiles contrata Repsol y con mejor sueldo que el de los expendedores-vendedores-psicologos-mecanico-barrenderos-loteros-etc.
Quieres que te diga cuándo lo van a solucionar? El uno de julio
ResponderEliminarEsa es otra. Apostar que el 30 de junio volverá a reinar el caos en las gasolineras, llenas de coches, sistemas caídos, clientes echando humo por las orejas y esas cosas típicas de estos tiempos convulsos
ResponderEliminarPues yo lo tengo claro, como falle el sistema, yo cierro
ResponderEliminarYo lo tengo muy claro....
Fallo del sistema = estación fuera de servicio , a 20 km tiene usted una y por allá en 25 km otra. Disculpe las molestias, estamos intentando que nos arreglen la incidencia lo antes posible
Cambiando de tema como va el BOE ¿se acuerda de nosotros?
ResponderEliminar
Ahora a los lumbreras del campus les da por enviar una encuesta de cultura. Debe ser más urgente que solucionar lo de las facturas. Vaya Peña. Me da la impresión que mantenemos mucho inútil
ResponderEliminarSi hemos cobrado , algunos cobran antes que otros dependiendo del banco o caja .
La paga extra siempre es en junio.
La semana pasada, han celebrado la II conferencia de la Sección Sindical Interempresas de CC.OO. del Grupo Repsol. Yo no he asistido a esa conferencia y por tanto, no sé nada de lo que allí se ha comentado, discutido o negociado. No estaría demás que CC.OO. publicara, lo mas relevante de esa reunión.
Yo, una vez más, voy a preguntar desde este blog lo siguiente:
• ¿Para cuándo CC.OO. va a presentarle a la dirección de la petrolera Repsol un CONVENIO COLECTIVO ÚNICO para todas las empresas del Grupo –(incluida CAMPSA ESTACIONES DE SERVICIO, S.A. (Campsared)?
• ¿Para cuando van a realizar una ordenación funcional de la totalidad de las actividades laborales de las empresas del Grupo Repsol, por puestos de trabajo, organizados por criterios objetivos de eficacia, mando y productividad? (Incluidos los de expendedor-vendedor de Campsared)
Es muy importante que paguen YA los atrasos, pero sería mucho mejor que hubiera un convenio colectivo ÚNICO y que todos los trabajadores “lucharan” por los mismos derechos y no como ahora que, en Repsol, existen empresas y trabajadores de primera, segunda y tercera división. Los de Campsared no “jugamos” ni en regional.
“Califa” anímate y curra un poco
Totalmente de acuerdo. Que menos que informar. Lo del convenio único sería genial. Pero seguiremos jugando en tercera
ResponderEliminarUna semana después .... ¿Que tal lleváis el tema facturas? Jajajajaja
ResponderEliminarHola, me han comentado que cuando te hacen fijo tienes una serie de ventajas a la hora de préstamos y demás... por favor alguien me puede decir que beneficios se tiene cuando tienes un contrato fijo. Muchas gracias
ResponderEliminarNo te lo recomiendo. Si lo pides, el día que en tu estación falte dinero o producto, al primero que van a mirar, es a ti. Y como te pillen en algún mínimo renuncio, ya te tienen pillado por los huevos.
EliminarEso , no es verdad, puede pedirlo sin miedo alguno, una cosa es una cosa y otra es el trasmitir más miedo. Solicítalo a tu encargad@, el te facilitará un impreso, lo rellenas, y el lo tramita a delegación. "YA ESTÁ BIEN" SI EMPEZAMOS A LOS NUEVOS INDEFINIDOS A TRASMITIR MIEDO, PUES VAMOS DE PM, PARA EL FUTURO.
EliminarPringado, si tu pregunta es solo acerca del tema de prestamos, para solicitarlo debes estar fijo y llevar al menos 1 año de antigüedad en la empresa y se pueden solicitar hasta 5 mensualidades brutas de Salario Base.
ResponderEliminarYa lo ha dicho, en su comentario, por lo menos, ayudar, y dejar el miedo que tenéis todos... Continuará...
Eliminar¿FUTURO? ,El que vosotros estáis creando, metiendo miedo, a los nuevos que están haciendo indefinidos.. esto es lo q algunos estáis creando PRINGAO...
ResponderEliminarA ver MONGO LITO... Sabes cuántos años te quedan trabajando en tu gasolinera? A lo sumo 10. En cuanto se implante el eléctrico, vamos casi todos a tomar por culo. Ese es tu puto futuro , PRINGAO!
EliminarAunque por cierto, quien quiera pedir un préstamo que lo haga con previsión, ya que hay mas de 10 meses de lista de espera.
Otro triunfo de los sindicatos mayoritarios que firmaron que haya un tope de 6,5 millones en Campsared cuando antes no lo había.
Futuro...
En el negocio de distribución de hidrocarburos...
¿Estás de guasa?
Es el timo de la estampita. Yo te hago fijo y, a cambio, tú...
- me votas en las elecciones sindicales
- te quedas sin vacaciones cuando a la empresa le convenga
- aceptas un nuevo convenio aunque tus derechos laborales sean ninguneados
- asumes funciones y responsabilidades que no te corresponden
¿Futuro?
Todo eso, y además lo que han comentado en otro comentario por ahí arriba. Tenemos menos futuro, que Mbappe en el Madrid. En cuanto pongan cargadores eléctricos, vamos a ir desfilando unos detrás de otros...
EliminarPor los últimos comentarios que se han publicado en este blog, veo que, el estrés relacionado con el trabajo, está haciendo estragos en el personal de las gasolineras de Campsared.
Voy a citar alguno de los conceptos que se han repetido en los últimos comentarios: “Pago de atrasos, anticipo de salario, facturas, fallo del sistema, descuentos, clientes, etc.”, es decir, “problemas” que son “el pan nuestro de cada día” en las gasolineras que, a muchos de los expendedores -sobre todo a los mas jóvenes-, “nadie” se los ha comentado o explicado. cómo se resuelven.
Todos los trabajadores tenemos la obligación de saber, desde el primer día que empezamos a “currar” cuales son nuestros derechos y también nuestras obligaciones, para eso y por orden de prelación están: “El Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio y además en el Grupo Repsol “El Acuerdo Marco” y en Campsared “una cosa obsoleta” llamada Pacto Sindical, y hace algún tiempo, en todas las gasolineras, había algo que se llamaba “Manual de Operaciones”, donde se explicaban como debían de hacerse las cosas mas elementales en las estaciones de servicio.
Parece que, todo eso que he citado anteriormente pertenece a la “Época de los Dinosaurios” y sin embargo, ahora, para solicitar algún derecho -que nos pertenece-, tenemos que acudir o implorar algún “sindicalisto” o “jefecito de la nada” para que nos lo concedan.
Mañana mas.
Toca. Mejorar nuestro salario. La subida es corta y ajustada a 2021. Toca mejorar la condiciones laborales y las funciones del expendedor. Que en el convenio actual nos pone a los pies de los caballos con un texto muy ambiguo y perjudicial
EliminarPago atrasos salariales 2021.- (BOE. 30/05/2022) El abono de los atrasos, que tendrá efectos retroactivos desde 1 de enero de 2021, se producirá en la nómina del mes siguiente a la fecha de publicación en el BOE.
NOTA.- Si no hubieran jubilado a “La Concha”, esa jefa de nominas “que no sabia hacer la O con un canuto”, mañana mismo nos pagarían los atrasos, jajaja., pero como ahora, casi seguro, el/la que “maneja el cotarro” es mas inútil que la “Concha”, vete tu a saber
Que nervios madre mía qué incertidumbre tanto tiempo esperando y que será niño o niña .
Tanto tiempo esperando los atrasos que no me lo puedo creer
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